瑜伽馆专职老师合同模板二零二五年

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瑜伽馆专职老师合同模板二零二五年甲方（瑜伽馆）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（专职老师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作内容乙方作为甲方瑜伽馆的专职老师，负责教授瑜伽课程，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、阿斯汤加瑜伽等。乙方应定期参加甲方组织的培训和学习，不断提升自己的教学水平和专业知识。2.职责要求乙方应遵守甲方瑜伽馆的各项规章制度，保证教学质量，维护学员权益。二、工作时间与待遇1.工作时间乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。2.薪酬待遇乙方月薪为______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将定期进行薪酬调整。乙方享有五险一金等社会保险待遇。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据乙方的工作表现和瑜伽馆的经营状况，提前______个月通知乙方终止合同。2.合同终止乙方如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权立即终止合同。乙方如因个人原因提出离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。四、其他约定1.保密条款乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.解除合同合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据瑜伽馆的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的薪资和福利。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。有权在合同期限内，根据工作需要调整工作时间。义务：严格遵守瑜伽馆的规章制度，服从工作安排。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、出勤情况等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。2.评估标准评估标准以本合同约定的工作内容、职责要求以及瑜伽馆的内部标准为准。如考核不合格，甲方将根据考核结果，与乙方进行沟通，并制定改进措施。七、工资与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。乙方工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体构成由双方另行书面约定。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有瑜伽馆提供的员工福利，包括但不限于健身房会员、瑜伽课程优惠等。八、解除合同1.合同解除条件乙方如有严重违反瑜伽馆规章制度、损害瑜伽馆利益等行为，甲方有权立即解除合同。乙方如因个人原因提出离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。2.解除合同程序解除合同应提前______个工作日通知对方，并按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反瑜伽馆规章制度、损害瑜伽馆利益等行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学课程、会员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______