人事助理聘用合同范例

人事助理聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________

乙方（以下简称“受雇人”）：

住所地：__________

鉴于甲方需要聘用一名人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理岗位，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方担任人事助理一职。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作内容

1.乙方负责协助甲方完成以下工作：

（1）招聘、选拔、培训员工；

（2）办理员工入职、离职手续；

（3）管理员工档案，确保档案资料完整、准确；

（4）协助处理员工投诉、纠纷等事项；

（5）完成甲方交办的其他人事相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

四、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间：__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方的工作地点为：__________。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方相应工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规和有关规定，为乙方办理社会保险和福利待遇。

2.乙方在享受社会保险和福利待遇期间，如因个人原因离职，应提前通知甲方，并按规定办理相关手续。

七、合同解除与终止

1.合同期满或提前解除合同，双方应按照国家法律法规和本合同约定履行相关手续。

2.在合同期限内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因不能履行合同义务；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

3.乙方在合同期限内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律法规为乙方办理社会保险和福利待遇；

（3）甲方有其他违反合同约定行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.社会保险和福利待遇相关文件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________

乙方（以下简称“受雇人”）：

住所地：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________

鉴于甲方需要聘用一名人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理岗位，丙方作为第三方服务提供方，提供相关人力资源服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方担任人事助理一职。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、工作内容

1.乙方负责协助甲方完成以下工作：

（1）招聘、选拔、培训员工；

（2）办理员工入职、离职手续；

（3）管理员工档案，确保档案资料完整、准确；

（4）协助处理员工投诉、纠纷等事项；

（5）完成甲方交办的其他人事相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，保证工作质量，提高工作效率。

3.丙方应确保乙方的工作内容符合甲方的要求，并对乙方的工作质量承担连带责任。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

四、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间：__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方的工作地点为：__________。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方相应工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规和有关规定，为乙方办理社会保险和福利待遇。

2.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇手续，并对相关费用承担连带责任。

3.乙方在享受社会保险和福利待遇期间，如因个人原因离职，应提前通知甲方，并按规定办理相关手续。

七、合同解除与终止

1.合同期满或提前解除合同，双方应按照国家法律法规和本合同约定履行相关手续。

2.在合同期限内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因不能履行合同义务；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

3.乙方在合同期限内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律法规为乙方办理社会保险和福利待遇；

（3）甲方有其他违反合同约定行为。

八、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供人力资源服务，确保乙方工作顺利开展。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的工作内容和职责。

4.丙方应承担因自身原因导致乙方工作质量下降的责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.社会保险和福利待遇相关文件；

3.丙方服务协议；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方能够更高效地完成人事助理岗位的工作，降低人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为第三方服务提供方，对乙方的工作质量承担连带责任，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作内容、工作质量、合同解除等权利，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，进一步强化了甲方的权益保护。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：__________

乙方（以下简称“服务接受方”）：

住所地：__________

丙方（以下简称“第三方人力资源公司”）：

住所地：__________

鉴于乙方需要聘请专业的人力资源管理服务，以提升自身的人力资源管理水平，甲方作为第三方人力资源公司，提供专业的人力资源服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方委托甲方提供以下人力资源管理服务：

（1）员工招聘、选拔与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利设计与管理；

（4）员工关系与劳动争议处理；

（5）人力资源信息系统支持。

2.丙方作为第三方人力资源公司，负责提供上述服务的具体实施。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、服务费用及支付方式

1.乙方应按照合同约定支付服务费用，具体费用标准详见附件。

2.乙方应在每月的____日前支付下月的服务费用。

四、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的人力资源管理服务，确保服务质量。

2.丙方有权根据乙方的要求，调整服务内容和服务方式。

3.丙方应定期向乙方汇报服务进展情况，并提供书面报告。

4.丙方应承担因自身原因导致服务质量下降的责任。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的高质量人力资源管理服务。

2.乙方有权对丙方提供的服务提出改进意见，并要求丙方予以改进。

3.乙方有权要求丙方在合同期限内保持服务的连续性和稳定性。

4.乙方有权在合同期限内终止服务，但需提前____天书面通知丙方。

六、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定支付服务费用。

2.乙方应配合丙方提供必要的信息和数据，以便丙方提供服务。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，维护良好的劳动环境。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定提供人力资源管理服务，应承担相应的违约责任。

2.甲方如泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期限内不得无故终止服务，否则应赔偿乙方因此遭受的损失。

4.甲方不得将乙方业务信息泄露给第三方，未经乙方同意不得利用乙方业务信息。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.服务费用明细；

2.丙方服务标准；

3.其他相关文件。