ktv经理合同标准文本

ktv经理合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方系某KTV经营主体，乙方具备KTV经营管理能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方KTV经理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

2.1乙方作为甲方KTV经理，全面负责KTV的日常经营管理，具体包括但不限于以下事项：

（1）制定并执行KTV经营策略，提高KTV的市场竞争力；

（2）负责KTV的人员招聘、培训、考核和激励工作；

（3）负责KTV的财务管理，确保KTV的财务状况良好；

（4）负责KTV的设备维护与管理，确保设备正常运行；

（5）负责KTV的安全保卫工作，确保KTV的安全秩序；

（6）负责KTV的卫生环境，确保KTV的卫生条件符合国家标准；

（7）负责KTV的市场拓展与客户关系维护工作；

（8）完成甲方交办的其他工作任务。

三、权利义务

3.1甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（2）根据乙方的工作表现，给予相应的奖惩；

（3）对乙方违反本合同的行为，有权解除本合同。

3.2甲方义务：

（1）为乙方提供必要的办公条件和设施；

（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）按照约定支付乙方工资；

（4）保障乙方的合法权益。

3.3乙方权利：

（1）按照本合同约定，获得相应的工资待遇；

（2）根据工作需要，向甲方提出合理的工作建议；

（3）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方履行合同义务。

3.4乙方义务：

（1）按照甲方要求，认真履行KTV经理的岗位职责；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）按时完成甲方交办的工作任务。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为人民币__________元/月，按照国家规定缴纳社会保险。

4.2乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

五、合同解除

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成重大损失的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成重大损失的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方系某KTV经营主体，乙方具备KTV经营管理能力，丙方作为专业的KTV运营顾问，为甲方提供运营指导与支持，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方KTV经理事宜，丙方提供运营指导与支持，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

2.1乙方作为甲方KTV经理，全面负责KTV的日常经营管理，具体包括但不限于以下事项：

（1）执行丙方提供的运营策略，提高KTV的市场竞争力；

（2）负责KTV的人员招聘、培训、考核和激励工作；

（3）负责KTV的财务管理，确保KTV的财务状况良好；

（4）负责KTV的设备维护与管理，确保设备正常运行；

（5）负责KTV的安全保卫工作，确保KTV的安全秩序；

（6）负责KTV的卫生环境，确保KTV的卫生条件符合国家标准；

（7）负责KTV的市场拓展与客户关系维护工作；

（8）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方职责

3.1丙方作为KTV运营顾问，为甲方提供以下服务：

（1）制定KTV运营策略，包括市场定位、价格策略、营销活动等；

（2）提供KTV运营管理指导，包括人员配置、财务管理、设备维护等；

（3）对乙方的工作进行监督、评估，并提出改进建议；

（4）协助甲方解决KTV运营过程中遇到的问题。

四、权利义务

4.1甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（2）根据乙方的工作表现，给予相应的奖惩；

（3）对乙方违反本合同的行为，有权解除本合同；

（4）对丙方的服务进行监督、评估，并提出改进建议；

（5）在丙方违反本合同约定时，有权解除与丙方的合作关系。

4.2甲方义务：

（1）为乙方提供必要的办公条件和设施；

（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）按照约定支付乙方工资；

（4）保障乙方的合法权益；

（5）按照约定支付丙方服务费用。

4.3乙方权利：

（1）按照本合同约定，获得相应的工资待遇；

（2）根据工作需要，向甲方提出合理的工作建议；

（3）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方履行合同义务。

4.4乙方义务：

（1）按照甲方要求，认真履行KTV经理的岗位职责；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）按时完成甲方交办的工作任务。

4.5丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作进行监督、评估，并提出改进建议。

4.6丙方义务：

（1）按照约定提供KTV运营指导与服务；

（2）保守甲方商业秘密。

五、违约责任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成重大损失的。

5.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照约定提供KTV运营指导与服务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反本合同约定的其他义务。

六、合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成重大损失的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方可以解除与丙方的合作关系：

（1）丙方未按照约定提供KTV运营指导与服务；

（2）丙方泄露甲方商业秘密；

（3）丙方违反本合同约定的其他义务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业运营指导，提升KTV的经营管理水平，增强市场竞争力，实现甲方利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于，确保KTV运营的稳定性和盈利性，同时维护自身的合法权益，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方系某健身中心经营主体，乙方具备健身中心运营管理经验，丙方作为专业的健身行业顾问，为甲方提供运营指导与支持，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方健身中心总经理事宜，丙方提供运营指导与支持，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

2.1乙方作为甲方健身中心总经理，全面负责健身中心的日常运营管理，具体包括但不限于以下事项：

（1）执行丙方提供的运营策略，提升健身中心的市场竞争力；

（2）负责健身中心的人员招聘、培训、考核和激励工作；

（3）负责健身中心的财务管理，确保健身中心的财务状况良好；

（4）负责健身中心的设备维护与管理，确保设备正常运行；

（5）负责健身中心的安全保卫工作，确保健身中心的安全秩序；

（6）负责健身中心的卫生环境，确保健身中心的卫生条件符合国家标准；

（7）负责健身中心的市场拓展与客户关系维护工作；

（8）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方职责

3.1丙方作为健身行业顾问，为甲方提供以下服务：

（1）制定健身中心运营策略，包括市场定位、价格策略、营销活动等；

（2）提供健身中心运营管理指导，包括人员配置、财务管理、设备维护等；

（3）对乙方的工作进行监督、评估，并提出改进建议；

（4）协助甲方解决健身中心运营过程中遇到的问题。

四、权利义务

4.1乙方权利：

（1）按照本合同约定，获得相应的工资待遇；

（2）根据工作需要，向甲方提出合理的工作建议；

（3）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方履行合同义务；

（4）享有丙方提供的运营指导与支持；

（5）享有参与健身中心重大决策的权利。

4.2甲方义务：

（1）为乙方提供必要的办公条件和设施；

（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）按照约定支付乙方工资；

（4）保障乙方的合法权益；

（5）按照约定支付丙方服务费用。

4.3丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作进行监督、评估，并提出改进建议。

4.4丙方义务：

（1）按照约定提供健身中心运营指导与服务；

（2）保守甲方商业秘密。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成重大损失的。

5.2丙方有下列情形之一的，乙方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担违约责任：

（1）丙方未按照约定提供健身中心运营指导与服务；

（2）丙方泄露甲方商业秘密；

（3）丙方违反本合同约定的其他义务。

六、合同解除

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成重大损失的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方可以解除与丙方的合作关系：

（1）丙方未按照约定提供健身中心运营指导与服务；

（2）丙方泄露甲方商业秘密；

（3）丙方违反本合同约定的其他义务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具