汽修厂劳动合同模板

协议编号:_______________劳动协议书甲方（单位）乙方（个人）____________________________签署日期年月日依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。劳动协议双方当事人基础情况甲方:名称:法定代表人或委托代签人:注册地址:乙方:姓名:性别:文化程度:身份证号:家庭地址:____________________________________________________________现居住地:____________________________________________________________户口所在地:_________省（市）_____________区（县）_____________街道（乡镇）紧急联络人:电话:一、劳动协议期限与试用期第一条甲乙双方同意按以下第种方法确定本协议期限:（一）本协议为固定时限劳动协议。本协议期限年,自年月日起至年月日止,其中试用期个月。（二）本协议为无固定时限劳动协议。协议期限自年月日起算,其中,试用期个月。（三）本协议为以完成一定工作为期限劳动协议。协议期从年月日起至工作任务完成时止,并以任务完成为终止协议标志。采取本条（一）或（二）方法确定劳动协议,在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件,可在向乙方说明理由后解除劳动协议。乙方在试用期内出现下列情形之一,即为不符合录用条件:违反老实守信标准,乙方向甲方提供个人信息（包含但不限于工作经历、联络方法、家庭地址、离职证实、身份证实、户籍证实、学历证实、体检证实、照片、入职记录表中提供信息及其它由乙方提供信息、资料等）存在虚假、隐瞒情况,或乙方未在甲方指定时间内向甲方提交甲方需要必备资料。乙方技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责要求。乙方未到甲方指定（或认可）医院进行体检;或在体检中有冒名顶替现象;或体检未经过等情况。乙方不能达成用工单位对所担任岗位要求或未经过甲方“转正考评”。乙方在试用期内因身体情况发生改变,无法满足工作岗位基础要求。乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作疾病但在入职时未申明。乙方入职前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒经历而在入职时未申明。乙方入职前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在入职时未申明。向甲方隐瞒可能影响甲方决定是否对其进行录用其她事实（包含但不限于乙方未推行完成与原用人单位竞业限制协议等情况）。甲方认为乙方存在不符合录用条件其她情形。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意依据甲方工作需要,担任岗位工作,工作地点为。经乙方同意,甲方能够依据乙方在职时工作表现、甲方经营情况及甲方规章制度要求对乙方工作岗位进行调整。第三条乙方工作岗位、职责、行为规范具体见甲方提供《岗位说明书》与企业管理制度。第四条乙方应按前款所指向工作内容标准,按时保质、保量完成工作任务,并以此为依据,接收甲方绩效考评。第五条双方约定:经考评后,因乙方未能达成考评标准,视为乙方不能胜任工作,甲方能够变更乙方工作岗位;甲方变更乙方工作岗位应该以书面形式通知乙方。

第六条乙方在接到甲方符合约定条件岗位变更通知后,应该按通知书所要求日期到新岗位工作。假如乙方拒绝或不能按时到岗,视为严重违反甲方规章制度。第七条乙方同意在甲方办公地点从事工作。依据甲方工作需要,经甲乙双方协商同意,能够变更工作地点。三、工作时间和休息休假第八条工作时间为早上八点到晚上六点半。第九条乙方休假按企业相关要求实施。四、劳动酬劳第十条乙方按月领取薪酬,甲方每个月15日发薪。如遇法定休息、节假日顺延。第十一条乙方在试用期内月工资为元/月,试用期满后月工资为元/月。乙方入司时需缴纳元押金（或从第一个月薪资中扣除）,离职时退还给甲方;不满一年则应扣除服装费及其她费用。第十二条依据乙方工作表现、岗位调整,甲方可对乙方工资进行对应调整。五、社会保险及其她保险福利待遇第十三条甲方应按国家和地方相关法规和政策要求为乙方缴纳各项保险费用。第十四条甲、乙双方解除、终止劳动协议时,甲方应出具解除或者终止劳动协议证实书;乙方应立刻办理工作交接手续。第十五条乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和地方相关要求实施。六、规章制度与劳动纪律第十六条乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方声誉和利益。第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制订、变更规章制度立刻进行公告或者通知职员,乙方应严格遵守。第十八条乙方不得从事其她任何与甲方利益冲突第二职业或活动,并保守甲方商业秘密和知识产权。第十九条乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按国家和本单位要求对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本协议。七、双方约定事项第二十条甲、乙双方约定本协议增加以下内容:（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训约定乙方因故提前终止本协议,其培训费用由乙方自行负担。（二）乙方应保守甲方商业秘密。（三）其她事项约定:乙方有下列情形之一,甲方能够单方终止本协议:1、在试用期内,被证实不符合录用条件;2、严重违反甲方劳动纪律或规章制度;3、提供虚假证件、严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害;4、偷窃甲方财物,或泄露甲方相关技术、商业等机密;5、被依法追究刑事责任;6、法律法规要求其她情形。八、其她第二十一条本协议未尽事宜,双方