厂内集体招工合同范例

厂内集体招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

厂内集体招工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（招工方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、招工人数及岗位

1.招工人数：__________人

2.招工岗位：____________________

二、工作内容及要求

1.乙方招工人员应按照甲方要求，从事____________________等岗位工作。

2.乙方招工人员应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：按照国家规定实行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家规定执行。

3.薪酬待遇：乙方招工人员工资标准为每月__________元，根据甲方相关规定及乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限及解除条件

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

3.合同解除条件：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.因双方原因导致合同无法履行的，应根据实际情况承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

厂内集体招工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（招工方）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、招工人数及岗位

1.招工人数：__________人

2.招工岗位：____________________

二、工作内容及要求

1.乙方负责组织招工，丙方作为人力资源服务机构，负责为甲方提供招聘、筛选、培训等服务。

2.乙方招工人员应按照甲方要求，从事____________________等岗位工作。

3.乙方招工人员应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：按照国家规定实行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家规定执行。

3.薪酬待遇：乙方招工人员工资标准为每月__________元，根据甲方相关规定及乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供招聘、筛选、培训等服务，确保乙方招工人员的素质符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方招工人员进行背景调查和资格审查。

3.丙方有权对乙方招工人员进行培训，提高其工作技能和职业素养。

4.丙方有权根据甲方需求，对乙方招工人员进行调整。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方招工人员的详细资料，包括但不限于学历、工作经历、健康状况等。

2.甲方有权对乙方招工人员进行试用期考核，如不合格，有权解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方对乙方招工人员进行定期培训，提高其工作能力。

4.甲方有权对乙方招工人员的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方招工人员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方招工人员提供相应的福利待遇。

七、合同期限及解除条件

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

3.合同解除条件：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

八、违约责任

1.乙方未按照约定支付工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。

2.丙方未履行合同约定的招聘、筛选、培训等义务，导致甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加高效地完成招聘工作，降低招聘成本，提高招聘效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务机构，可以提供更加专业的人才筛选和培训服务，保障甲方的人力资源需求。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方招工人员的最终决定权，包括但不限于工资待遇、工作安排、绩效考核等。甲方通过主导合同条款，保障自身权益，确保乙方招工人员符合甲方的要求，提高工作效率和效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

工厂设备维修服务合同

甲方（设备所有者）：____________________

乙方（维修服务提供方）：____________________

丙方（第三方设备检测与评估机构）：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的工业设备，为确保设备正常运行，甲方决定委托乙方提供设备维修服务，并邀请丙方提供设备检测与评估服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、维修服务内容与范围

1.乙方负责对甲方指定的工业设备进行定期检查、维修和保养。

2.维修服务范围包括但不限于电气、机械、液压等系统。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对甲方设备进行定期检测，评估设备健康状况。

2.丙方有权对设备进行必要的拆卸和检查，以确保检测结果的准确性。

3.丙方有权根据检测结果提出维修建议，乙方应予以采纳。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供详细的设备检测报告，以确定维修方案。

2.乙方有权根据设备维修情况，调整维修价格和工期。

3.乙方有权要求甲方提供必要的维修工具和设备。

4.乙方应保证维修质量，确保设备在维修后达到正常工作状态。

5.乙方应按时完成维修任务，如因乙方原因造成延误，乙方应承担相应责任。

四、服务期限与费用

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.维修服务费用为每月__________元，按实际维修工作量结算。

五、丙方责任与权利

1.丙方应确保检测报告的准确性和客观性。

2.丙方有权对检测过程中发现的问题提出整改建议。

3.丙方应配合乙方进行维修工作，提供必要的技术支持。

六、违约责任

1.甲方未按时支付维修费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用的__________%。

2.乙方未按约定完成维修任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付维修费用的__________%。

3.丙方提供的检测报告存在虚假或重大失误的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的设备清单及维修手册；

（2）丙方提供的检测设备和技术标准；

（3）甲方提供的其他相关资料。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为维修服务提供方，通过合同条款的明确，保障自身在维修过程中的权益，包括但不限于维修费用的确定、维