极端天气应急预案

极端天气应急预案一、总则（一）目的为有效应对极端天气事件，提高公司及各部门应对极端天气的能力，保障员工生命安全，减少公司财产损失，确保公司生产经营活动的正常进行，特制定本应急预案。

（二）适用范围本预案适用于公司办公区域、生产车间、仓库及其他附属设施因暴雨、暴雪、大风、雷电、高温、低温、冰冻等极端天气可能引发的各类突发事件的预防和应急处置。

（三）工作原则1.以人为本，预防为主把保障员工生命安全作为首要任务，高度重视极端天气的防范工作，做到早预防、早准备、早处置。2.统一领导，分级负责在公司应急管理领导小组的统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门极端天气事件的应急处置工作，实行分级管理、分级响应。3.快速反应，协同应对建立健全快速反应机制，加强部门之间的沟通与协作，形成应对极端天气事件的合力。4.科学应对，依法处置充分利用现代科技手段，提高应对极端天气事件的科学性和有效性，严格按照法律法规和相关应急预案的要求，依法开展应急处置工作。

二、应急组织机构及职责（一）应急管理领导小组成立公司应急管理领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。应急管理领导小组下设办公室，设在公司安全管理部门，负责日常应急管理工作。

职责：1.全面领导公司极端天气事件的应急处置工作，制定应急工作方针和策略。2.决策重大应急事项，协调解决应急工作中的重大问题。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告极端天气事件的情况。

（二）应急管理办公室职责：1.负责组织、协调、指导公司各部门开展极端天气事件的预防和应急处置工作。2.制定和修订公司极端天气应急预案，组织应急演练。3.收集、分析和上报极端天气事件的信息，传达应急管理领导小组的决策和指令。4.协调外部救援力量，做好应急物资的储备和管理工作。

（三）各应急救援工作小组1.抢险救援组由安全管理部门和相关生产部门人员组成，负责在极端天气事件发生时，组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，转移重要物资，控制事故现场，防止事故扩大。2.医疗救护组由公司医务室人员和部分经过急救培训的员工组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运至附近医院进行进一步治疗。3.后勤保障组由行政部门和采购部门人员组成，负责提供应急物资、设备和生活保障，确保抢险救援工作的顺利进行。4.治安保卫组由保卫部门人员组成，负责维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入，保障公司财产安全。5.通讯联络组由办公室人员组成，负责与各应急救援工作小组、上级主管部门和相关政府部门保持联系，及时传达信息，协调工作。

各小组职责：1.抢险救援组熟悉公司的生产工艺和设备布局，掌握各类应急救援器材的使用方法。在接到应急指令后，迅速赶赴事故现场，开展抢险救援工作。采取有效的措施，控制事故的蔓延和扩大，如关闭设备、切断电源、转移易燃易爆物品等。抢救受伤人员，按照先救命后治伤的原则，对受伤人员进行紧急救治。2.医疗救护组配备必要的医疗急救设备和药品，如担架、急救箱、氧气瓶等。对受伤人员进行现场诊断和治疗，如止血、包扎、固定、心肺复苏等。及时将重伤员转运至附近医院进行进一步治疗，并与医院保持联系，通报受伤人员的情况。3.后勤保障组建立应急物资储备库，储备足够的应急物资，如抢险工具、防护用品、照明设备、食品、饮用水等。定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资的完好和可用。在应急期间，及时提供所需的物资和设备，保障抢险救援工作的顺利进行。负责安排应急期间的生活保障工作，如提供临时住所、饮食等。4.治安保卫组加强公司内部的治安巡逻，维护正常的生产经营秩序。在事故现场设置警戒区域，拉设警戒线，阻止无关人员进入事故现场。保护事故现场，防止事故现场的证据和物资被破坏或丢失。协助抢险救援组开展工作，如疏散人员、搬运物资等。5.通讯联络组建立健全应急通讯联络机制，确保应急期间通讯畅通。配备必要的通讯设备，如对讲机、固定电话、手机等。及时收集、汇总和上报应急信息，传达应急管理领导小组的决策和指令。与上级主管部门、相关政府部门、周边单位和居民保持联系，协调应急工作。

