小微企业安全管理手册

版本号：Al

小微企业安全原则化

管理运行手册

单位名称:

签发人:

签发日期:

使用阐明

1.本手册下面画“”11勺部分需要经营单位根据自身状况填写；

2.单独标注出需从网上下载口勺内容，需要登录办事处公共邮箱（网

易邮箱顾客名@密他）根据单位

实际状况下载有关内容，随时更新替代对应页（注意要根据单位实际

状况进行修改，属于单位专有设备日勺，单位要自己制定出对应内容）；

3.单位要根据自身状况日勺变化及时修改本手册内有关内容，保证具有针对

性、时效性；

4.本手册请妥善保管。

目录

资质证照.........................................................错误!未定义书签。

安全管理组织机构图..............................................错误!未定义书签。

安全生产管理人员的任命书.......................................错误!未定义书签。

有关公布年度安全生产方针、目的的告知..........................错误!未定义书签。

员工安全生产目的责任书...........................................错误!未定义书签。

安全生产责任制....................................................错误!未定义书签。

规章制度...........................................................错误!未定义书签。

安全生产教育和培训制度........................................错误!未定义书签。

安全生产检查制度...............................................错误!未定义书签。

生产安全事故隐患排查治理制度.................................错误!未定义书签。

劳动防护用品配置和管理制度....................................错误!未定义书签。

安全生产奖励和惩罚制度........................................错误!未定义书签。

生产安全事故汇报和调查处理制度...............................错误!未定义书签。

安全生产例会制度.................................................................30

液化气使用安全管理规定错误!未定义书签,

消防设施和器材管理制度错误!未定义书签。

操作规程..........................................................错误!未定义书签。

生产安全事故应急预案.........................................................38

安全生产事故综合应急预案....................................................39

应急救援预案演习记录........................................错误!未定义书签。

应急救援器材装备台账.........................................................48

应急设施、装备和物资维护、保养记录..........................................49

专题应急预案和现场处置方案..................................错误!未定义书签。

安全投入.....................................................错误!未定义书签。

有关保险.....................................................错误!未定义书签。

安全生产记录档案.............................................................60

持续改善.....................................................................61

隐患自查自报工作和属实性评价.................................................62

资质证照

检查时提供原件。

（此处粘贴复印件）

安全管理组织机构图

请单位根据自身的状况进行填写，可变化表格构造。

安全生产管理人员欧I任命书

根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，为实现我单，‘立

安全生产管理目日勺，经研究决定，任命为我单位安全

员，全面负责单位的安全管理工作，深入加强安全工作的领导，防

止和减少事故时发生，增进经济发展，详细工作职责详见《安全员

安全生产责任制》。

本任命自签发之日起即开始施行。

特此告知。

法定代表人签字：

（公章）

年月日

有关公布年度安全生产方针、目的I的告知

各部门：

经研究，我单位已确定安全生产方针和目的，现予以公布U

一、安全生产工作方针：

安全第一、防止为主、综合治理。

二、安全生产目的：

1.重要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率

100%；

2.事故隐患及时整改率100%;

3.教育培训覆盖率100%；

4.特种设备取证率100%；

5.火灾、爆炸、交通事故为零；

6.人身伤害事故为零。

补充:

重要负责人签字:

（公章）

年月日

年季度安全目的考核表

序号考核内容完毕状况分值得分值

1.重要负责人、安全生产管

理人员、特种作业人员持20

证率100%

2.事故隐患及时整改率

20

100%

3.

教育培训覆盖率100%20

4.

特种设备取证率100%20

5.火灾、爆炸、交通事故为

10

零

6.

