五厂劳务合同样本

五厂劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系依法设立的企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续履行，应提前__________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方工作技能证书复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方系依法设立的企业，丙方为具备劳务派遣资质的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至甲方处从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行，应提前__________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方支付给丙方的劳务派遣费用按月支付，具体金额由甲乙丙三方另行协商确定。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的资质和能力。

4.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并保障乙方的合法权益。

七、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，并有权根据工作表现调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权根据企业发展战略和业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将工作内容、工作成果等泄露给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.丙方劳务派遣经营许可证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方工作技能证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够更专注于核心业务的发展，同时通过专业的劳务派遣机构进行人力资源的管理，提高用工效率。丙方作为专业机构，负责乙方的招聘、培训、管理等事务，有助于甲方降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，享有对乙方工作的监督权和调整权，确保乙方的工作质量和工作效率。甲方通过合同明确丙方的责任和义务，保障自身的权益。此外，甲方对乙方的奖惩和调整权，有助于激发乙方的积极性和创造力，促进企业的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方系依法设立的企业，丙方为具备劳务派遣资质的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至甲方处从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行，应提前__________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方支付给丙方的劳务派遣费用按月支付，具体金额由甲乙丙三方另行协商确定。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的资质和能力。

4.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并保障乙方的合法权益。

七、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和教育。

3.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

4.乙方有权要求丙方及时支付其工资和福利待遇。

5.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的健康和安全保障。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供工作条件和工作环境；

（2）未按时足额支付乙方工资；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得要求乙方从事超出其资质和能力范围的工作。

3.甲方不得因乙方是劳务派遣人员而歧视乙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.丙方劳务派遣经营许可证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方工作技能证书复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过合同的明确条款保