临时聘用教师合同标准文本

临时聘用教师合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教师）：____________________

鉴于甲方因工作需要，现拟聘用乙方担任临时聘用教师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任临时聘用教师，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责，尊重学生，关爱学生，维护学生合法权益。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，服从学校工作安排。

4.乙方应遵守职业道德，维护教师形象，不得有损害甲方利益的行为。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪、违法被追究刑事责任；

（4）甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.除法律、法规另有规定外，本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的学校规章制度；

（3）乙方提供的学历、学位证书复印件；

（4）乙方提供的教师资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教师）：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

鉴于甲方因工作需要，丙方愿意为乙方提供临时聘用教师服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任临时聘用教师，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责，尊重学生，关爱学生，维护学生合法权益。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，服从学校工作安排。

4.乙方应遵守职业道德，维护教师形象，不得有损害甲方利益的行为。

三、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

4.甲方有权在合同期限内解除本合同，但需提前____天通知乙方。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、面试、录用等前期工作。

2.丙方负责乙方在合同期间的社会保险缴纳和相关福利待遇的落实。

3.丙方负责对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

4.丙方应对乙方的工作表现进行监督，并定期向甲方汇报。

五、丙方权益与收益

1.丙方有权根据乙方的表现和甲方满意度收取相应的服务费用。

2.丙方有权对乙方的岗位进行调整，以优化工作流程和提高服务质量。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力和专业水平。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度，损害甲方利益；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）因违纪、违法被追究刑事责任；

（4）未履行合同约定的其他义务。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

3.乙方在合同期内不得在甲方工作地点从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪、违法被追究刑事责任；

（4）甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的学校规章制度；

3.乙方提供的学历、学位证书复印件；

4.乙方提供的教师资格证书复印件；

5.丙方提供的乙方招聘、培训等相关资料。

十、总结

本合同中，第三方机构的介入旨在为甲方提供更加专业的人力资源服务，保障甲方的权益，同时提升乙方的工作能力和职业素养。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益保障，并在乙方违约及限制条款中优先考虑了自己的利益。这种模式有助于甲方在人力资源管理方面更加灵活和高效，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教师）：____________________

丙方（第三方教育服务机构）：____________________

鉴于甲方需要聘用乙方担任临时聘用教师，丙方作为教育服务机构，愿意为乙方提供职业发展和教学支持服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任临时聘用教师，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责，尊重学生，关爱学生，维护学生合法权益。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，服从学校工作安排。

4.乙方应遵守职业道德，维护教师形象，不得有损害甲方利益的行为。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的教学资源和设施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期内要求甲方调整工作内容或岗位，以适应其职业发展需求。

4.乙方有权在合同期满后，根据其工作表现获得相应的评价和推荐。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供专业的职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训等。

2.丙方负责为乙方提供教学支持服务，包括但不限于教学资源共享、教学技巧指导等。

3.丙方负责监督乙方的工作表现，并向甲方提供反馈。

4.丙方负责协调乙方与甲方之间的沟通和合作。

五、丙方权益与收益

1.丙方有权根据乙方的表现和甲方满意度收取相应的服务费用。

2.丙方有权对乙方的职业发展路径进行规划，以提高其市场竞争力。

3.丙方有权对乙方的教学成果进行评估，并作为其职业发展的参考。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供必要的教学资源和设施；

（2）未按照合同约定提供必要的培训和职业发展机会；

（3）未按照合同约定支付乙方工资或福利；

（4）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方在合同期内不得无故调整乙方的工作内容或岗位，影响其职业发展。

3.甲方不得在合同期内单方面降低乙方的工资或福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，损害乙方权益；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任；

3.除法律、法规另有规定外，本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的学校规章制度；

3.乙方提供的学历、学位证书复印件；

4.