人身伤害事故为零10

总分

考核总分低于85分，扣减本季度的安全生产奖励50%,低于

70分,扣减本季度的安全生产奖励100%o

员工安全生产目的责任书

作为本单位的员工，我自愿接受安全管理，并郑重承诺，在

工作中严格履行如下职责和义务：

严格遵守各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与各项

安全活动，牢固树立“安全第一，防备为主，综合治理”的思想,

切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防备各类安全事故发

生。

自愿接受各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自

身安全及工作业务技术水平，增强安全防备意识，做到“三不伤

害”。

严格按照各项安全操作规程进行作业，做到不违章操作、不

违反劳动纪律、不冒险操作。

积极参与现场日勺事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事

故隐患或者其他危险（危害）原因，立即向上汇报，并配合处理

处理。

发现生产安全事故时，及时汇报，并立即参与事故应急救援

工作，在救援中服从指挥。

强化自身安全意识，在工作过程中对自己的人身安全负直接

责任。

如严重违反安全生产日勺有关规定，本人将自愿接受惩罚，并

承担对应后果。

员工：负责人：

年月日年月日

本责任书需要逐人签订，附在此页之后。

安全生产责任制

重要负责人安全生产职责

一、直接负责本单位日勺安全管理工作，是本单位安全生产第一负

责人。

二、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全原则。

三、建立健全本单位安全生产责任制、安全生产管理制度和安全

操作规程。

四、根据本单位安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推

广先进的安全技术管理措施，审定重大灾害事故的防止和处理方

案、事故应急处理预案。

五、建立、健全安全组织机构，配置安全管理专业人员。

六、主持召开安全管理专题会议，及时通报安全生产管理状况，

处理有关安全生产重大问题。

七、组织制定并实行本单位安全生产教育和培训计划。

八、督促、检查本单位日勺安全生产工作，及时消除生产安全事故

隐患，督促员工执行安全生产规章制度，不停改善安全条件。

九、发生事故时，及时组织抢险，及时、如实汇报生产安全事故,

参与事故的调查处理工作。

十、组织制定并实行事故防止措施和应急预案，每年组织应急演

习。

十一、保证本单位安全生产投入的有效实行。

负责人员签字：

安全员安全生产职责

一、按照“谁主管、谁负责“日勺原则，对单位安全工作负责。

二、贯彻贯彻安全原则化有关的法律法规及单位的规章制度和其

他规定，推进本单位具有国家有关法律、行政法规和国标、行业

原则规定的安全生产条件。

三、组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措

施、计划，并组织实行、监督检查执行状况，组织安全培训、教

育和考核工作，保证有关安全生产投入的有效实行。

四、定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态,

布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究处理

工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。

五、组织、参与单位组织的安全生产大检查，每月组织专业性检

查，排查事故隐患，提出改善安全生产管理的提议，及时处理问

题，对不能处理的何题应及时如实上报。

六、负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时

恢复防护功能。

七、负责组织本单位职工进行安全教育、培训、考核。

八、参与制定事故防止措施和应急预案，参与应急演习。

九、参与应急处置，保护现场，做好记录。发生事故，及时赶赴

现场，组织指挥急救。

十、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

十一、督促贯彻本单位安全生产整改措施。

十二、安排贯彻单位下达的不定期安全管理工作。

负责人员签字：

员工安全生产职责

一、认真学习上级有关安全生产日勺指示，规定和安全规程，纯熟

掌握本岗位操作规程，认真执行岗位责任制；

二、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，对的使用和妥

善保管多种防护用品和消防器材；

三、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪

律和工艺纪律，认真做好多种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗

位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事情，对他人违章操作加以

劝阻和制止；

四、理解其作业场所和工作岗位存在的危险原因、防备措施及事

故应急措施，对本单位的安全生产工作提出提议。

五、对本单位安全生产工作中存在日勺问题提出批评、检举、控告;

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、发生事故时要及时急救处理保护好现场，及时如实向领导汇

报。发现直接危及人身安全日勺紧急状况时，有权停止作业或者在

采用也许日勺应急措施后撤离作业场所。

七、及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即汇报；

八、因生产安全事故受到损害日勺从业人员，除依法享有工伤保险

外，根据有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提

出赔偿规定。

九、积极参与安全活动，提出有关安全生产的合理化提议。

十、接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知识和技

能，掌握岗位风险安全防咯措施和应急预案，参与多种安全活动

和事故应急演习，具有事故防止和应急处理能力。

负责人员签字：_________________________________________

此表格需要所有员工签字。

电工岗位安全职责

一、贯彻贯彻国家有关法律、行政法规和国标、行业原则及本单

位的规章制度、岗位责任制和其他规定。

二、负责本单位用电设备的管理、检查、维修、保养，保证安全

运转。

三、建立健全用电设备台帐、卡片和平常工作运转记录。

四、负责确定用电设备的维修、更新计划并贯彻，保障正常用电,

安全用电，节省用电，维护供电设备。

五、对的维护和操作设备，做好各项记录，保持作业环境整洁。

六、工作时，基本安全用品，辅助安全用品必须齐全，严禁使用

自己不熟悉或无效日勺电气用品。

七、电气设备停电后，在未拉开刀闸和未做好安全措施前，应视

为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防忽然来电。

八、准时进行安全生产专题检查，发现问题及时处理，不能消除

应及时如实上报。

九、理解其作业场所和工作岗位存在的危险原因、防备措施及事

故应急措施，对本单位日勺安全生产工作提出提议。

十、对本单位安全生产工作中存在日勺问题提出批评、检举、控告;

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

十一、发生事故时及时处置，及时如实向领导汇报。发现直接

危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许的应

急措施后撤离作业场所。

十二、及时发现和消除事故隐患，自己不能处理时应立即汇报;

