医院各岗位职责概述

医院各岗位职责概述

（-）内科系统人员岗位职责

1、内科主任岗位职责

（1）主持本科室各类会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物

力与财力等方面的事项。

（2）参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院名项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促

反馈。

（4）为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或者临床路径，并组

织实施。

（5）制定本科室工作计划与业务进展规划及年度计划，并组织实施、监督

检查。

（6）在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各类关系的

协调。

（7）负责科室的考勤与假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班

工作与进修、轮转、实习生的工作。

（8）对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

（9）支配使用科室基金。

（10）定时查房，共同研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。

（11）参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院与组织临床病例

讨论。

（12）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

（13）与医院行政部门与病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证

质量。

（14）定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在

日常工作与教学中起模范作用。

（15）组织协调科研与新技术、新方法的开展与应用。

2、内科主任医师岗位职责

(1)定期参加门诊工作与必要的值班工作。

(2)定期查房并亲目参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难

与死亡病例的讨论会诊。

(3)负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医

师关于患者每日的病情与体征变化，充分熟悉所管患者的医疗、护理记录与实验

室检查结果。

(4)签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重

要的病程记录等。

(5)运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

(6)在日常工作与教学中起模范作用。

(7)指导本科下级医师做好各项医疔工作，有计划地开展基本功训练。

(8)指导全科结合临床开展科学研究工作。

(9)根据学院教学工作的需要，利用各类机会如查房、上课与各类操作对

下级医师与进修、实习人员进行教学与培训。

3、内科副主任医师岗位职责

(1)认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

(2)参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室

人力、物力与财力等方面的事项。

(3)定期参加门诊工作与必要的值班工作。

(4)定期查房并亲目参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难

与死亡病例的讨论会诊。

(5)负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医

师关于患者每日的病情与体征变化，充分熟悉所管患者的医疗、护理记录与实验

室检查结果。

(6)签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重

要的病程记录等。

(7)运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量

在日常工作与教学中起模范作用。

(8)指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

(9)指导全科结合临床开展科学研究工作。

(10)根据学院教学工作的需要，利用各类机会如查房、上课与各类操作对

下级医师与进修、实习人员进行教学与培训。

4、内科主治医师岗位职责

(1)带头执行并检查督促名项医疗规章制度与技术操作规程的贯彻执行，

严防差错事故发生。

(2)协助科主任加强对住院、进修、见习医师的培训与日常管理工作，协

助护士长搞好病房管理。

(3)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

(4)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师

查房(巡诊)时，应全面汇报病员的病情与诊疗意见。

(5)对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。在下班往常，做好交班

工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、

死亡、医疗事故或者其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

(6)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情的变化，提出需

要转科、转院或者出院的意见。担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

(7)主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文

件C

(8)组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新

疗法，进行科研工作，做好资料积存，及时总结经验。

5、内科医师岗位职责

(1)认真执行各项规章制度与技术操作规程，严防差错事故发生。

(2)担任住院、门诊的值班工作。

(3)书写病历。新入院病员的病历，通常应在病员入院后24小时内完成。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

