公司解散离职合同范例

公司解散离职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司任职期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在公司工作期间，如公司解散，本合同自公司解散之日起自动终止。

二、工作内容与职责

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

三、薪酬待遇

1.乙方在公司工作期间，月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。

3.乙方在公司工作期间，如公司解散，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方相应的经济补偿。

四、解除与终止

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。

3.公司解散，本合同自动终止。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司机密信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方入职证明；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证明；

4.乙方劳动合同；

5.乙方工资单；

6.乙方离职证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，保障公司解散过程中各方利益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）共同签订本合同。

一、合同主体

1.甲方：公司名称

2.乙方：员工姓名

3.丙方：第三方名称

二、合同背景

1.甲方因经营需要或法律法规要求解散。

2.乙方在公司担任__________岗位，负责__________工作。

3.丙方作为第三方，参与本合同，承担相应的责任和义务。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.公司解散，本合同自动终止。

四、工作内容与职责

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.丙方在本合同中承担以下职责：

（1）协助甲方处理公司解散事宜；

（2）监督乙方履行工作职责；

（3）保障公司资产安全。

五、薪酬待遇

1.乙方在公司工作期间，月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。

3.公司解散，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方相应的经济补偿。

六、解除与终止

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。

3.公司解散，本合同自动终止。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，协助甲方处理公司解散事宜。

2.丙方应监督乙方履行工作职责，确保乙方按照公司要求完成工作任务。

3.丙方应保障公司资产安全，防止资产流失。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方因乙方或丙方违约行为遭受损失的，有权要求乙方或丙方赔偿。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司机密信息负有保密义务。

2.丙方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露公司机密信息。

3.乙方或丙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同引入第三方主体丙方，旨在保障甲方权益，维护公司解散过程中的各方利益。甲方作为主导方，享有合同中的多种权利，如解除合同、要求赔偿等。乙方和丙方作为合同当事人，需遵守合同约定，履行相应职责。第三方丙方的介入，有助于确保合同条款的履行，降低风险，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障公司解散过程中的合法权益，确保公司资产安全。

2.降低风险，提高合同履行的可靠性。

3.确保公司解散后的员工利益得到妥善处理。

第三方介入的意义和目的：

1.协助甲方处理公司解散事宜，提高合同履行的效率。

2.监督乙方履行工作职责，确保合同条款的执行。

3.保障公司资产安全，防止资产流失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为规范员工离职流程，保障员工合法权益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）共同签订本合同。

一、合同主体

1.甲方：公司名称

2.乙方：员工姓名

3.丙方：第三方名称

二、合同背景

1.甲方因经营需要或员工个人原因，决定与乙方解除劳动合同。

2.乙方在公司担任__________岗位，负责__________工作。

3.丙方作为第三方，参与本合同，提供专业离职咨询和服务。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方离职，本合同自动终止。

四、工作内容与职责

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.丙方在本合同中承担以下职责：

（1）为乙方提供离职咨询和服务；

（2）协助乙方办理离职手续；

（3）监督甲方履行合同义务。

五、薪酬待遇

1.乙方在公司工作期间，月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方相应的经济补偿。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

2.乙方有权要求甲方协助办理离职手续。

3.乙方有权要求丙方提供专业离职咨询和服务。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

2.甲方应协助乙方办理离职手续。

3.甲方应尊重乙方在离职过程中的合法权益。

八、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业离职咨询和服务。

2.丙方应协助乙方办理离职手续。

3.丙方应监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未支付乙方经济补偿的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未提供专业离职咨询和服务的，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

十、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司机密信息负有保密义务。

2.丙方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露公司机密信息。

3.乙方或丙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在离职过程中的合法权益，确保经济补偿的合理发放。

2.提高离职流程的透明度和效率，减少