十三、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤

保险外，根据有关民事法律尚有获得赔偿日勺权利的，有权向本单

位提出赔偿规定。

十四、接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知次

和技能，纯熟对的地使用多种防护器具和消防器材，掌握岗位风

险安全防备措施和应急预案，参与多种安全活动和事故应急演习，

具有事故防止和应急处理能力。

负责人员签字：

规章制度

安全生产教育和培训制度

为加强和规范安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能，增强从

业人员安全素质，加强事故防止和应急处理能力，巩固团体凝聚力，完善

员工之间的团体合作能力与意识，改善安仝管理水平，搞好安全生产，方

备事故，减轻职业危害，特制定本制度。

一、培训的内容。

岗前安全培训内容应当包括：

（1）本单位安全生产状况及安全生产基本知识；

（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（3）从业人员安全生产权利和义务；

（4）工作环境及危险原因；

（5）所从事工种也许遭受日勺职业伤害和伤亡事故；

（6）所从事工种日勺安全职责、操作技能及强制性原则；

（7）自救互救、急救措施、疏散和现场紧急状况日勺处理；

（8）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（9）本部门安全生产状况及规章制度；

（10）防止事故和职业危害日勺措施及应注意的安全事项;

(11)岗位安全操作规程；

(12)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

(13)有关事故案例;

(14)其他需要培训日勺内容。

二、培训的形式。学习可采用灵活多样的培训形式。如课堂学习、实

地参观、实际演习、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

三、培训的课时规定。生产经营单位重要负责人、安全生产管理人员

和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8课时。

四、新招用日勺从业人员上岗前接受三级安全生产教育和培训日勺时间不

得少于24课时；换岗的，离岗6个月以上重新上岗时，应当重新接受部门

和班组级的安全培训，培训时间不得少于4课时。

五、特种设备作业人员和特种作业人员，必须按照国家有关法律、法

规日勺规定接受专门日勺安全培训，经考核合格，获得特种作业操作资格证书

后，方可上岗作业。

六、平常安全教育

单位应开展平常安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、

科学性，做到常常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。安全活

动应有负责人、有计划、有内容、有记录。

七、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束

培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。

八、本制度自公布之日起执行。

安全教育培训记录

培训时间培训人培训地点

培训种类课时记录人

参与培训

人员签字

培训内容

培训状况

备注

每次培训填写一张，“培训内容”按照培训计划填写本次培训的重要内容，“培训状况”填写培训内

容实行状况、员工理解状况、反应的效果，本培训记录交安全员入档保留。

安全教育培训台账

序号受教育者教育时间与课时授课地点学习内容考试成绩讲课人类别备注

安全生产检查制度

为认真贯彻贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”日勺安全生产方针,

防止和减少生产安全事故发生，减轻职业危害，树立人人保安全的气氛，

贯彻安全生产责任制，强化安全工作，特制定本制度。

一、安全检查分工。

1、总负责人负责组织全面安全检查。

2、安全员负责组织专题安全检查。

三、安全检查频次：全面安全检查每季度一次，专题安全检查每月一

次。

四、安全检查内容

1、消防安全：

1）配置必需的消防设施、器材和工具，按规定进行定期维护和更换。

2）消防设施与器材不得遮挡，以免影响使用或者被挪作他用。

3）经营场所安全出口、疏散通道必须保证畅通，不得有障碍物。

4）营业期间安全出口不得上锁。

5）安全出口、疏散通道和重点部位应设应急照明灯。

6）从业人员会使用消防器材。

2、警示标识：

1）易燃易爆场所按规定设警示标志。

2）安全出口和疏散门的正上方应采用“安全出口”作为指示标识。

3）安全出口和疏散通道及其转角处应设发光疏散指示标识。

3、用电安全：

1）无用电线路乱拉乱接现象、未使用破损日勺电线、插头、插座。电线

应穿非燃管保护。

2）用电线路不得承重。

3）在库房内严禁使用碘鸽灯或移动照明灯具。固定照明灯具距离物品

不不不小于0.5米。

4）配电箱接线规范、装有漏电保护器、箱内整洁、箱体完好、箱体使

用非燃材料制作、配电箱无被遮挡现象。

5）电气设备日勺裸露带电体与否有绝缘防护，漏电保护器、保护接地线

与否配置齐全、有效。

4、设备设施：

1）不得使用国家明令淘汰、严禁使用的危及生产安全的设商。

2）机械设备距地面2m如下外露危险部位与否有安全防护设施且有效。

3）对运动传递部件，如皮带轮、皮带、齿纶、导轨、齿杆、传动轴产

生的危险的防护，应采用固定式防护装置或活动式连锁防护装置。

5、燃气安全：

1）用气来源必须从具有合法资质日勺本市供气企业购置，并与供气企业

签订供气协议。

2）燃气顾客应当便用合格日勺燃气燃烧器具加气瓶，及时更换使用年限

已届满的燃气燃烧器具、连接管等。

3）使用液化石油气的场所气瓶总重量超过100kg（含），应设置独立的

气瓶间。气瓶间与相邻的建筑用防火墙隔离开。

4）气瓶间设敏捷有效的燃气浓度检测报警器，气瓶间内的电器设备为

防爆型。开关装在室外。

5）气瓶周围不得堆放易燃易爆物品；不得倾倒气瓶内残液或加热使用；

无私自拆除、改装、迁移、安装室内管道燃气设施行为。

6）灶具与钢瓶之间的净距离不应不不小于0.5m,气瓶与灶具之间连接

应使用耐油橡胶软管，软管长度应控制在1.2-2.0m之间，并不应有接口。

使用的燃气软管未穿越墙壁、窗户和门。

7）严禁在地下空间及高层建筑内使用瓶装液化石油气。

8）无违规使用压缩天然气行为。

6、危险化学品:

