最美教师评选活动方案

最美教师评选活动方案一、活动主题弘扬高尚师德，展现最美风采

二、活动目的通过评选"最美教师"，树立一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化创新型教师典型，引导广大教师见贤思齐，努力成为有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师，营造尊师重教的良好氛围，推动教育事业高质量发展。

三、评选范围[具体地区]各级各类学校（含幼儿园、小学、中学、职业学校、高等院校等）在职教师

四、评选标准1.师德师风忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，具有强烈的责任心和使命感。遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，廉洁奉公，自觉践行社会主义核心价值观，无任何违规违纪行为。2.教育教学教学理念先进，方法得当，注重因材施教，教学效果显著，在提高教育教学质量方面成绩突出。积极参与教育教学改革，在课程建设、教学模式创新、教材编写、教学手段应用等方面有显著成果。指导学生参加各类竞赛、活动，取得优异成绩，对学生成长成才起到重要的引领和指导作用。3.专业发展具有扎实的专业知识和深厚的学术造诣，不断更新知识结构，提高专业素养。积极参加各类培训、研修、学术交流活动，在教育教学研究方面有较高水平，发表多篇高质量的教育教学论文或著作。在本学科领域有一定的知名度和影响力，能够发挥示范引领作用，带动青年教师成长。4.育人成效注重学生思想政治教育，善于把握学生思想动态，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。关注学生身心健康，注重培养学生良好的行为习惯和综合素质，学生满意度高。在班级管理、学生社团指导等方面表现出色，班级秩序良好，学生凝聚力强，社团活动丰富多彩。5.社会贡献积极参与社会公益活动，关心关爱特殊群体学生，为教育公平和社会和谐做出贡献。在推动教育扶贫、乡村振兴等工作中发挥重要作用，助力教育事业均衡发展。受到家长、学生和社会各界的广泛赞誉，具有较高的社会声誉。

五、评选机构1.成立评选活动领导小组组长：[姓名及职务]副组长：[姓名及职务]成员：[相关部门负责人姓名及职务]职责：负责评选活动的总体指导、统筹协调和重大事项决策。2.设立评选活动办公室主任：[姓名及职务]成员：[相关工作人员姓名]职责：负责评选活动的具体组织实施，包括制定评选细则、组织报名推荐、资格审核、初评、复评、公示等工作。3.组建评审委员会评审委员会由教育专家、一线优秀教师、教育行政部门代表等组成，人数为[X]人。职责：负责对推荐人选进行评审，提出评审意见和建议，确定"最美教师"候选人名单。

六、评选步骤1.宣传发动阶段（[具体时间区间1]）制定并发布评选活动方案，通过教育部门官方网站、微信公众号、新闻媒体等多种渠道广泛宣传活动目的、意义、评选标准和程序，营造浓厚的评选氛围。各学校组织召开动员大会，传达评选活动精神，鼓励广大教师积极参与。2.推荐申报阶段（[具体时间区间2]）教师本人填写《"最美教师"推荐表》，撰写个人事迹材料（字数不少于[X]字），并提供相关证明材料（如荣誉证书、教学成果、论文发表等复印件）。教师所在学校对申报材料进行审核，签署推荐意见后，将推荐材料报送至评选活动办公室。3.资格审核阶段（[具体时间区间3]）评选活动办公室对各学校报送的推荐材料进行资格审核，剔除不符合评选条件的申报材料。对资格审核通过的推荐人选进行公示，公示期为[X]个工作日，接受社会监督。公示无异议的推荐人选进入初评环节。4.初评阶段（[具体时间区间4]）评选活动办公室组织评审委员会对通过资格审核的推荐人选进行初评。初评采取审阅申报材料、听取汇报等方式进行，评审委员会根据评选标准对推荐人选进行综合评价，按照得分高低确定进入复评的人选名单。5.复评阶段（[具体时间区间5]）评选活动办公室组织复评，复评采用现场评审的方式进行。进入复评的人选进行现场述职（时间不超过[X]分钟），展示个人教育教学成果、师德师风事迹等。评审委员会成员根据现场述职情况进行提问、打分，综合初评成绩，确定"最美教师"候选人名单。6.公示阶段（[具体时间区间6]）将"最美教师"候选人名单在教育部门官方网站、微信公众号等平台进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间接受社会各界的监督和举报，对举报反映的问题进行调查核实，如发现候选人存在不符合评选条件的情况，取消其候选人资格。7.表彰奖励阶段（[具体时间区间7]）公示无异议后，召开表彰大会，对评选出的"最美教师"进行表彰奖励。颁发荣誉证书、奖杯，并给予一定的物质奖励。通过新闻媒体、教育部门官方网站等渠道广泛宣传"最美教师"的先进事迹，发挥示范引领作用。

七、表彰奖励1.授予"最美教师"荣誉称号，并颁发荣誉证书和奖杯。2.给予每位"最美教师"一定金额的奖金奖励，具体金额为[X]元。3.在各类媒体平台对"最美教师"的先进事迹进行广泛宣传报道，制作专题节目，展示他们的风采，扩大社会影响力。4.将"最美教师"纳入当地优秀人才库，在职称评定、岗位晋升、评优评先等方面予以优先考虑。

八、活动要求1.提高认识，加强领导各学校要充分认识开展"最美教师"评选活动的重要意义，切实加强组织领导，精心安排部署，确保评选活动顺利进行。2.广泛宣传，营造氛围各学校要通过多种形式广泛宣传评选活动的目的、意义和评选标准，发动广大教师积极参与，营造尊师重教的良好氛围。3.严格标准，确保质量评选活动要严格按照评选标准和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，确保评选出的"最美教师"具有代表性和示范性。4.认真总结，及时报送各学校要认真总结评选活动中的经验和做法，及时将推荐人选的相关材料报送至评选活动办公室。活动结束后，要对评选活动进行全面总结，形成书面报告。

九、活动预算1.奖金：[X]名"最美教师"，每人奖金[X]元，共计[X]元。2.荣誉证书和奖杯制作费用：[X]元。3.宣传费用：包括新闻媒体报道、专题节目制作、海报制作等，共计[X]元。4.其他费用：如评选活动组织过程中的办公用品、场地租赁