企业安置职工合同范例

企业安置职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）岗位工资：____________________元/月。

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）节假日加班工资

（3）婚丧假

（4）产假

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书

（2）甲方提供的规章制度

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法

（4）甲方提供的福利待遇明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，丙方作为第三方参与本合同，为乙方提供相关支持与服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方应协助乙方完成工作职责，并对乙方的工作进行监督和评估。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

3.丙方应确保乙方按照甲方的要求完成工作内容，并对乙方的工作进度和质量进行跟踪。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）岗位工资：____________________元/月。

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。

3.丙方应按照约定向乙方支付相关费用，包括但不限于培训费、交通费等。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）节假日加班工资

（3）婚丧假

（4）产假

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险及福利事宜。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的劳动报酬。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

七、丙方责任

1.丙方应按照约定向乙方提供支持与服务，确保乙方能够顺利开展工作。

2.丙方应对乙方的工作进度和质量进行监督，并及时向甲方反馈。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题，确保工作顺利进行。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订与本合同内容相同的劳动合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书

（2）甲方提供的规章制度

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法

（4）甲方提供的福利待遇明细

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与本合同，旨在为乙方提供专业支持与服务，确保乙方能够顺利开展工作，同时保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定乙方工作内容、劳动报酬、社会保险及福利等条款，确保乙方按照甲方要求履行职责，实现甲方业务目标。同时，甲方通过设定违约及限制条款，保障自身权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需乙方提供____________________服务，丙方作为第三方参与本合同，提供技术支持与服务保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、乙方服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供____________________服务。

2.乙方应确保服务质量，满足甲方业务需求。

三、丙方责任

1.丙方应提供技术支持，协助乙方完成服务内容。

2.丙方应对乙方服务过程中的技术问题进行解答和指导。

3.丙方应确保乙方遵守合同约定，履行服务义务。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）岗位工资：____________________元/月。

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。

3.丙方应协助乙方获得甲方支付的全部劳动报酬。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）节假日加班工资

（3）婚丧假

（4）产假

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险及福利事宜。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方劳动报酬。

（2）未提供必要的工作条件和环境。

（3）未按照合同约定提供培训和学习机会。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方服务转包或分包给其他单位或个人。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得泄露乙方服务过程中的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方服务内容详细说明

（2）甲方提供