入职工资合同标准文本

入职工资合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月__________日前支付乙方上月工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴费证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需乙方为其提供特定岗位的服务，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供乙方服务，并就相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及丙方服务费用。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，由丙方负责支付。

2.丙方应确保乙方工资的及时支付，并承担相应的支付责任。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

五、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点及工作时间进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进要求。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的服务记录及工作表现评估报告。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照约定支付乙方工资；

（2）丙方未能按照约定提供乙方服务；

（3）丙方因违反国家法律法规被追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方对甲方商业秘密负有保密义务。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）丙方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴费证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同引入第三方主体丙方，旨在明确各方的责任与权利，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保其在合同中的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于规范乙方行为，降低甲方风险。第三方介入的意义在于，通过丙方的专业服务，提高工作效率，降低甲方管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身在合同中的权益得到充分保障，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，丙方作为第三方服务提供方，同意将乙方推荐至甲方处工作，并就相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，丙方负责乙方的招聘和培训工作。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，由甲方直接支付。

2.乙方工资支付日为每月__________日前。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训及试用期考核。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

五、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费。

3.乙方有权享受国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

4.乙方有权在合同期内提出工作调整或离职申请。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并确保工资支付及时、足额。

2.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点及工作时间进行调整。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进要求。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的服务记录及工作表现评估报告。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照约定提供乙方招聘、培训等服务；

（2）丙方未能按照约定对乙方进行工作表现评估；

（3）丙方因违反国家法律法规被追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方对甲方商业秘密负有保密义务。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）丙方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴费证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：_____