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文档简介

就业意向协议书范本

甲方(用人单位):_____________________

地址:_________________________________

电话:_________________________________

法定代表人:___________________________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:___________________________

地址:_________________________________

电话:_________________________________

鉴于甲方是依法成立的企业,乙方是具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方到甲方工作事宜达成如下意向协议:

第一条协议目的

本协议旨在明确双方在正式签订劳动合同之前的意向和基本条件,为双方后续签订劳动合同提供依据。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方安排的岗位上工作,具体工作内容和岗位职责由甲方根据实际情况确定,并以书面形式通知乙方。

第三条工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点工作,工作地点为:_________________________。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩和甲方的薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策确定。

3.甲方应按照国家规定和本协议约定,按时足额支付乙方劳动报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方根据公司的实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

第六条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工时制度执行,原则上实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。

3.因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第七条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,正确使用劳动保护用品。

第八条保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作,也不得自己或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。

3.双方可另行签订保密协议和竞业限制协议,明确具体的权利义务。

第九条协议的变更、解除和终止

1.双方经协商一致,可以变更本协议的内容。

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本协议。

3.甲方在试用期内提前三日通知乙方,可以解除本协议。

4.试用期满后,双方应签订正式的劳动合同,本协议自动终止。

第十条违约责任

1.甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

双方因履行本协议发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________________

法定代表人(签字):______

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