2025企业短期用工合同协议范本

2025企业短期用工合同协议范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动服务，甲方同意聘用乙方为短期员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同有效期为个月，自年月日起至年月日止。1.2若因乙方工作表现优秀或甲方工作需要延长合同期限，双方可协商一致后签订补充协议。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位的工作，具体工作内容为：（1）；（2）；（3）。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为（具体地址）。3.2根据甲方工作需要，乙方同意在合理范围内调整工作地点。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。4.2休息日为国家规定的休息日，乙方享有法定休息假日及带薪年休假。4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资；若乙方主动加班，需经甲方批准。第五条薪酬与福利5.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资发放时间为每月日，甲方应按时足额支付。5.2乙方享有绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核标准确定。5.3甲方为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务6.1.1甲方有权根据乙方的工作表现对其进行日常管理、考核和监督；6.1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、卫生的环境下工作；6.1.3甲方应按时支付乙方工资，不得克扣或拖欠；6.1.4甲方应为乙方提供与工作相关的培训，以提高乙方的专业技能。乙方的权利与义务6.2.1乙方有权获得劳动报酬、休息休假、劳动保护等合法权益；6.2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益；6.2.3乙方应按时完成工作任务，并确保工作质量；6.2.4乙方应服从甲方的工作安排，不得无故旷工或迟到早退。第七条保密条款7.1乙方在职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术信息、经营数据等保密，不得向任何第三方披露；7.2未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方的知识产权、技术资料或其他保密信息；7.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更与解除8.1在合同期内，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同；8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因工作失误给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）乙方因健康原因无法继续工作的。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，均应向守约方承担违约责任；9.2乙方在合同期内提前解除合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用；9.3甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付拖欠部分的利息。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；10.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：年月日乙方（签字）：