三、预防与预警（一）预防措施1.气象信息收集与分析建立气象信息收集渠道，与当地气象部门保持密切联系，及时获取极端天气的预警信息。安排专人负责气象信息的收集、整理和分析，每天定时关注气象预报，提前掌握极端天气的发展趋势。2.设施设备检查与维护定期对公司的办公区域、生产车间、仓库及其他附属设施进行检查，确保建筑物、电气设备、排水系统、消防设施等处于良好状态。加强对室外广告牌、路灯、电线杆等设施的检查，及时发现并消除安全隐患。对生产设备进行定期维护和保养，确保设备在极端天气条件下能够正常运行。3.应急物资储备按照应急物资储备清单，储备足够的应急物资，如抢险工具、防护用品、照明设备、食品、饮用水等。对应急物资进行分类存放，明确标识，建立物资台账，定期进行检查、维护和更新，确保物资的完好和可用。4.员工培训与教育组织员工开展极端天气应急知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。培训内容包括极端天气的危害、预防措施、应急处置方法、自我保护知识等。定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，使员工熟悉应急处置流程，掌握应急救援技能。

（二）预警发布与响应1.预警级别及发布根据极端天气的危害程度和紧急程度，将预警级别分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），分别用红色、橙色、黄色、蓝色表示。Ⅰ级预警：预计将要发生特别重大极端天气事件，可能造成极其严重的人员伤亡和财产损失，社会影响极其恶劣。由公司应急管理领导小组发布红色预警，并立即启动本应急预案，同时向当地政府有关部门报告。Ⅱ级预警：预计将要发生重大极端天气事件，可能造成严重的人员伤亡和财产损失，社会影响较大。由公司应急管理领导小组发布橙色预警，各部门进入预警状态，做好应急准备工作，并向上级主管部门报告。Ⅲ级预警：预计将要发生较大极端天气事件，可能造成较大的人员伤亡和财产损失。由公司应急管理办公室发布黄色预警，各部门加强防范，做好应急处置准备工作，并向公司应急管理领导小组报告。Ⅳ级预警：预计将要发生一般极端天气事件，可能造成一定的人员伤亡和财产损失。由公司应急管理办公室发布蓝色预警，各部门密切关注天气变化，做好相应的防范措施，并向公司应急管理办公室报告。2.预警响应当发布预警信息后，各部门应立即按照预警级别采取相应的响应措施。进入预警状态的部门，要加强值班值守，密切关注天气变化和事件发展情况，及时向公司应急管理办公室报告相关信息。各应急救援工作小组要做好应急准备工作，检查应急物资、设备和人员是否到位，确保能够随时投入应急救援工作。

四、应急处置（一）信息报告与传递1.极端天气事件发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应在第一时间向公司应急管理办公室报告。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、影响范围、已采取的措施等。3.公司应急管理办公室接到报告后，应立即向公司应急管理领导小组报告，并按照领导小组的指示，及时向当地政府有关部门报告。4.应急处置过程中，各部门要保持信息畅通，及时传递相关信息，确保应急管理领导小组能够全面掌握事件动态，做出科学决策。

（二）应急响应1.Ⅰ级应急响应公司应急管理领导小组立即启动本应急预案，全面负责应急处置工作。各应急救援工作小组迅速集结，按照职责分工开展应急救援工作。抢险救援组全力抢救受伤人员，转移重要物资，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组对受伤人员进行现场急救和转运至附近医院进行进一步治疗。后勤保障组提供应急物资、设备和生活保障，确保抢险救援工作的顺利进行。治安保卫组维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入，保障公司财产安全。通讯联络组及时收集、汇总和上报应急信息，传达应急管理领导小组的决策和指令，与各方面保持联系，协调应急工作。公司应急管理领导小组及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事件情况，请求支援。2.Ⅱ级应急响应公司应急管理领导小组组织实施应急处置工作，各应急救援工作小组按照职责分工开展工作。加强对事故现场的监测和控制，采取有效措施，防止事故蔓延和扩大。及时抢救受伤人员，做好受伤人员的救治和转运工作。保障应急物资的供应，确保抢险救援工作的需要。维护事故现场的秩序，做好人员疏散和安置工作。及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事件进展情况。3.Ⅲ级应急响应公司应急管理办公室组织协调各部门开展应急处置工作，各应急救援工作小组按照职责分工做好相应工作。对事件进行初步评估，采取必要的措施，控制事件发展。加强对重点部位和关键设施的保护，确保公司生产经营活动的正常进行。做好受伤人员的救治和安抚工作。及时向公司应急管理领导小组报告事件情况。4.Ⅳ级应急响应相关部门按照职责分工，自行组织开展应急处置工作，采取有效的防范措施，确保人员和财产安全。密切关注事件发展情况，及时向公司应急管理办公室报告相关信息。做好应急处置后的恢复工作。