(4)参加科内查房°对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查

执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应全面汇报

病员的病情与诊疗意见。

(5)对所管病员全面负责，在下班往常，做好交班工作。对需要特殊观察

的重症病员，用口头方式句值班医师交班。

(6)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情的变化，提出需

要转科、转院或者出院的意见。

(7)随时熟悉病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，

做好病员的思想工作。

6、内科护士长岗位职责

(1)根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体

计划，组织实施、检查与总结。

(2)督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范与技术操作规程，

加强护理安全管理。

(3)检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调

动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

(4)负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常

规、技术操作流程、疾病护理质量标准与健康教育内容。

(5)掌握本病区护理人员的思想动态与工作表现，关心护士的生活及学习情

况，增强凝聚力，提高工作效率。

(6)合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材

料的浪费，降低成本，提高效益。

(7)负责管埋好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督

促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。

(8)做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、

治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

(9)掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、

特殊检查及重点患者的护理。

(10)组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理记录。

(11)对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

(12)亲自执行或者指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

(一三)对本病区复杂的技术或者新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

(14)参加科主任查房、大手术或者新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的

讨论。

(一五)加强医护沟通，充分熟悉医生对护理工作的要求。

(16)负责指导与管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人

员担任带教工作。

(17)组织内科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续

教育计划。

(一八)组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平与技能。

(19)组织护理进修人员与护士的临床实习，负责讲课与评定成绩。

(20)熟悉内科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经

验，撰写学术论文。

7、内科副主任护师岗位职责

(1)督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范与技术操作规程,

加强护理安全管理。

(2)负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴

定意见与持续改进措施。

(3)参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、

护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的

建设。主持全院或者内科护理大查房。

(4)负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加

对危重患者的抢救与疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或者意见。

(5)熟悉国内外护理学科的进展动态，努力引进先进护理技术，提高护理

专业水平。

(6)负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术;

编写教材、负责授课，承担全院学术讲座，参加评审护理论文与科研成果。

（7）协助制定或者实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、

总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或者专著，每年在省级以上

杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。

8、内科主管护师岗位职责

（1）负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好护理

关C

（2）协助护士长做好行政管理与队伍建设工作。

（3）协助科护士长纽织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查

房与护理会诊，对护理业务给予具体指导。

（4）解决内科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的

制定与实施。

（5）对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

（6）在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。

（7）负责护理进修人员与护士的临床实习的带教、讲课与评定成绩。

（8）协助科护士长制定内科护理科研与技术革新计划，并组织实施写出一

定水平的护理论文与科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、内科护师岗位职责

（1）参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操

作规程，发现问题，及时解决。

（2）参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带

领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（3）参加本科室护士长、主管护师组织的护埋查房、会诊与病例讨论，主

持本病房的护理查房。

（4）对出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。协助护士长负责

本病房护士与进修护士的业务培训，制定学习计划。

（5）负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。

（6）协助上级护师制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并

组织实施。

10、内科护士岗位职责

（1）在护士长领导r,做好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、

保管等工作。

（2）认真执行各项护理制度与技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地

完成各项护理工作，做好查对与交接班工作，防止差错、事故的发生。

（3）做好基础护理与心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，

发现特殊及时报告。

（4）参与危重患者的抢救工作。

（5）协助医师进行各类治疗工作，负责采集各类检验标本。

（6）办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

（7）定期组织患者学习，宣传卫生知识与住院规则，经常征求患者意见，

改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。

（二）外科人员岗位职责

1、外科主任岗位职责

（1）在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各类关系的

协调。

（2）参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促

反馈。

（4）制定本科室工作计划与业务进展规划及年度计划，并组织实施、监督

检查。

（5）领导本科室人员的业务训练与技术考核，对本科室人员提出升、调、

奖、惩的意见。

（6）负责科室的考勤与假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作与

进修、轮转、实习生的工作。

（7）组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人

员提高医疗技术水平。

（8）对科室新药使屈、仪器设施添置等提出申请。

（9）支配使用科室基金。

（10）定时查房，共司研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

（11）参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院与组织临床病例

讨论。

（12）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

（一三）重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及

时签阅。

（14）积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新

项目、服务新举措与其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度与

美誉度，不断扩大医疗市场份额。

（一五）定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并

在日常工作与教学中起模范作用。

（16）组织协调科研与新技术、新方法的开展与应用。

（17）组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

（一八）妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

2、外科主任医师岗位职责

（1）认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

（2）参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室

人力、物力与财力等方面的事项。

（3）定期参加门诊与科室值班工作，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、

难病例的抢救处理与特殊疑难与死亡病例的讨论会诊。

（4）负责本组患者的日常诊断、治疗与处埋，观察并及时听取本组F级医

师关于患者每日的病情与体征变化，熟悉所管患者的医疗、护理记录与实验室检

查结果。

（5）签署住院病历苜页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病

程记录等。

（6）指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作与教学中起模范

作用。

（7）指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（8）根据学院教学工作的需要，利用各类机会如查房、上课与各类操作对

