医院急诊科各岗位职责合集

医院急诊科科室职责

1、急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。

2、急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，

严格扶I行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术桑作常规,

掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制

度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护

室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房制度、消毒隔离制度，严

格履行各级各类人员工作职责。

3、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，实习医

师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任允许报医务科批

准，方可参加值班。

4、急诊科各类抢救药品、器材要准隹完善，由专人管理,放置

固定位置，时常检查,及耕卜充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、血

地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患

者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需即将进

行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或

者手术医师直接交班。任何科室或者个人不得以任何理由或者借口

拒收急、重、危症患者。

6、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，

急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及

时有效地采取治疗措施。观察时间普通不超过3天,最多不超过一周。

7、遇重大抢救患者需即将报告医务科、护理部，有关领导需亲

临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向

有关部门报告。

急诊科主任岗位职责

1、在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和

行政管理工作。

2、负责组织开展医院急诊科所需要的各项工作。

3、负责制定本科工作计划，并组织实施，时常催促检查，按期

总结谈

4、负责各科急诊值班人员的业务指导、考勤、考核工作，加强

与各医疗、医务科室的联系和协作。

5、加强对本科室医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提

高医疗服务质量。

6、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难

患者诊断、治疗上的问题。

7、负责具体组织及实施危重患者的抢救工作。

8、检查催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，

防止并及时处理差错事故。

9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、

转院，组织临床病例讨论、会诊等。

10、组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩

意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

急诊科护士长岗位职责

1、在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行

政管理及护理业务技术的管理工作。

2、负责急诊科护理人员工作安排，制定病区护理工作计划，检

查护理质量和服务质量，总结经验，认真做好催促、检查、记录和统

作。

3、催促检查护理人员，配合医师做好及医嘱执行情况，加强急

诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

4、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成

扑侨口重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事

故的发生。

5、定期参加科主任和上级医师查房，参加科内会诊及术前、疑

难病例、死亡病例的讨论。

6、加强对J户理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平。

7、催促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、

定位放置,并时常检查、补充、消毒、期奂。

8、负责抢救器楙阚艮用品的计划、请徊口报销工作。

9、催促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊

室内外清洁、整齐、肃静、有秩序的工作环境。

10、负责护士、进修护士的实习安排，检查护士的带教工作。

11、按时完成各种医院规定的登记记录工作。

12、定期向护理部汇报工作。

13、及时完成医院下达的各项指令性任务。

急诊科护士岗位职责

L负责急诊患者的分诊工作，根据病情及时与医师联系。

2、如遇危重患者应及时通知医师，医师未到之前，应采取应急

处理措施，并随时向医师报告。

3、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正

确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班

制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、

保管工作。

5、严格执行护理〃三基〃规程，做好基础护理和心理护理工作。

6、时常巡视急诊观察室的患者，观察病情变化，随时向医师报

告。

7、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

8、认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经验，提

高抢救水平。

9、积极向患者宣传卫生知识和住院规程，时常征求患者意见,

做好说明解释工作并采集改进措施，在出院前为患者做好健康教育工

作。

10、做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

急诊科值班医师岗位职责

1、在急诊科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及

时地进行急诊、抢救工作，对急诊科患者应密切观察病情变化，及时

单田记录。

2、遇疑难抢救患者，应即将请示上级医师诊视，对病情危重不

宜搬动的患者，就地组织抢救,彳寺病情允许时再护送到病区。

3、坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开急诊科，应认真做好

安排后方能离开。

4、严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗差错事故。

5、对危重急诊患者，凡经预诊鉴别后划定归属翱的患者，该

科医师应及时进行诊治，不得推委，需要时可再邀请会诊。

6、负责观察室患者的诊治工作，详细问询病史，认真进行体检,

及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。

7、认真作好口头、书面、床头交接班，普通观察患者每日上午、

下午、晚间各查房一次，危重患者勤观察及时记录，认真做好留观病

历的书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。

8、负责指导进修、实习医师工作，认真修改各种医疗文件。

急诊科首诊医师岗位职责

1、在急诊科主任领导下，按照首诊医师的各项规章制度工作。

2、对来院的急、危、重症患者，首诊医师必须采取有效抢救措

施。

3、需会诊的应即将会诊，接到会诊通知的科室和值班医师需立

即赶到，但首诊医师必须负责介绍病情，需转入专科或者住院治疗的

由转入科室接诊处理。

4、对急重病或者各科〃临界患者〃，首诊医师必须进行必要的检S、

抢救或者处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊。

5、对需要紧急手术的患者，由接诊科室医师即将与手术室联系

安排，并同时进行必要的术前检查和准备，及时手术处置；手术室和

各辅助检查科室应即将安排，不得延误时间丧失手术抢救的机会。

6、对待中、重大抢救事故时，应及时向急诊科主任反映情况，

同时通知医务科和有关领导。

7、完成领导交办的其他工作。

急诊科出诊医师岗位职责

L负责医院外急诊出诊工作，坚守工作岗位，当接到出诊抢救

通知时，应即将前往目的地。

2、对急诊、危重患者应就地抢救，做好记录，待病情允许时才

离开或者护送回医院，必要时可电话先与医院取得联系。

3、出诊前检查各种抢救必备药品器材，出诊返院后做好登记，

并办妥药品器材的补充手续。

4、出诊医师必须取得医师从业资格证及职业资格证，方可出诊

进行急救治疗。

5、应严格遵守医院的急救规章制度，严防差错事故发生。

6、到达现场后,争取第一时间救助，争取使患者生命脱离危（

wei）险。

7、对待突发事件应沉着镇静面对，时刻将患者生命安全放在首

位

&完成领导交办的其他工作。

急诊科调度员岗位职责

1、在科主任的领导下，负责接听、记录、录音急救电话，调度

车辆和急救人员。

2、严格执行交接班制度,上班后要了解当班次医、护、驾驶人

员情况及车辆的状况，做到心中有数，合理调度。

3、接听呼救电话必须迅速、准确，简要问询病情、地址、等车

地点，并做好记录。

4、接听呼救电话时，要做到态度热情，使用礼貌、文明用语。

5、坚守工作岗位，不得擅离职守。

6、遇有突发性灾害事故或者重大伤亡事件，必须果断调度指挥,

快速调度首批车辆，及时报告领导，迅速组织后备急救力量。

7、随时与急救人员保持联系，了解各值班车辆的位置和急救情

况,以便正确及时调度,确保急救任务的完成。

8、必须及时准确地填写各项记录和日报表。

9、负责急救电话和通讯器材的管理与使用，确保畅通，发现问

酸型艮告。

10、无车出救必须向呼救方解释清晰原因，并留有详细记录及

录音，以免引起纠纷。

11.严格执行科各项规章制度和通讯技术操作规程。认真学习

通讯调度方面的新知识、新技术，不断提高服务质量。

急诊科驾驶员岗位职责

L在急诊科科长的领导下做好本职工作，服从值班调度的指挥,

迅速出车，在保证安全的同时快速完成急救任务。

2、定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作，保持车况良好,

节约油料，安全行驶，详细记录车辆运行倩况。

3、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操

作规程，确保行车安全。任务完成后即将返回，不私自出车。

4、遵守各项规章制度，严格执行交接班制度，接