（三）现场处置1.暴雨天气检查公司排水系统是否畅通，及时清理排水管道内的杂物，防止积水。对地势较低的区域，采取防汛措施，如设置挡水板、沙袋等。关闭门窗，防止雨水进入室内。对电气设备、配电箱等进行检查，防止漏电事故发生。停止室外高空作业，转移室外作业人员至安全地带。如发生内涝，组织人员进行排水，转移重要物资，避免损失。2.暴雪天气及时清扫公司内的积雪，确保道路畅通，防止人员滑倒摔伤。检查建筑物的屋顶、门窗等部位，防止积雪过重造成损坏。对室外设备、管道等进行保暖防护，防止冻裂。停止室外露天作业，如必须进行室外作业，应配备必要的防寒保暖用品和防滑设备。加强对供暖设备的检查和维护，确保供暖正常。3.大风天气检查室外广告牌、路灯、电线杆等设施，加固或拆除存在安全隐患的设施。关闭门窗，切断室外电源，防止发生触电事故。停止室外高空作业和露天动火作业。对易被风吹动的物品进行固定或转移，防止造成损坏或伤人。如发生大风导致建筑物损坏或人员伤亡，立即组织抢险救援工作。4.雷电天气关闭电器设备，避免使用电话、电视等电器。不要触摸金属物品，如水管、暖气片等。尽量避免在室外逗留，如在室外，应远离大树、电线杆等高大物体。对防雷设施进行检查，确保其正常运行。如发生雷击事故，立即进行现场急救，并通知医疗救护组。5.高温天气合理安排工作时间，避免高温时段室外作业。为员工提供防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水等。检查空调等防暑降温设备，确保正常运行。加强对易燃易爆物品的管理，防止发生火灾爆炸事故。如发现员工中暑，立即将其转移至阴凉通风处，进行急救，并通知医疗救护组。6.低温、冰冻天气对室外水管、水表等设施进行保暖防护，防止冻裂。对车辆进行防冻处理，如添加防冻液、更换冬季轮胎等。加强对供暖设备的检查和维护，确保供暖正常。注意防滑，在易结冰的路段铺设防滑材料。如发生因低温、冰冻导致的设备故障或人员伤亡，立即组织抢修和救援工作。

（四）应急结束1.当极端天气事件得到有效控制，危害已经消除，应急处置工作取得明显成效后，由公司应急管理领导小组宣布应急结束。2.应急结束后，各部门要做好善后工作，如清理事故现场、恢复生产经营秩序、统计损失等。3.对在应急处置工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对因工作不力、玩忽职守造成损失的，依法追究相关人员的责任。

五、后期处置（一）善后处理1.对受伤人员进行妥善安置和治疗，做好家属的安抚工作。2.组织对受损的建筑物、设备、设施等进行修复和重建，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。3.对因极端天气事件造成的财产损失进行统计和评估，按照相关规定进行理赔和补偿。

（二）调查与总结1.成立事故调查组，对极端天气事件的原因、经过、损失等进行调查。2.分析事件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。3.编写事故调查报告，上报公司应急管理领导小组和上级主管部门。

（三）恢复与重建1.根据事故调查结果和总结经验教训，制定恢复与重建计划。2.按照恢复与重建计划，组织实施相关工作，确保公司的生产经营活动尽快恢复正常。3.对恢复与重建工作进行跟踪和评估，及时调整和完善计划，确保工作顺利进行。

六、应急保障（一）通信与信息保障1.建立健全应急通信联络机制，确保应急期间通讯畅通。2.配备必要的通讯设备，如对讲机、固定电话、手机等，并定期进行检查和维护。3.利用公司内部网络、微信公众号等平台，及时发布应急信息，传达应急管理领导小组的决策和指令。

（二）应急队伍保障1.组建应急救援队伍，明确各成员的职责和任务。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高其应急处置能力。3.与当地专业救援队伍建立联系，必要时请求支援。

（三）应急物资保障1.按照应急物资储备清单，储备足够的应急物资，如抢险工具、防护用品、照明设备、食品、饮用水等。2.对应急物资进行分类存放，明确标识，建立物资台账，定期进行检查、维护和更新，确保物资的完好和可用。3.建立应急物资调配机制，确保应急物资能够及时、准确地供应到事故现场。

（四）经费保障1.设立应急专项经费，用于应急物资储备、应急救援队伍建设、应急演练、事故调查处理等方面的支出。2.应急专项经费由公司财务部门统一管理，专款专用，不得挪作他用。3.根据应急工作的需要，及时调整应急专项经费的预算，确保应急工作的顺利开展。

七、培训与演练（一）培训1.制定年度应急培训