2025勤工俭学短期工作合同

2025勤工俭学短期工作合同本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方为在校学生，甲方为合法经营单位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行勤工俭学短期工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在勤工俭学短期工作中的权利和义务，确保乙方在不影响学业的前提下，通过实践提高自身能力，为甲方的工作提供必要的支持。第二条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日结束。合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。第三条勤工俭学岗位及其工作内容乙方同意甲方根据实际情况安排其在以下岗位工作：工作内容为：乙方应根据甲方的要求，按时完成岗位职责范围内的工作任务，并接受甲方的管理和考核。甲方如需调整乙方的工作岗位或工作内容，应与乙方协商一致后书面确认。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为，具体安排为：乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时，超出部分视为加班，甲方应依法支付加班报酬。乙方享有国家法定节假日、休息日和甲方规定的其他休假权利。第五条劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为：元/小时或元/天（选其一）。具体计算方式为：乙方的劳动报酬按（月/周/日）结算，甲方应于每月日前支付上月工资，并提供相应的工资清单。乙方因病、事请假期间，甲方有权扣除相应工资；若乙方因工作需要加班，甲方应依法支付加班报酬。甲方支付的劳动报酬已包含乙方的保险、福利等，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。第六条劳动保护、工作安全和职业健康甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方未遵守规定导致安全事故，乙方应承担相应责任。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。第七条其他承诺乙方承诺在勤工俭学期间不影响其学业，保证按时完成学校规定的学业任务。乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。甲方承诺不安排乙方从事与其年龄、身体条件不适宜的工作，不得占用乙方的法定学习时间。第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方未提供劳动保护或劳动条件的；乙方因健康原因无法继续工作的。合同到期后，甲乙双方的权利义务自动终止。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金元。因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表：日期：年月日乙方