下级医师与进修、实习人员进行教学与培训。

3、外科副主任医师岗位职责

（1）认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

（2）参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室

人力、物力与财力等方面的事项。

（3）定期参加门诊与科室值班工作，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、

难病例的抢救处理与特殊疑难与死亡病例的讨论会诊。

（4）负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医

师关于患者每日的病情与体征变化，熟悉所管患者的医疗、护理记录与实验室检

查结果。

（5）签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病

程记录等。

（6）指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作与教学中起模范

作用。

（7）指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（8）根据学院教学工作的需要，利用各类机会如查房、上课与各类操作对

下级医师与进修、实习人员进行教学与培训。

4、外科主治医师岗位职责

（1）认真执行各项规章制度与技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理

质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管埋。

（2）协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训与日常管理工作。

（3）按时查房。具体参加与指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。

（4）对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、

医疗事故或者其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

（5）参加值班工作。在下班往常，做好交班工作。对需要特殊观察的重症

病员，用口头方式向值班医师交班。

（6）主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文

件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

（7）负责填写与督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单与会诊单等;

负责填写或者督促住院医师完成病史、体格检查与每日病程录。

（8）担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

（9）主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文

件C

（10）组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新

疗法，进行科研工作，做好资料积存，及时总结经验。

5、外科医师岗位职责

（1）认真执行各项规章制度与技术操作规程，亲自操作或者指导护士进行

各类重要的检查与治疔，严防差错事故发生。

（2）随时熟悉病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，

做好病员的思想工作。

（3）对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。

（4）书写病历。新入院病员的病历，通常应在病员入院后24小时内完成。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

（5）参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查

执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应

全面汇报病员的病情与诊疗意见。

（6）对所管病员全面负责，在下班往常，做好交班工作。对需要特殊观察

的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

（7）向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情的变化，提出需

要转科、转院或者出院的意见。

（8）检查与改正实习医师的病历记录，并指导其进行各类日常检查与治疗。

（9）根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。

（10）认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法,

参加科研工作，及时总结经验。

6、外科护士长岗位职责

（1）根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具

体工作计划，组织实施、检查与总结。

（2）督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范与技术操作规程,

加强护理安全管理。

（3）检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分

调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

（4）负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、外科系统疾病

护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准与健康教育内容。

（5）掌握本病区护理人员的思想动态与工作表现，关心护士的生活及学习

情况，增强凝聚力，提高工作效率。

（G）合理利用医疔资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗

材料的浪费，降低成本，提高效益。

（7）负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，

督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。

（8）做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、

治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

（9）掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、

特殊检查及重点患者的护理工作。

（10）组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理记录。

（11）对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

（12）亲自执行或者指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

（一三）对本病区复杂的技术或者新开展的护理业务应亲自指导尹参加实践。

（14）参加科主任查房、大手术或者新开展的手术前、疑难病例、死亡病例

的讨论。

（一五）加强医护沟通，充分熟悉医生对护理工作的要求。

（16）负责指导与管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理

人员担任带教工作。

(17)组织外科系统护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训

与继续教育计划。

(一八)组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平与技能。

(19)组织护理进修人员与护士的临床实习，负责讲课与评定成绩。

(20)熟悉外科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结

经睑，撰写学术论文。

7、外科副主任护师岗位职责

(1)督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范与技术操作规程,

加强护理安全管理。

(2)负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴

定意见与持续改进措施。

(3)参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、

护理质量、教学能力等的考核工作。

(4)总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。

(5)主持全院或者外科系统护理大查房。

(6)负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加

对危重患者的抢救与疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或者意见。

(7)熟悉国内外护理学科的进展动态，努力引进先进护理技术，提高护理

专业水平。

(8)负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术;

