2003劳动合同标准文本

2003劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的企业，具备用工主体资格，从事_______行业；

2.乙方具有与甲方从事的工作相适应的劳动能力和资格；

3.甲方同意乙方加入甲方单位，从事_______岗位工作。

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方单位担任_______岗位；

2.乙方的工作内容为：_______。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时；

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月；

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等；

3.甲方根据国家有关规定及企业实际情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定；

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法缴纳社会保险；

（2）甲方未依法支付乙方工资；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲乙双方签订的其他有关协议。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的企业，具备用工主体资格，从事_______行业；

2.乙方具有与甲方从事的工作相适应的劳动能力和资格；

3.丙方同意为甲方提供相关服务，并就乙方的工作进行管理；

4.甲乙双方经协商一致，决定签订本合同，以明确各方权利义务。

为保障甲方的合法权益，确保乙方的工作质量和效率，同时明确丙方的服务内容和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方单位担任_______岗位；

2.乙方的工作内容为：_______；

3.丙方负责对乙方的工作进行日常管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时；

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利；

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫或变相强迫乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月；

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等；

3.甲方根据国家有关规定及企业实际情况，对乙方工资进行调整；

4.丙方应按时足额支付乙方工资，并承担相应的法律责任。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______；

4.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利事宜。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，对乙方的工作进行有效管理，确保乙方的工作质量和效率；

2.丙方应遵守国家法律法规，不得利用乙方从事违法活动；

3.丙方应承担因乙方工作失误或违反规定而产生的法律责任；

4.丙方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和教育。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定，对乙方的工作进行有效管理；

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率；

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩；

4.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；

5.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险、福利待遇。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照本合同约定，为其提供必要的劳动条件和安全保障；

2.乙方有权要求甲方和丙方按照国家法律法规和本合同约定，支付其工资及社会保险、福利待遇；

3.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务；

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理规定；

5.乙方应保守甲方商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲乙丙三方签订的其他有关协议。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

丙方（盖章）：_______

____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力资源管理成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，确保乙方的工作质量和效率，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（第三方人力资源服务公司）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的企业，从事_______行业；

2.乙方具备与甲方从事的工作相适应的劳动能力和资格，希望加入甲方单位；

3.丙方作为专业的人力资源服务公司，同意为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

为保障乙方的合法权益，明确丙方的服务内容和责任，同时确保甲方的用工需求得到满足，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签本合同。

二、乙方的工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方单位担任_______岗位；

2.乙方的工作内容为：_______；

3.丙方负责为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时；

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利；

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫或变相强迫乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月；

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等；

3.甲方根据国家有关规定及企业实际情况，对乙方工资进行调整；

4.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______；

4.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利事宜。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立劳动关系；

2.丙方应遵守国家法律法规，不得利用乙方从事违法活动；

3.丙方应承担因乙方工作失误或违反规定而产生的法律责任；

4.丙方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和教育。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定，为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方建立劳动关系；

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率；

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩；

4.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；

5.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险、福利待遇。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照本合同约定，为其提供必要的劳动条件和安全保障；

2.乙方有权要求甲方和丙方按照国家法律法规和本合同约定，支付其工资及社会保险、福利待遇；

3.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务；

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理规定；

5.乙方应保守甲方商业秘密。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲乙丙三方签订的其他有关协议。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

丙