科主任管理手册(临床)_第1页
科主任管理手册(临床)_第2页
科主任管理手册(临床)_第3页
科主任管理手册(临床)_第4页
科主任管理手册(临床)_第5页
已阅读5页,还剩77页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*******医院

科主任管理手册

科室:

主任:

<Twrj>

临床科室主任工作职责

1.在分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政

管理工作;

2.制订本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;

3.领导本科人员有计划地对病员进行诊疗和护理工作,全面完成医

疗任务;

4.定期及不定期组织本科医疗质量控制小组成员对科室医疗质量进

行质控和评价;检查、督促科内各级医护人员核心制度落实情况;对科

内病历进行检查、把关,保证甲级病案率达标;

5.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题;

6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新

疗法,进行科研工作,及时总结经验;

7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及

时处理差错事故;

8.确定医师轮换、会诊、出诊、进修、培训等;

9.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床

病例讨论;

10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意

见、妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作;

11.及时发现并处理科内各种医疗及非医疗隐患、差错、纠纷,重

大事件及时上报相关职能部门;

12.参与科室经营及经济管理。

科室医疗质量与安全管理小组

一、组织架构

科室质量与安全管理小组由科主任、护士长、诊疗小组长、护理组

长、质控员组成。

二、工作职责

1.科主任是科室医疗质量与安全管理的第一责任人。

2.建立健全科室的工作制度、岗位职责、诊疗小组考核标准、专

科诊疗指南/规范、操作规程/规范等。

3.制定科室质量与安全管理工作计划,每半年根据执行情况调整

计划。

4.每月对科室质量与安全管理情况进行检查反馈,制定整改措施,

做好完整记录。每季度对科室医疗质量与安全监测指标进行统计分析、

成效评价。

5.负责每月组织科室的质量与安全教育培训。

(一)诊疗小组长

1.在科主任领导下,诊疗小组长是诊疗小组质量与安全管理第一

责任人。

2.负责对本组收治患者的诊疗活动承担责任,确保医疗质量安全。

3.负责评价与核准本组患者的住院诊疗(检查、药物治疗等)计

划/方案的适宜性,对诊疗方案的核准率达到100%。

4.负责督促本专业组医师严格执行医疗核心制度、操作规范、诊

疗指南等。

5.负责完成本组病历质控工作,每月参加科室的质量与安全管理

小组活动,负责落实本组缺陷的整改工作。

3

科室质量安全管理小组名单

姓名职称职务小组分工

4

科室人员基本情况

姓名性别出生年月职务职称执业类别执业范围处方权限技术权限

职务职称:主任医师/副主任医师/主治医师/住院医师执业类别:执业/执业助理

执业范围:内科/外科/妇产/中西医结合等处方权限:普通/麻醉

技术权限:何种级别有创操作/何种级别手术权限

5

年度科室工作计划

6

年度科室工作计划(续页)

注:年工作计划可粘贴打印件

7

第一季度科室工作重点

完成情况

内容兀基本

未完成

成完成

工作

重点

存在

或待

解决

的问

8

1月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

9

2月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

10

3月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

11

第二季度科室工作重点

完成情况

内容兀基本

未完成

成完成

工作

重点

存在

或待

解决

的问

12

4月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

13

5月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

14

6月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

15

第三季度科室工作重点

完成情况

内容完基本

未完成

成完成

工作

重点

存在

或待

解决

的问

16

7月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

17

8月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

18

9月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

19

第四季度科室工作重点

完成情况

内容完基本

未完成

成完成

工作

重点

存在

或待

解决

的问

20

10月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

21

11月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

12月工作重点及周安排

月工作重点:

日期主要内容责任人完成基本完成未完成

月工作

小结

23

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:1月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

24

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:2月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

25

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:3月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

26

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:4月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

27

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:5月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

28

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:6月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

29

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:7月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

30

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:8月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

31

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:9月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

32

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:10月—0主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

33

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:11月—0主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

34

科室医疗质量与安全管理培训记录

培训时间:12月—日主持人:培训地点:

参会人员(签名):

培训内容:

35

科室业务学习计划及完成情况登记表

学习计划完成情况

完成参加

学习题目主讲人学时备注

日期人数

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

备注:请将每次业务学习参加人签名及讲稿另卷保存备查。

36

医疗技术操作培训1/考核计划

(三基培训计划)

计划时间完成时间

序号操作名称责任人备注

培训考核培训考核

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

37

医师外出学习、进修培训登记表

姓名起止日期去往单位学门内容学分备注

38

三基考核登记

(第一季度)

日期姓名考核(考试)内容成绩

39

考试总结分析

40

三基考核登记

(第二季度)

日期姓名考核(考试)内容成绩

41

考试总结分析

42

三基考核登记

(第三季度)

日期姓名考核(考试)内容成绩

43

考试总结分析

44

三基考核登记

(第四季度)

日期姓名考核(考试)内容成绩

45

考试总结分析

46

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

47

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

48

医疗质■、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

49

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

50

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

51

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

52

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

53

医疗质■、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

54

医疗质■、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

55

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

56

医疗质■、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

57

医疗质量、医疗安全、核心制度等讨论记录

时间:年一月—日主持人:

参加人员签名:

存在的问题质量持续改进的方法、措施效果

填写说明:针对自查发现的问题及医院反馈的问题进行讨论,制定改进措施,并认真执行。

58

医疗新技术、新业务登记表

日期责任人项目名称项目简介成果简介

59

医疗/护理不良事件统计表

全年

项101112

事件名称1月2月3月4月5月6月7月8月9月合计

目月月月

(例)

院外压疮

院内(可控)

新发压疮

跌倒

不坠床

良锐器伤

事发错口服药

件采血错误

导管脱落

投诉

其他

备注:

60

药品不良反应/器械不良事件及处理情况登记

药品不良反应/处理及缓解科主任

E期患者姓名住院号原因

器械不良事件情况签名

61

医疗投诉/纠纷记录

投诉方式:口来电□来访口来信口其他

投诉人姓名与患者关系

联系电话投诉时间

住址

患者姓名性别年龄

入住科室床号住院号/门诊号

被投诉科室/人员

项目内容记录人

62

医疗投诉/纠纷记录(续页1)

投诉方式:口来电□来访口来信口其他

投诉人姓名与患者关系

联系电话投诉时间

住址

患者姓名性别年龄

入住科室床号住院号/门诊号

被投诉科室/人员

项目内容记录人

63

医疗投诉/纠纷记录(续页2)

投诉方式:口来电□来访口来信口其他

投诉人姓名与患者关系

联系电话投诉时间

住址

患者姓名性别年龄

入住科室床号住院号/门诊号

被投诉科室/人员

项目内容记录人

64

医疗投诉/纠纷记录(续页3)

投诉方式:口来电□来访口来信口其他

投诉人姓名与患者关系

联系电话投诉时间

住址

患者姓名性别年龄

入住科室床号住院号/门诊号

被投诉科室/人员

项目内容记录人

65

医疗投诉/纠纷记录(续页4)

投诉方式:口来电□来访口来信口其他

投诉人姓名与患者关系

联系电话投诉时间

住址

患者姓名性别年龄

入住科室床号住院号/门诊号

被投诉科室/人员

项目内容记录人

66

好人好事及奖励记录

大事/特殊事件记录

科室半年工作总结

69

年终总结

注:年工作总结可粘贴打印件

70

年终总结(续页)

注:年工作总结可粘贴打印件

71

其它记录

科室病历每月质控记录

时间病人姓名病案号存在问题责任医师签名整改情况质控医师签名

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论