编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。

(9)协助制定或者实施本科护理科研、技术革新计划，研究护埋管理埋论,

总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或者专著，每年在省级以上

杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。

(10)参加评审护理论文与科研成果。

8、外科主管护师岗位职责

(1)负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题并及时解决，把好护

理关。

（2）协助护士长做好行政管理与队伍建设工作。

（3）协助科护士长组织全科护理查房、会诊，参加并指导各病房的护理查

房与护理会诊，对护理业务给予具体指导。

（4）解决外科系统护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计

划的制定与实施。

（5）对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

（6）在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。

（7）负责护理进修人员与护士的临床实习的带教、讲课与评定成绩。

（8）协助科护士长制定外科系统护理科研与技术革新计划，并组织实施写

出一定水平的护理论文与科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、外科护师岗位职责

（1）协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。参加病房的

护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及

时解决。

（2）参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带

领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（3）参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊与病例讨论。主

持本病房的护理查房。

（4）对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

（5）协助护士长负责本病房护士与进修护士的业务培训，制定学习计划。

（6）负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。

（7）协助上级护师制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并

组织实施。

10、外科护士岗位职责

（1）在护士长的领导下，做好病房管理、消毒隔离、药品、物资、材料请

领、保管等工作。

（2）认真执行各项护理制度与技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地

完成各项护理工作，做好查对与交接班工作，防止差错、事故的发生。

（3）做好基础护理与心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，

发现特殊及时报告。

（4）参与危重患者的抢救工作。

（5）协助医师进行各类治疗工作，负责采集各类检验标本。

（6）办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

（7）定期组织患者学习，宣传卫生知识与住院规则。经常征求患者意见，

改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。

（三）康复治疗科人员岗位职责

1、康复治疗科主任岗位职责

（1）主持本科室各类会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物

力与财力等方面的事项。

（2）参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促

反馈。

（4）为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或者临床路径，并组

织实施。

（5）制定本科室工作计划与业务进展规划及年度计划，并组织实施、监督

检查。

（6）在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各类关系的

协调。

（7）负责科室考勤与假期审批，安排专科急诊、会诊、值班工作与进修、

轮转、实习生的工作。

（8）对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

（9）支配使用科室基金。

（10）参加诊疗工作，定期对门诊与病房会诊工作的质量进行检查，对诊疗

中的疑难问题及时指导解决或者组织会诊讨论，参加院内外疑难病例会诊。

（11）界定好本科室人员工作，对工作人员做出客观的工作评定，及时掌握

科室内成员的思想动态，并做好解释与疏导工作。

（12）主持本科室疑难病症的救治及各类病例讨论，并做出诊疗决策。

（一三）对本科室人员与服务对象的争议、投诉做出裁决，对科室服务质量

与医疗质量全面负责。

（14）定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在

日常工作与教学中起模范作用。

（一五）组织协调科研与新技术、新方法的开展与应用。

（16）组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

（17）妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

2、康复治疗科主任医师岗位职责

（1）认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

（2）参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室

人力、物力与财力等方面的事项。

（3）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑

难与死亡病例的讨论会诊。

（4）指导本科主治医师与住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本

功训练。

（5）担任教学与进修、实习人员的培训工作。

（6）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

（7）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规与操作规程。

（8）指导全科结合临床开展科学研究工作。

（9）完成领导交办的临时医疗任务。

3、康复治疗科主治医师岗位职责

（1）带头执行并检查督促各项医疗规章制度与技术操作规程的贯彻执行，

严防差错事故发生。

（2）协助科主任加强对本科医师、进修、实习人员的培训与日常管理工作。

（3）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（4）负责病员的检诊，确定康复运动方式、运动量及针灸、推拿、理疗的

疗程、剂量与种类。

(5)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师

查房(巡诊)时，应全面汇报病员的病情与诊疗意见。

(6)在下班往常，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方

式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或者其他重要问题时，应及

时处理，并向科主任汇报。

(7)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情变化，提出转科、

转院或者出院的意见。

(8)积极研究业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术与新疗法。

(9)担任一定的科学研究与教学任务，做好进修、实习人员的培训。

(10)主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文

件C

(11)组织科室医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新

疗法，积极开展病理研究，做好资料积存，及时总结经验。

4、康复治疗科医师岗位职责

(1)认真执行各项规章制度与技术操作规程，严防差错事故发生。

(2)担任住院、门诊的具体诊疗工作。

(3)书写病历。新入院病员的病历，通常应在病员入院后24小时内完成。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

