二零二五版二手房经纪公司聘用合同正规范例

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二零二五版二手房经纪公司聘用合同正规范例甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方公司的二手房经纪人，负责二手房的买卖、租赁等业务。乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为客户提供优质的服务。2.聘用期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年（具体时长）。合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作要求与待遇1.工作要求乙方应按照甲方公司的要求，完成每月的销售或租赁任务。2.待遇甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方底薪加提成的薪酬制度。甲方将为乙方提供必要的培训、支持和福利待遇。三、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。2.保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起______年内（具体时长）负有保密义务。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。甲方在乙方严重违反工作纪律或严重损害甲方利益的情况下，有权立即解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决时效任何一方提出争议后，另一方应在______个工作日内给予答复，否则视为默认。十、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止本合同期满或因双方协商一致解除合同后终止。十一、其他约定1.其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.附件附件1：甲方公司规章制度附件2：乙方工作职责说明附件3：乙方业绩考核标准十二、合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同解除1.合同解除条件双方可协商一致解除本合同；任何一方违约，对方有权解除合同。2.解除合同的通知解除合同的通知应以书面形式发出，自发出之日起生效。十四、合同解释本合同的解释权归甲方所有。十五、合同修改对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。十六、合同补充本合同如有未尽事宜，由双方协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。十七、合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十八、合同签订地本合同签订地为______（具体地点）。十九、合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。二十、合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。二零二五版二手房经纪公司聘用合同正规范例九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、交易数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______