1）危险化学品储存条件与否符合原则，与否分库、分区、分类寄存，

安全设施与否齐全、有效。

2）危险化学品使用场所与否有安全使用阐明书，存量与否超标，安全

装置与否齐全、有效。

7、人员资质与防护用品使用：

1）特殊岗位人员应获得有关安全从业资格证，证书复印件应留存企业

以便检查。

2）按规定配置劳动防护用品，并对的佩戴。

8、厂容厂貌：

1）住宿不得与厂房或仓库设置在同一连通日勺建筑内。

2）生产现场、办公场所、走道楼梯洁净整洁，无卫生死角。

3）生产设备必须保证操作点和操作区域有足够的照度。

五、检查后填写《安全检查记录》（见附件），与检查表一起存档备查。

六、对于检查发现的隐患按照《安全生产事故隐患排查治理制度》执

行。

七、本制度自公布之日起执行。

安全检查记录

序整改取定日整改完毕日检查人（签

检查日期检查内容存在问题纠正措施备注

号期期字）

生产安全事故隐患排查治理制度

为深入加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命

财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及《安全生产事故隐患排

查治理暂行规定》有关规定，特制定本制度。

一、重要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应逐层建立

并贯彻从重要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。

二、任何人发现事故隐患，均有权向重要负责人、安全员汇报。重要

负责人和安全员接到事故隐患汇报后，应当按照职责分工立即组织核算并

组织整改。

三、单位定期组织全面事故隐患排查，岗位每天进行一次。

四、对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级（分为一般隐患

与重大隐患）进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实行监

控治理。

1、一般性事故隐患，指在一定条件下，有也许导致一般性生产事故的

隐患。此类事故由安全员负责，立即排除。

2、重大事故隐患，指随时也许导致安全生产事故发生日勺隐患。此类事

故由主管领导做出临时局部、所有停业或停止使用的强制措施决定，并确

定治理措施、负责人、资金来源、治理期限。并在隐患整改前制定安全措

施和应急预案。

五、建立事故隐患汇报和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排余

事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患日勺有功人员，应当予以物质奖励

和表扬。

六、应当每季、每年对本部门事故隐患排查治理状况进行记录分析，

并分别于下一季度首月的10日前网上进行隐患刍查自报。

七、对于一般事故隐患，由安全员立即组织整改。

八、隐患整改正程中日勺防备措施

1、对排查出来的生产安全事故隐患，要责令限期整改

2、确定隐患整改工作要做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期

限、应急预案五贯彻

3、确定隐患整改的负责人、主管部门对整改工作全程负责，掌握隐患

的成因、防止事故的措施、排除隐患的措施和环节

4、确定治理整改安全隐患要采用全程监控，对短期内不能立即整改的

隐患要严格管控，全时值守，保证隙患治理过程中不发生生产安全事故。

十、对于重大事故隐患，由重要负责人组织制定并实行事故隐患治理

方案。重大事故隐患治理方案应当包括如下内容:

1、治理时目的和任务；

2、采用的措施和措施；

3、经费和物资的贯彻；

4、负责治理日勺机构和人员；

5、治理日勺时限和规定；

6、安全措施和应急预案。

十一、事故隐患汇报立案制度。

1、安全员对事故隐患整改状况进行督查和向领导及时反馈。

2、安全员要建立健全事故隐患登记立案登记制度。将群众举报、检查

发现、上报等各类事故隐患，对隐患详细状况、采用的措施、监管负责人、

整改成果、复查时间等一一进行详细记录归档。

3、隐患整改完毕后的汇报规定

确定隐患整改汇报内容包括：排查时间、地点、重要成因、整改负责

人、整改状况等。

4、确定汇报要实事求是，对隐患形成的重要原因应进行主客观责任分

析，确定汇报对此后加强生产安全隙患排查提出工作措施和整改意见。

十二、应当保证事故隐患排查治理所需日勺资金，建立资金使用专题制

度。

十三、重大事故隐患治理工作结束后，应当组织技术人员对重大事故

隐患的治理状况进行评估，或委托具有对应资质日勺安全评价机构进行评估。

十四、安全原则化评审不符合项的整改，应制定整改计划，有整改措

施、整改时间、负责人，整改应彻底、有效。

十五、本制度自公布之日起执行。

隐患整改记录

整改

序隐患部位及内除患临时安全治理完毕时除患治理后评

整改措施费用（元）负责人备注

号容级别措施间估状况跟踪人

劳动防护用品配置和管理制度

为了加强劳动防护用品日勺管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健

康，保证安全生产，特制定本制度。

一、职责

（一）采购人员负责对劳动防护用品的购置、验收。

（二）使用部门负责劳动防护用品的保管、发放、登记、更换。

（三）使用部门负责教育员工对的配戴劳动防护用品。

（四）安全员负责指导、督促劳动者在作业时对的使用劳动防护用品。

二、工作程序

（一）劳动防护用品日勺分类

劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品。

1.一般劳动防护用品是指由于工作需要配戴和分发日勺劳动防护用品，

如：工作服、围裙、袖套、水鞋、手套等。

2.特殊劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中防止或减轻严重伤害和

职业危害的劳动防护用品。如：安全帽、防尘口罩、护目镜、绝缘鞋、绝

缘手套、安全带等。

（二）劳动防护用品日勺采购

1.采购人员根据当地劳动防护用品生产监督部门日勺有关规定和提议，

选择有资质的劳动防护用品的供方，验证生产厂商的生产许可证及供方的

经营许可证。

2.特殊劳动防护用品应有对应的生产许可证编号、产品合格证和安全

鉴定证,产品上贴有“LA”、“QS”标志齐全方可购入。

（三）劳动防护用品日勺验收及保管

1.采购人员对供方所提供日勺物品进行验收，同步需验证物品日勺产品合

格证，特种防护用品还需要供方出示由有关部匚开具日勺安全鉴定证。

2.检查合格的劳动防护用品方可办理入库手续。

3.各使用部门对所有合格入库的劳动防护用品，遵照产品阐明书或厂

商提议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出日勺原则，防止过期的

劳动防护用品发放到劳动者手中。

（四）劳动防护用品日勺发放与使用

1.各使用部门根据使用状况领取防护用品。其劳动防护用品日勺发放，

由有关工作人员负责进行记录。必须由使用者本人在发放记录上进行确认

签字。

2.根据工作性质和劳动条件，为员工配置发放日勺个人劳动防护用品,

各部门必须教育员工对的使用劳动防护用品，凡不懂得劳动防护用品使用

性能者，不准上岗操作。

3.使用者穿戴劳动防护用品前应先检查，确认安全后才穿戴。进入作

业场所后，不能随便脱卸，若发现劳动防护用品穿戴移位，应立即纠正。

4.在使用过程中，多种劳动防护用品应根据不一样材料、不一样构造尽

量防止接触具有溶解、燃烧性质的物质和锋利锋利的器件，以免部分劳动

防护用品受损，影响使用寿命而失去防护性能。

5.须定期检查日勺劳动防护用品应按规定进行检查。

（五）劳动防护用品使用后的处理

1.劳动防护用品使用后，应根据规定脱卸，经整顿清洁后保留。

2.一般劳动用品在使用后，要根据用料性质，分别采用洗涤、擦抹或

晾干等措施洗擦洁净保留。

（六）劳动防护用品日勺报废和更换

根据劳动防护用品阐明书的有效期限及实际使用状况作更换、报废，

由使用部门负责集中搜集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按

照废弃物管埋的规定集中进行报废处埋。报废后由使用部门更换新的劳动

防护用品。

三、本制度自公布之日起执行。

个体防护装备发放登记表

序号个体防护装备名称领取数量（件）领取人签字领取日期

i

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

安全生产奖励和惩罚制度

为认真贯彻“以人为本，安全第一、防止为主”的安全生产方针，强

化安全生产责任制，规范人的行为安全，减少事故隐患，不停增强职工的

安全、文明意识，充足发挥其工作自觉性，制定安全生产奖惩制度。

一、奖励

单位内任何集体和个人在安全生产或管理工作扎实，成绩明显。可参

照下列条件予以奖励100—500元。

（一）在单位组织的定期检查考核中被评估为优良等级的。

（二）在劳动保护、安全生产方面有突出奉献或提出合理化提议，并

获得明显成效的。