(4)参加科内查房。开写医嘱，确定理疗种类、剂量、疗程，及时调整治

疗方案，疗程结束后做出小结。

(5)每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房时，应全面汇报病员的

病情与诊疗意见。

(6)对所管病员全面负责，在下班往常，做好交班工作。对需要特殊观察

的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

(7)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情的变化，提出需

要转科、转院或者出院的意见。

(8)随时熟悉病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，

做好病员的思想工作。

（9）检查与改正实习医师的病历记录，指导护士对重要检查与治疗进行护

理，严防差错事故。

（10）根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。

（11）认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法,

参加科研工作，及时总结经验。

5、康复治疗科主管护师岗位职责

（1）负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质

量关。

（2）协助护士长做好行政管理与队伍建设工作。

（3）治疗前应对透析机报警装置、透析管道与消毒液的有效浓度及残余量

等进行测试，监测并保证血液净化机的正常运行。

（4）评估患者通常情况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并记录。

（5）透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需要

设定各项参数并记录。

（6）严密监护，准确、完整地记录机器运转与患者状况，密切观察病情，

有变化及时通知医生。

（7）治疗结束回输液体时，检测患者的生命体征；患者离开血液净化室前

做好评估并作记录。对有并发症或者症状的患者须处理平稳后才能离开。

（8）完整、准确地记录小结单与下次治疗单。

（9）在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。

（10）负责护理进修人员与护士的临床实习的带教、讲课与评定成绩。

（11）协助科护士长制定血液净化室护理科研与技术革新计划，并组织实施

写出一定水平的护理论文与科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。

6、康复治疗科护师岗位职责

（1）协助护士长拟订科室护理工作计划，参与科室管理工作。参加病房的

护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时

解决。

（2）治疗前应对透析机报警装置、透析管道与消毒液的有效浓度及残余量

等进行测试。监测并保证血液净化机的正常运行。

（3）评估患者通常情况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并记录。

（4）透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需要

设定各项参数并记录。

（5）严密监护，准确、完整地记录机器运转与患者状况，密切观察病情，

有变化及时通知医生。

（6）治疗结束回输液体时，检测患者的生命体征；患者离开血液净化室前

做好评估并作记录。对有并发症或者其他症状的患者须处理平稳后才能离开。

（7）完整、准确地记录小结单与下次治疗单。

（8）协助技术员清洁各类机器，严格检查急救设备与药品，使之保持完好

状态。

（9）指导护理员、卫生员的工作，做好患者及家属的健康教育。协助护士

长负责本病房护士与进修护士的业务培训，制定学习计划。

（10）负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。

（11）协助上级护师制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并

组织实施。

7、康复治疗科护士岗位职责

（1）在护士长领导不，做好病房管理、消毒隔离、药品、物资、材料请领、

保管等工作。

（2）认真执行各项护理制度与技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地

完成各项护理工作，做好查对与交接班工作，防止差错、事故的发生。

（3）做好基础护理与心理护埋工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，

发现特殊及时报告。

（4）参与危重患者的抢救工作。

（5）协助医师进行各类治疗工作，负责采集各类检验标本。

（6）办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

（7）定期组织患者学习，宣传卫生知识与住院规则，经常征求患者意见，

改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。

（四）妇产科人员岗位职责

1、妇产科主任岗位职责

（1）主持本科室各类会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物

力与财力等方面的事项。

（2）参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促

反债。

（4）为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或者临床路径，并组

织实施。

（5）制定本科室工作计划与业务进展规划及年度计划，并组织实施、监督

检查。

（6）在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各类关系的

协调。

（7）负责科室的考勤与假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班

工作与进修、轮转、实习生的工作。

（8）对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

（9）支配使用科室基金。

（10）定时查房，共司研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

（11）参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院与组织临床病例

讨论。

（12）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

（一三）与医院行政部门与病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保

证质量。

（14）定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在

日常工作与教学中起模范作用。

（一五）组织协调科研与新技术、新方法的开展与应用。

（16）组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

（17）妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

2、妇产科主任医师岗位职责

(1)认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

(2)参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室

人力、物力与财力等方面的事项。

(3)定期参加门诊工作与必要的值班工作。

(4)定期查房并亲目参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难

与死亡病例的讨论会诊。

(5)负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医

