南明区劳务派遣合同范例

南明区劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同名称：南明区劳务派遣合同

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：________________

地址：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____________________________

鉴于：

一、甲方为依法设立的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质。

二、乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，从事甲方指定的劳务工作。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方派遣至甲方指定单位工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________________

2.工作内容：____________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方指定单位的工作时间执行劳动纪律，遵守劳动纪律。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定和标准支付乙方工资，工资数额为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方在工作期间享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.本合同期满，甲乙双方无异议的，合同自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方合法权益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）依法规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）依法规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

见证人：____________________________

（注：以下为合同编号示例，具体编号请根据实际情况填写。）

合同编号：______________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同名称：南明区劳务派遣合同

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：________________

地址：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

丙方（接受派遣单位）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：________________

地址：____________________________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____________________________

鉴于：

一、甲方为依法设立的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质。

二、丙方为接受乙方派遣的用人单位，具备接受劳务派遣的资格。

三、乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，从事丙方指定的劳务工作。

四、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方派遣至丙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________________

2.工作内容：____________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照丙方指定单位的工作时间执行劳动纪律，遵守劳动纪律。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定和标准支付乙方工资，工资数额为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方在工作期间享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、甲方权益保障条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方接受培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。

3.甲方有权对乙方的考勤进行管理，确保乙方按时到岗。

七、丙方责任和义务

1.丙方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.丙方应当保障乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方权益。

3.丙方应当配合甲方对乙方进行管理和考核。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反劳动纪律、损害甲方或丙方合法权益的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或其他单位发生劳动关系。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方或丙方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方丙方作为接受派遣单位，旨在确保乙方在丙方工作期间享有合法权益，同时保障甲方的利益。丙方作为接受派遣单位，承担起对乙方工作的直接管理责任，有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本合同中占据主导地位，主要目的是确保乙方在丙方工作期间能够遵守合同约定，维护甲方的合法权益。甲方通过合同条款对乙方的工作表现、考勤、奖惩等方面进行管理，有助于提高乙方的综合素质，确保甲方业务的顺利进行。

合同编号：______________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同名称：南明区劳务派遣合同

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：________________

地址：____________________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

丙方（接受派遣单位）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：________________

地址：____________________________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____________________________

鉴于：

一、甲方为依法设立的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质。

二、丙方为接受乙方派遣的用人单位，具备接受劳务派遣的资格。

三、乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，从事丙方指定的劳务工作。

四、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方派遣至丙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________________

2.工作内容：____________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照丙方指定单位的工作时间执行劳动纪律，遵守劳动纪律。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定和标准支付乙方工资，工资数额为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方在工作期间享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。

五、乙方权益保障条款

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训，以提高其职业技能。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

六、甲方责任和义务

1.甲方应当确保乙方在丙方工作期间享有与丙方正式员工同等的待遇。

2.甲方应当及时向乙方支付工资，不得拖欠。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。

七、丙方责任和义务

1.丙方应当为乙方提供与其岗位相符的工作内容，不得随意变更。

2.丙方应当保障乙方的工作环境安全，防止发生工伤事故。

3.丙方应当尊重乙方的合法权益，不得进行歧视性对待。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反合同约定，未及时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。

2.甲方如有违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历