（三）在防止事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险日勺有功

人员。

（四）制止违章行为，及时反应事故隐患，防止事故发生的有功人员。

二、惩罚

在安全生产工作中，管理松懈、措施不力、隐患不改的，对有关集体

或负责人予以惩罚。可参照下列条件予以惩罚50—500元。

（一）岗位安全生产责任制方面：

1.凡在安全检查考核中，被定为不合格的。

2.危险作业未办理审批手续，或未采用有效防护措施，或强令作业人

员冒险作业。

3.对领导发出的事故隐患整改告知单不贯彻，逾期不整改。

4.发生工伤及事故，隐瞒不报。

5.未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记录资料。

（二）安全行为方面

凡有下列行为之一日勺予以惩罚20—200元。

1.进入工作现场不按规定着装的。

2.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。

3.禁火区域违章动用明火或吸烟。

4.不服从现场指挥，违章作业，阻挠管理人员正常工作。

三、本制度自公布之日起执行。

安全生产奖惩台账

奖惩部门或个奖励物品或现金

序号奖意日期主要理由惩罚金额（元）考核部门备注

人（元）

生产安全事故汇报和调查处理制度

一、重要内容与合用范围

本制度规定了事故分类和分级、汇报、调查、处理、汇报、上报及记

录等事项。

二、事故汇报

1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即向安全员和企业领导进行

汇报，若发生火灾事故时应立即报火警119。

2.属上报政府部门的事故，事故发生1小时内，将事故发生时间、地

点、通过状况、导致后果、原因初步分析、已采用日勺措施等状况，以、

或电子邮件方式（用《事故快报》形式）汇报当地主管部门。

3.状况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人

民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门汇

报。

三、事故现场处置

1.事故发生后，在进行事故汇报日勺同步迅速组织实行应急管理措施，

立即撤离现场作业人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实行保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场作业人员，组织实行应

急管理措施的同步，迅速组织受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

四、事故调查

单位应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不

得拒绝调查，不得拒绝提供有关状况和资料。若发既有上述违规现象，除

对责任者视情节予以通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一

切后果。

五、事故处理

1.事故处理要坚持“四不放过”日勺原则，即事故原因没有查清不放过;

事故责任者没有严厉处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防备措

施没有贯彻不放过。

2.在进行事故调查分析日勺基础上，事故单位应根据事故调查汇报中提

出日勺事故纠正与防止措施提议，编制详细日勺纠正与防止措施，经单位领导

审批后，严格组织实行，事故纠正与防止措施实行后，由安全员实行验证。

3.对事故责任单位和负责人，根据事故调查汇报中对事故责任单位和

负责人日勺处理意见和提议，进行行政处分和经济惩罚，触犯刑律构成犯罪

日勺交由司法机关依法追究刑事责任。

4.对事故导致日勺伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保卷

待遇处理，由安全员按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、

意外伤害保险等有关规定进行处置。

5.事故调查处理结束后，安全员应负责将事故详情、原因及负责人处

理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故

日勺再次发生。

6.每起事故处理结案后，安全员应负责将事故调查处理资料搜集整顿

后实行归档管理。

六、生产安全事故档案

1.企业职工伤亡事故月报表。

2.企业职工伤亡事故年登记表。

3.事故快报表。

4.事故调查笔录。

5.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

6.事故调查汇报。

7.事故调查处理汇报。

8.对事故责任者的处理决定。

9.安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

10.其他有关日勺资料。

七、本制度自公布之日起执行。

企业事故台账

单位：（章）年一月一日

文

化事故简要阐明

事故直接投失性年重要受饬部位授失

程

I度

时间地点伤者姓名工种重要原因（通过、原因、

类别（万元）别龄彩及程度工作日

整改措施）

本月事故情况统计

划分次数直接损失（万元）死亡弱伤轻伤阐明

内部事故

企外事故

制表人：主管部门负责人：单位负责人：

每月安全员填写一次汇总表，虽然是零事故也要填写.并报的位负责人签字,入村保留.

