临时工实习协议

临时工实习协议编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

乙方（实习生）名称：________________________

地址：________________________

鉴于甲方需要补充人力资源，提高员工专业技能，乙方希望参加甲方组织的临时工实习，双方经友好协商，就乙方在甲方实习期间的权利义务达成如下协议：

一、实习目的：乙方在甲方实习期间，通过参与甲方的工作，学习相关专业知识与技能，提升个人综合素质。

二、实习时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。

三、实习内容：乙方在甲方实习期间，按照甲方安排参与相关工作，完成甲方指定的实习任务。

四、实习待遇：甲方将根据乙方实习表现，提供一定的实习补贴。

五、双方权利义务：详见本协议以下条款。

六、违约责任：详见本协议以下条款。

七、争议解决：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供实习岗位：甲方应向乙方提供符合实习目的的岗位，确保乙方能够在实习期间获得实际工作经验。

2.指导与培训：甲方应对乙方进行必要的专业指导和培训，帮助乙方尽快熟悉工作流程和业务知识。

3.工作环境：甲方应确保实习环境安全、舒适，符合国家有关劳动保护的规定。

4.实习补贴：甲方应按照约定向乙方支付实习补贴，保证乙方在实习期间的合理生活需要。

5.实习鉴定：甲方应在实习结束后，对乙方的实习表现进行鉴定，并出具实习鉴定书。

6.保密义务：甲方有义务对乙方的个人信息和实习期间所涉及的商业秘密进行保密。

乙方责任和义务：

1.实习纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.工作态度：乙方应保持良好的工作态度，认真负责地完成实习任务。

3.学习态度：乙方应积极学习专业知识，提升自身技能。

4.保密义务：乙方有义务对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。

5.实习期间的个人行为：乙方在实习期间的个人行为应符合社会公德，不得损害甲方的声誉。

6.实习报告：乙方应按照甲方要求，提交实习报告，反映实习期间的工作和学习情况。

在履行本协议过程中，双方应本着诚实信用原则，积极履行各自的责任和义务。如有违反，应承担相应的违约责任。

合同金额与支付方式：

一、实习补贴总额：本协议约定的实习补贴总额为人民币______元（大写：______元整）。

二、支付方式：

1.分期支付：实习补贴将分______期支付，具体支付时间及金额如下：

-首期支付：自本协议签订之日起______个工作日内，支付人民币______元；

-第二期支付：实习期间满______个月时，支付人民币______元；

-以此类推，直至最后一期支付。

2.支付条件：甲方支付实习补贴的条件包括但不限于：

-乙方已按照甲方要求完成相应实习任务；

-乙方在实习期间未违反甲方规章制度；

-乙方提交的实习报告经甲方审核合格。

3.额外费用：如因乙方原因导致甲方产生额外费用（如交通、住宿等），乙方应承担相应费用。

4.付款方式：甲方将按照乙方提供的收款信息，通过银行转账或现金支付的方式将实习补贴支付给乙方。

5.付款凭证：甲方在支付实习补贴后，应向乙方提供付款凭证，以证明已履行支付义务。

6.争议解决：如双方对支付金额或支付方式存在争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、逾期支付责任：甲方如未按约定时间支付实习补贴，应向乙方支付_______%的逾期付款违约金，并承担相应的法律责任。

四、税务处理：双方应按照国家相关法律法规，对实习补贴进行税务处理，乙方应自行承担个人所得税等相关税费。

五、变更与解除：如因特殊原因导致实习补贴总额或支付方式发生变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付实习补贴，除支付逾期付款违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的实际损失。

b.若甲方未提供符合约定的实习岗位或工作环境，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

b.若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。

c.若乙方在实习期间因个人原因导致事故，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议。如协商不成，可采取以下方式之一解决：

a.诉讼：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。

b.仲裁：双方同意将争议提交至中国仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，争议案件应由甲方所在地或乙方所在地有管辖权的人民法院管辖。

4.争议解决地点：如双方选择仲裁解决争议，仲裁地点应在中国境内。

三、违约金及赔偿：

1.违约金：如一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

2.赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和间接损失。

四、不可抗力：

1.不可抗力事件：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.不可抗力处理：如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决，如协商不成，可终止本协议或部分条款，并免于承担违约责任。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。

二、有效期：

本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。

三、变更与终止：

1.变更：在协议有效期内，如双方需对协议内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更协议内容。

2.终止：

a.协议期满或双方书面同意解除协议，本协议终止。

b.发生以下情形之一，任何一方有权解除本协议：

i.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；

ii.因不可抗力导致协议无法履行；

iii.双方协商一致解除协议。

3.解除协议的通知：一方解除协议，应提前______个工作日书面通知对方。

四、通知：

1.除非另有约定，所有与本协议相关的通知、文件或其他通信均应以书面形式发送。

2.通知的送达：通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方提供的地址，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。

五、不可分割性：

本协议的各部分构成一个不可分割的整体，任何一方不得以任何理由将本协议的任何部分视为单独文件。

六、争议解决：

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（实习生）签字（或盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的实习岗位需求说明书，包括岗位描述、工作职责、任职资格等。

2.乙方提交的实习个人简历及求职信。

二、实习协议

1.本临时工实习协议的正式文本。

三、实习培训材料

1.甲方提供的实习培训手册，包括培训课程大纲、培训时间安排等。

四、实习考核标准

1.甲方制定的实习考核标准及评估方法。

五、实习期间产生的相关文件

1.乙方在实习期间完成的实习报告。

2.甲方对乙方实习表现的鉴定书。

六、甲方营业执照副本复印件

七、乙方身份证复印件

八、其他相关文件

1.双方认为有必要作为协议附件的其他文件。

附件内容与本协议具有同等法律效力。如附件内容与本协议内容有冲突，以本协议为准。附件清单如下：

附件一：需求文档

附件二：实习协议

附件三：实