师关于患者每日的病情与体征变化，充分熟悉所管患者的医疗、护理记录与实验

室检查结果。

(6)签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重

要的病程记录等。

(7)运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

(8)指导全科结合临床开展科学研究工作，在日常工作与教学中起模范作

用C

(9)指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

(10)根据学院教学工作的需要，利用各类机会如查房、上课与各类操作对

下级医师与进修、实习人员进行教学与培训。

3、妇产科副主任医师岗位职责

(1)认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈°

(2)参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室

人力、物力与财力等方面的事项。

(3)定期参加门诊工作与必要的值班工作。

(4)定期查房并亲目参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难

与死亡病例的讨论会诊。

(5)负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医

师关于患者每日的病情与体征变化，充分熟悉所管患者的医疗、护理记录与实验

室检查结果。

(6)签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重

要的病程记录等。

(7)运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质

量c

(8)指导全科结合临床开展科学研究工作，在日常工作与教学中起模范作

用C

(9)指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

(10)根据学院教学工作的需要，利用各类机会如查房、上课与各类操作对

下级医师与进修、实习人员进行教学与培训。

4、妇产科主治医师岗位职责

(1)带头执行并检查督促各项医疗规章制度与技术操作规程的贯彻执行，

严防差错事故发生。

(2)协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训与日常管理工作。协

助护士长搞好病房管理。

(3)参加科室安排的门诊、病房的值班工作。

(4)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师

查房(巡诊)时，应全面汇报病员的病情与诊疗意见。

(5)对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。在下班往常，做好交班

工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、

死亡、医疗事故或者其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

(6)向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情的变化，提出转

科、转院或者出院的意见。

(7)担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

(8)主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文

件C

(9)组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新

疗法，进行科研工作，做好资料积存，及时总结经验。

5、妇产科医师岗位职责

（1）认真执行各项规章制度与技术操作规程，严防差错事故发生。

（2）担任住院、门诊、妇产科的值班工作。

（3）书写病历。新入院病员的病历，通常应在病员入院后24小时内完成并

负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

（4）参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查

执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房（巡诊）时应全面汇报病

员的病情与诊疗意见。

（5）对所管病员全面负责，在下班往常做好交班工作。对需要特殊观察重

症病员，用口头方式向值班医师交班。

（6）向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难与病员病情变化，提出转科、

转院或者出院的意见。

（7）随时熟悉病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，

做好病员的思想工作。

（8）检查与改正实习医师的病历记录，指导护士进行各类重要的检查与医

疗进行护理。

（9）根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。

（10）运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研

工作，及时总结经验。

6、妇产科护士长岗位职责

（1）根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具

体工作计划，组织实施、检查与总结。

（2）督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范与技术操作规程,

加强护理安全管理。

（3）检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分

调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

（4）负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、产期护理常规、

技术操作流程、护理质量标准与母乳喂养知识宣教、产后康复宣教内容。

（5）严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒

隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范。

（6）掌握本病区护理人员的思想动态与工作表现，关心护士的生活及学习

情况，增强凝聚力，提高工作效率。

（7）合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗

材料的浪费，降低成本，提高效益。

（8）负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，

督促检查卫生员工作，并向主管部门反馈。

（9）做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、

治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

（10）掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、

特殊检查及重点患者的护理。

（11）组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理记录。

（12）对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

（一三）亲自执行或者指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。对本

病区复杂的技术或者新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

（14）参加科主任查房、大手术或者新开展的手术前、疑难病例、死亡病例

的讨论。

（一五）加强医护沟通，充分熟悉医生对护理工作的要求。

