二零二五用人单位劳务派遣合同

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二零二五用人单位劳务派遣合同甲方（派遣单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人员描述1.人员信息派遣人员姓名：______派遣人员性别：______派遣人员出生年月：______派遣人员身份证号码：______乙方接收的派遣人员应具备甲方规定的相关资质和技能要求。2.工作内容派遣人员在乙方工作期间，应按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方约定的各项工作任务。派遣人员的工作内容应符合国家相关法律法规，不得违反乙方的工作规定。乙方应提供必要的工作条件，确保派遣人员的工作安全和健康。二、派遣人员数量与报酬1.派遣人员数量甲方计划派遣至乙方的人数：______实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方工作开始前______天（具体时长）发出。2.派遣人员报酬派遣人员的月工资为______元，乙方按月支付。甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，乙方承担相应的管理费用。三、派遣人员工作期限1.工作期限派遣人员的派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满后，经双方协商一致，可续签合同。2.合同解除在合同期限内，任何一方需解除合同时，应提前______个月书面通知对方，并支付相应的违约金。四、权利义务1.甲方权利义务甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和管理。甲方对派遣人员的人事纠纷承担相应的法律责任。2.乙方权利义务乙方负责派遣人员的日常管理和使用，保障派遣人员的合法权益。乙方对派遣人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。乙方应按照合同约定支付派遣人员的报酬和承担相关费用。九、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即______。十、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并处理合同终止后的相关事宜。十一、其他1.合同附件（1）人员派遣计划表（2）人员工作职责说明书（3）人员考核标准附件与本合同具有同等法律效力。2.合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，否则无效。十二、通知1.通知方式（1）邮寄：通过中国邮政快递，送达至对方地址。（2）电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱。2.通知生效通知自送达对方之日起生效。十三、合同解除1.合同解除条件（1）乙方未按照合同约定提供合格人员。（2）甲方未按照合同约定支付报酬。（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同应提前______个月书面通知对方，并说明解除原因。十四、不可抗力1.不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应协商解决合同解除或变更事宜。十五、合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。十六、合同签署本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）签字（盖章）：______乙方（用工单位）签字（盖章）：______签订日期：______十四、合同解除条件1.合同解除条件（1）乙方未按照合同约定提供合格人员，且在甲方给予的合理期限内未能纠正。（2）甲方未按照合同约定支付报酬，且在乙方给予的合理期限内未能支付。（3）合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商无法达成一致解决方案。（4）合同履行过程中，一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照。十五、合同解除程序1.解除通知一方解除合同时，应提前______个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。2.解除生效解除合同的通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。十六、合同终止后的处理1.财务结算合同终止后，双方应进行财务结算，结清所有未付款项和费用。2.人员安置合同终止后，乙方应按照合同约定，妥善安置派遣人员，并处理与派遣人员相关的所有事宜。十七、合同附件（1）人员派遣协议（2）人员派遣工作手册（3）人员派遣考核表十八、通知1.通知方式（1）邮寄：通过中国邮政快递，送达至对方地址。（2）电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱。十九、合同签署本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：