安全生产例会制度

为定期研究本单位安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本

制度：

一、例会参与人员

1.单位安全生产领导小组全体人员。

2.根据会议研究内容，可指定有关人员出席。

3.会议应设置签到文献和进行文字记录。

二、例会时间规定

1.单位安全生产领导小组例会每月一次，整年不可少于12次。

2.遇有重大安全任务或特殊状况，由安全员提请重要负责人同意临时

召开。

三、例会内容

1.传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

2.分析和研究本单位安全生产和管理现实状况，对有关存在日勺事故稳

患贯彻整改期限、人员和经费。

3.研究和制定贯彻年度安全生产管理目日勺和考核指标措施。

4.听取安全员的工作汇报，布署阶段性安全生产工作。

四、本制度自公布之日起执行。

安全生产例会记录

时间

地点

参与人员

主持人

会议内容：

燃气使用安全管理规定

一、燃气顾客应当使用合格的燃气燃烧器具和气瓶，及时更换国家明令淘汰或

者使用年限已届满日勺燃气燃烧器具、连接管等。

二、在燃气的供应与使用过程中，严禁下列行为：

（1）倒灌瓶装液化石油气；

（2）摔、砸、滚动、倒置气瓶；

（3）加热气瓶、倾倒瓶内残液或者拆修瓶阀等附件；

（4）在安装燃气计量表、阀门、燃气蒸发器等燃气设施的房间内堆放易燃

易爆物品、居住和办公，在燃气设施的专用房向内使用明火；

（5）使用明火检查燃气泄漏。

三、用气来源必须从具有合法资质日勺本市供气企业购置，并与供气企业签订供

气协议。

四、使用液化石油气的场所气瓶总重量超过100kg（含），应设置独立的气瓶间。

气瓶间与相邻的建筑用防火墙隔离开。

五、气瓶间设敏捷有效日勺燃气浓度检测报警器，气瓶间内的电器设备为防爆型。

开关装在室外。

气瓶周围不得堆放易燃易爆物品；不得倾倒气瓶内残液或加热使用；无私

自拆除、改装、迁移、安装室内管道燃气设施行为。

七、灶具与钢瓶之间日勺净距离不应不不小于0.5%气瓶与灶具之间连接应使用

耐油橡胶软管，软管长度应控制在1.2-2.0m之间，并不应有接口。使用的

燃气软管未穿越墙壁、窗户和门。

八、严禁在地下空间及高层建筑内使用瓶装液化石油气。

九、无违规使用压缩天然气行为。

十、本规定自公布之日起执行。

液化气使用安全检查表

处

厨房检杳状况液化气间检杳状况

理

处

理

施

成

时间检查人措

点火棒软管开关炉头钢瓶管路开关仪表果

消防设施和器材管理制度

一、配置必需的消防设施、器材和工具，按规定进行定期维护和更换。

二、消防设施与器材不得遮挡影响使用或者被挪作他用。

三、经营场所安全出口、疏散通道、消防车通道必须保证畅通，不得

有障碍物。

四、营业期间安全出口不得上锁。

五、安全出口、疏散通道和重点部位应设应急照明灯。

六、从业人员会使用消防器材。

七、易燃易爆场所应设置“严禁烟火”、“严禁吸烟”、“当心火灾”、“当

心爆炸”等标志。

八、安全出口和疏散门的正上方应采用“安全出口”作为指示标识。

九、安全出口和疏散通道及其转角处应设发光疏散指示标识。

十、本制度自公有之日起执行。

消防设施设备检查表

检查人:检查时间:

序号检查项目检查状况处理状况备注

1灭火器

2消防栓

3消防带

4消防枪

5应急照明灯

6疏散标志

7消防通道

操作规程

从公共邮箱下载合用本单位的操作规程，单位专有设备根据

使用阐明书制定操作规程，附于此页后。

安全生产教育培训

教育培训记录参见规章制度中《安全教育和培训制度》所附的登记表

格，培训要有培训考试试卷（试卷各单位自行命题，分值按照百分计）。

生产安全事故应急预案

同意:

生产安全事故综合应急预案

1目的

1.1编制目的

为加强本单位安全生产事故应急处理日勺综合指挥能力和应急处置能

力，规范单位应急管理和应急响应程序，保证在发生安全生产事故时，能

及时、有效地开展企业自救，实行应急救援，尽最大也许减少事故的危害

和损失，保障职工生命和企业财产安全，增进本单位全面、协调、可持续

发展，保持科研、生产、经营、管理各项工作正常有序运行，特编制本预

案。

1.2编制根据

《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国消防法》

《国家安全生产事故劫难应急预案》

《生产安全事故汇报和调查处理条例》

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

2合用范围

2.1本预案合用于我单位也许发生的如下事故劫难：

a）火灾事故;

b）电气设备漏电及触电事故;

c）耿工食物中毒事故；

d）危险化学品泄露及火灾爆炸事故；

。）机械设备伤害事故；

f）其他性质较为严重、产生较大社会影响的安全生产事故.

3应急预案体系

3.1本单位安全生产事故应急预案体系包括：

3.1.1综合应急预案：《生产安全事故综合应急预案》；

3.1.2专题应急预案：

《火灾专题事故专题应急预案》。

《职工食物中毒事故专题应急救援应急预案》

《危险化学品泄露及火灾爆炸专题应急救援应急预案》

3.1.3现场处置方案：

《电气设备漏电及触电事故现场处置方案》

《机械伤害事故现场处置方案》

3.2.工作基本原则

应急工作坚持以人为本、安全第一；统一指挥，分级负责；依托科学,

依法规范；防止为主，平战结合的基本原则。

4危险性分析

4.1危险源与风险分析

通过对本单位各生产场所危险分析和识别，初步辨识出重要危险源也

许导致的重特大安全生产事故。等构成本单

位危险源。这些危险源蕴含着相称大H勺能量，一旦失控，所导致的危害和

损失将是巨大的.

