与员工终止合同样本

与员工终止合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同终止原因

1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。

2.乙方因工作原因被甲方辞退。

3.乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同。

二、合同终止时间

1.乙方在接到甲方书面通知之日起____个工作日内，办理完毕离职手续。

2.甲方在接到乙方书面辞职报告之日起____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按照实际工作月数计算。

（3）经济补偿金的计算基数，按照乙方离职前十二个月的平均工资确定。

四、离职手续

1.乙方应在合同终止前，将工作交接给甲方指定的接替人员。

2.乙方应将工作场所、办公设备、办公用品等归还甲方。

3.乙方应将个人物品清理完毕，不得占用甲方场地。

五、保密条款

1.乙方在合同终止后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方辞职报告

（2）乙方离职手续清单

（3）经济补偿计算明细

（4）保密协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方所在单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动合同的解除。

2.丙方作为第三方主体，负责监督合同履行，保障甲方权益，并承担相应的法律责任。

二、合同终止原因

1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。

2.乙方因工作原因被甲方辞退。

3.乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同。

4.丙方根据合同约定，认为乙方存在严重违约行为，经甲方同意，解除与乙方的劳动合同。

三、合同终止时间

1.乙方在接到甲方书面通知之日起____个工作日内，办理完毕离职手续。

2.甲方在接到乙方书面辞职报告之日起____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

3.丙方在认为乙方违约的情况下，有权要求甲方在____个工作日内解除与乙方的劳动合同。

四、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按照实际工作月数计算。

（3）经济补偿金的计算基数，按照乙方离职前十二个月的平均工资确定。

3.丙方有权要求甲方在支付经济补偿的同时，承担乙方在合同履行期间的违约责任。

五、离职手续

1.乙方应在合同终止前，将工作交接给甲方指定的接替人员。

2.乙方应将工作场所、办公设备、办公用品等归还甲方。

3.乙方应将个人物品清理完毕，不得占用甲方场地。

4.丙方有权要求甲方在乙方离职手续办理完毕后，向丙方提供相关证明材料。

六、保密条款

1.乙方在合同终止后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

3.丙方有权要求甲方在合同终止后，继续履行保密义务，确保商业秘密不受泄露。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担丙方因此产生的费用。

2.丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担乙方因此产生的费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方辞职报告

（2）乙方离职手续清单

（3）经济补偿计算明细

（4）保密协议

第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方权益，确保合同履行过程中的合法权益不受侵害。甲方作为主导方，通过引入丙方，加强对乙方的监督和管理，降低违约风险，维护自身利益。同时，丙方的加入，也为乙方提供了更为公正、透明的合同履行环境，有利于维护双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处终止劳动合同事宜，并引入丁方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方所在单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动合同的解除。

2.丁方作为第三方主体，负责监督合同履行，保障乙方权益，并承担相应的法律责任。

二、合同终止原因

1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。

2.乙方因工作原因被甲方辞退。

3.乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同。

4.丁方根据合同约定，认为甲方存在严重违约行为，经乙方同意，终止与甲方的劳动合同。

三、合同终止时间

1.乙方在接到甲方书面通知之日起____个工作日内，办理完毕离职手续。

2.甲方在接到乙方书面辞职报告之日起____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

3.丁方在认为甲方违约的情况下，有权要求甲方在____个工作日内终止与乙方的劳动合同。

四、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按照实际工作月数计算。

（3）经济补偿金的计算基数，按照乙方离职前十二个月的平均工资确定。

3.丁方有权要求甲方在支付经济补偿的同时，确保乙方在合同履行期间的合法权益得到充分保障。

五、离职手续

1.乙方应在合同终止前，将工作交接给甲方指定的接替人员。

2.乙方应将工作场所、办公设备、办公用品等归还甲方。

3.乙方应将个人物品清理完毕，不得占用甲方场地。

4.丁方有权要求甲方在乙方离职手续办理完毕后，向丁方提供相关证明材料，以确认乙方权益得到保障。

六、保密条款

1.乙方在合同终止后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。

3.丁方有权要求甲方在合同终止后，继续履行保密义务，确保商业秘密不受泄露，并保障乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）承担丁方因此产生的费用。

2.丁方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）承担甲方因此产生的费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方辞职报告

（2）乙方离职手续清单

（3）经济补偿计算明细

（4）保密协议

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入丁方作为第三方主体，强化自身在劳动合同终止过程中的权益保障。乙方希望通过丁方的监督，确保甲方在合同履行过程中遵守法律