（16）负责指导与管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理

人员担任带教工作。

（17）组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护埋人员规范化培训与

继续教育计划。

（一八）组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平与技能。

（19）审报科内护士进修、参加学术活动。

（20）组织护理进修人员与护士的临床实习，负责讲课与评定成绩。

（21）熟悉妇产科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总

结经验，撰写学术论文。

7、妇产科副主任护师岗位职责

(1)督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范与技术操作规程,

加强护理安全管理。

(2)负责协助制定护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错提出鉴定

意见与持续改进措施。

(3)参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、

护理质量、教学能力等的考核工作。总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的

建设。

(4)主持全院或者妇产科护理大查房。

(5)负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加

对危重患者的抢救与疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或者意见。

(6)熟悉国内外护理学科的进展动态，努力引进先进护理技术，提高护理

专业水平。

(7)负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术;

编写教材、负责授课，承担全院学术讲座，参加评审护理论文与科研成果。

(8)协助制定或者实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、

总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或者专著，每年在省级以上

杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。

8、妇产科主管护师岗位职责

(1)负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好质量

关C

(2)协助护士长做好行政管理与队伍建设工作。

(3)协助科护士长纽织全科护理查房、会诊，参加并指导各病房的护理查

房与护理会诊，对护理业务给予具体指导。

(4)解决妇产科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划

的制定与实施。

(5)对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

(6)负责护理进修人员与本科护士的临床实习的带教、讲课与评定成绩。

（7）协助科护士长制定妇产科护理科研与技术革新计划，并组织撰写出一

定水平的护理论文与科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、妇产科护师岗位职责

（1）协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

（2）在护士长领导与上级护师的业务指导下进行工作。

（3）参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操

作规程，发现问题，及时解决。

（4）参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带

领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（5）参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊与病例讨论。主

持本病房的护理查房。

（6）对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

（7）协助护士长负责本病房护士与进修护士的业务培训，制定学习计划。

（8）负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。

（9）协助上级护师制定本病房的科研计划，提出科研课题，并组织实施。

10、妇产科护士岗位职责

（1）在护士长的领导下，做好病房管理、消毒隔离、药品、物资、材料请

领、保管等工作。

（2）认真执行各项护理制度与技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地

完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

（3）做好基础护理与心理护理工作。经常巡视病房，密切观察产程进程，

绘制产程图，做好产妇配合指导工作，发现特殊及时报告医师并处理。

（4）负责正常接产，协助医师进行难产接产工作，注意产程进展与变化，

遇到产妇发生并发症或者婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

（5）认真做好危重患者的护理与抢救工作，负责采集各类检验标本。

（6）办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

（7）定期组织患者学习，宣传卫生知识与住院规则，做好计划生育工作与

母乳喂养等宣教工作。经常听取患者意见，改进护理工作。

11、妇产科助产师（士）岗位职责

（1）在护士长的领导下，做好产房管理，消毒隔离、药品、物资、材料请

领、保管等工作。

（2）认真执行各项护理制度与技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地

完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

（3）热情接待产妇，熟悉产妇心理动态，做好心理护理。

（4）经常巡视病房，密切观察产程进程，绘制产程图，做好产妇配合指导

工作，发现特殊及时报告医师并处理。

（5）负责正常接产，协助医师进行难产接产工作，注意产程进展与变化，

遇到产妇发生并发症或者婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

（6）认真做好危重患者的护理与抢救工作，负责采集各类检验标本。

（7）做好孕产妇计划生育与母乳喂养等宣教工作，经常征求孕产妇意见，

改进措施，满足孕产妇的需要。

（8）负责产后清洁工作，保持产房清洁，做好消毒隔离工作，防止差错事

故C

（五）儿科人员岗位职责

1、儿科主任岗位职责

（1）主持本科室各类会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物

力与财力等方面的事项。

（2）参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促

反馈。

（4）为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或者临床路径，并组

织实施。

（5）制定本科室工作计划与业务进展规划及年度计划，并组织实施、监检

查C

（6）在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各类关系的

协调。

（7）负责科室的考勤与假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班

工作与进修、轮转、实习生的工作。

（8）对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

（9）支配使用科室基金。

（10）定时查房，共同研究解决危