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文档简介

2025企业劳动合同书合同编号：签订地点：签订时间：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2若双方同意续签合同，须在本合同期满前30日书面通知对方。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种），具体工作内容为_。2.2工作地点为_，经甲乙双方协商一致，可变更工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。3.2乙方享有法定休息日、节假日及婚假、丧假、产假等带薪假期。3.3甲方确需乙方加班，应依法支付加班费；乙方同意加班的，应书面确认。第四条劳动报酬4.1甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。4.2乙方试用期工资为_元/月，试用期满后不低于_元/月。4.3甲方根据本单位工资分配制度，可调整乙方工资。4.4甲方支付的工资已包含应缴纳的社会保险费用，乙方须配合办理相关手续。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，乙方依法缴纳个人部分。5.2甲方提供其他福利如_。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全教育和培训。6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致可变更合同内容，变更条款应书面确认。7.2解除合同的情形包括：双方协商一致；试用期不符合录用条件；严重失职等；甲方濒临破产；乙方被追究刑事责任。7.3合同终止情形包括：期限届满；乙方退休；甲方被吊销营业执照等。第八条经济补偿与赔偿责任8.1解除或终止合若符合支付经济补偿条件，甲方支付标准为_元/月，最多支付_个月。8.2延长试用期视为正常劳动，支付经济补偿。8.3乙方违反规定解除合同或违反竞业限制，赔偿不低于_元。第九条双方权利义务9.1甲方义务：按时足额支付工资，提供安全的工作条件，缴纳社会保险，并为乙方提供职业培训。9.2乙方义务：遵守甲方规章制度，保守商业秘密，认真履行岗位职责，按时完成任务。第十条其他约定事项10.1甲乙双方就_培训事项达成一致，乙方服务期为_年，违约金为_元。10.2乙方同意_保密条款，在离职后_年内不竞争，违约金为_元。第十一条争议解决11.1合同履行中发生争议，双方协商解决；协商不成，可至当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可起诉。第十二条附则12.1本合同未尽事宜，按《劳动合同法》及相关法规执行。12.2本合同附件包括_，与合同具有同等法律效力。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字）：

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