4.2事故的类型

我单位安全生产事故类型一般分为如下几种：

4.2.1火灾事故

我单位用电设备多，假如电，人员或操作上因操作不妥也许发生触电、

电弧灼伤、电气短路、电气线路起火等事故；电器设备及线路老化失修导

致的电器设备绝缘破坏、漏电、电气短路、电气线路起火、等事故。

4.2.2电气设备漏电及触电事故

由于电气设备安全防护不到位、操作人员个体防护不到位或违反安全

操作规程进行操作，轻易导致漏电、触电事故。

4.3.3职工食物中毒事故

食品由于采购、制作、保管等环节出现管理失控，也许出现食品变质

或受污染，导致个别或群体性食物中毒现象，严重时还会危及人员生命健

康。

4.3.4危险化学品泄露及火灾爆炸事故

危险化学品由于储存、使用和管理不妥时，均也许引起泄漏、火灾以

致爆炸事故，导致人员被灼伤、烧伤、中毒乃至重大伤亡事故和财产的损

失。

机械设备伤害事故

由于机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的

夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、害IJ、刺等形式的伤害。各类转动机械

的外露传动部分（如齿轮、轴、履带等）和往复运动部分均有也许对人体导

致机械伤害。

5.应急指挥机构及职责

5.1应急指挥机构

a）应急总指挥：重要负责人

b）应急救援组：_________________________________

c）紧急疏散组：_________________________________

d）警戒治安组：_________________________________

e）后勤保障组：_________________________________

f）医疗救护组：__________________________________

g）善后处理组：__________________________________

5.2应急职责

a）应急指挥

A审定并签发企业应急预案；

＞下达预警和预警解除指令；

＞下达应急预案启动和终止指令；

＞统一协调应急资源；

A接受应急事件的汇报，跟踪事件廿勺发展动态，做出应急指令；

》根据现场事件的发展，及时调整布署，完毕对现场的应急处置工作;

＞对应急机构各小组下达指令，对临时对策措施做出决定；

＞决定与否向地方政府求援；

＞负责内部的信息联络及对外H勺信息公布：

A审查应急工作W、J考核成果。

b）应急救援组

A组织实行抢险行动方案；

》对现场遇险人员的搜寻；

A初级火灾的扑救；

A配合、协调有关外部救援力量日勺抢险行动；

＞及时向指挥部汇报抢险进展状况。

c）紧急疏散组

»负责对事故现场及周围人员进行防护指导和紧急疏散人员；

＞负责对事故现场周围重要物资的迅速转移。

d）警戒治安组

A对事故现场人员疏散到固定集聚地；

A设置救护点、救护伤员，接应消防、环境监测等车辆及外部应急支

援力量：

A在危险点周围画出警戒范围，用警戒带隔离，严禁无关人员进入现

场；

》现场车辆的疏通，维持治安秩序，负责保护抢险人员的人身安全。

e）后勤保障组

》对应急物资的动态管理；

»清点、查对出勤人员；

A调集抢险器材、物资；

＞处理全体参与抢险救援工作人员口勺食宿问题。

f）医疗救护组

A对现场所配急救药物的检查，做到动态管理；

＞现场伤员的初步救护；

＞向当地医疗机构求援等工作。

g）善后处理组

»做好对在事故中受伤人员家眷U勺安抚工作；

》协调受伤人员住院问题。

6防止与预警

6.1危险源监控

本单位各岗位要按照规定做好本单位日勺危险源辨识、评价与监控工作。

尤其要加强对易发生事故的重特大事敝隐患和较大危险源的监控，及时分

析有关监控信息，跟踪整改状况，对也许引起一重特大安全生产事故的风

险信息要及时上报。

对危险源发生变化，尤其是不利于安全生产H勺状况，岗位人员要及时

上报，并积极采用对应措施，防止事态深入恶化。安全员负责各单位上报

的安全生产事故信息的接受，并初步处理、记录分析，必要时上报应急指

挥。

6.2预警行动

本单位应急指挥接到也许导致安全生产事故口勺信息后，要做好事故口勺

预测与预警工作。

6.3事故信息汇报及处置

事故发生后，事故现场有关人员应立即告知应急指挥，应急指挥接到

事故汇报后，应于1小时内向事故发生地区（县）级人民政府安全生产监督

管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门汇报。状况紧急时，事

故现场有关人员可以直接向事故发生地区县级以上人民政府安全生产监督

管理部门和负有安全生产监督管理职责口勺有关部门汇报。汇报事故的内容

应当包括：事故发生单位概况；事故发生时时间、地点以及事故现场状况;

事故日勺简要通过；事故已经导致或者也许导致的伤亡人数（包括下落不明的

人数）和初步估计日勺直接经济损失；已经采用日勺措施：其他应当汇报日勺状况。

7应急响应

7.1响应分级

三级应急响应

本单位对安全生产事故实行三级应急响应。

7.1.1.1I级应急响应：

合用于一次导致1人以上死亡的安全生产事故，或危及3人以上生命安

全日勺安全生产事故，或导致直接经济损失100万元以上，或社会危害及影响

重大口勺安全生产事故。

7.1.1.2H级应急响应：

合用于一次导致1人重伤日勺安全生产事故，或危及2人生命安全的安全

生产事故紧急状态，或导致直接经济损失较大，或公共危害较大的安全生

产事故。

7.1.1.3in级应急响应：

合用于事故危害有扩大趋势，也许出现