Selected公办教师聘用合同7篇

Selected公办教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：______________性别：________________________民族：________________________出生年月：____________________联系电话：____________________住址：________________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议。一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事__________学校教育教学工作，担任岗位职务。乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和工作安排。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前_____个月，试用合格后，正式聘用。三、工作内容及要求乙方必须遵守甲方的教育教学工作计划，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容和要求包括但不限于以下几个方面：教育教学、备课、上课、辅导学生、考试评估、参加学校各项活动及会议等。乙方必须按照教学大纲和课程标准进行教学，确保教学质量。同时，乙方要关注学生的身心健康，关注学生的个体差异，注重培养学生的综合素质。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的月薪为人民币_____元（税前）。试用期薪酬为人民币_____元（税前）。甲方按国家相关法律法规为乙方支付工资并代扣个人所得税。2.福利：乙方享有与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。此外，甲方还为乙方提供必要的办公条件和教学资源。五、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。乙方享有带薪年休假和其他法定假期。六、教育培训与考核1.乙方在受聘期间应遵守甲方的校园管理规章制度不得有违反教师职业道德的行为包括但不限于歧视学生、体罚学生等。一旦发现违规行为甲方有权解除聘用合同并追究乙方的法律责任。2.乙方在受聘期间不得在外兼职或从事其他职业活动否则甲方有权解除聘用合同并保留追究法律责任的权利。如乙方有特殊原因需要兼职须事先向甲方书面申请并获得批准后方可进行兼职活动且兼职活动不得影响本合同职责的履行。另外双方还可以约定关于知识产权归属、保密义务、违约责任等相关条款以确保双方权益得到充分保障和合同的顺利执行。（其他具体约定事项可以根据实际情况增减。）八、合同的变更与解除本合同的变更与解除须经甲乙双方协商一致并采用书面形式进行变更或解除合同的程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行任何一方不得单方面擅自变更或解除合同否则应承担相应的法律责任九、争议解决方式在本合同履行过程中发生争议甲乙双方应首先通过友好协商解决协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼十、本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同自双方签字盖章之日起生效未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力篇2甲方（聘用单位）：____________________（学校全称）地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人）：_____________________（教师姓名）身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成以下协议：一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方在本校从事教育教学工作，担任的岗位为：____________________（岗位名称）。乙方应在该岗位内履行相应的教育教学职责，完成教育教学任务。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。三、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定，对乙方实行相应的工资制度和福利待遇。具体薪酬和福利待遇按照甲方相关规定执行。四、工作纪律和要求1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。2.乙方应遵守教育教学纪律，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学任务。3.乙方应尊重学生的个性差异，关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。4.乙方应积极参加学校组织的各类活动，完成学校安排的其他任务。五、保密义务乙方在履行工作职责过程中接触到的学校信息、学生信息及其他敏感信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。六、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能完成教育教学任务或职责的；（4）有违法行为的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。七、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________…………（双方可在此添加其他需要约定的内容）九、争议解决方式因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇3甲方（聘用单位）：__________________学校地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及类型第一条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同类型根据学校相关规定填写，包括全职聘用或兼职聘用等。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。工作内容主要包括完成教育、教学及其相关的任务。工作地点为甲方所在地。乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。三、工作时间和休假规定第三条：工作时间按照甲方的规定执行，一般采用标准工时制或教师弹性工作时间制度。法定节假日及休假制度根据国家有关规定执行。乙方享有法定的节假日休息权。具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。四、工资待遇及福利第四条：乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。工资待遇结构可以包括基本工资、奖金和津贴等。工资支付时间和方式按甲方规定执行。此外，乙方享受学校规定的员工福利政策，如社会保险、住房公积金等。甲方有义务按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。五、保密义务和知识产权保护第五条：乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露涉及甲方业务及教学相关的机密信息。离职后两年内不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的竞争活动或接受相关单位的聘用。乙方应保护甲方的知识产权，未经许可不得泄露和传播涉及学校教学科研成果的信息。如有违反，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。六、违约责任和解除合同的条件第六条：双方应严格遵守本合同规定，如任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。合同解除的条件包括但不限于以下情形：乙方在试用期内不符合聘用条件的；乙方严重违反甲方规定的；乙方因健康原因无法继续履行职务的等。合同解除的程序按照相关法律法规和学校规定执行。合同解除后，双方应办理相关手续并妥善处理遗留问题。七、其他条款甲方（聘用单位）：［学校全称］地址：［学校地址］法定代表人：［姓名］乙方（受聘教师）：［姓名］身份证号码：［号码］根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及类型第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同类型根据学校相关规定填写。二、工作内容和篇4甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定本聘用合同。一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方为甲方的公办教师，担任______年级______科目的教学工作。乙方须遵守甲方的教育教学管理规章制度，并按照甲方的教育教学要求履行岗位职责。本合同类型为全职合同。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。试用期为______个月。三、工作内容与要求乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教案，完成备课、授课、辅导、作业批改等教学任务。同时，乙方应积极参加教研活动，提高自身教育教学水平。乙方必须遵守学校的纪律和规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的其他任务。四、薪酬待遇甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的岗位、资历和经验等确定乙方的工资标准。除基本工资外，乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。甲方每月按期支付乙方的工资。五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇。六、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方因自身原因不能继续履行合同；3.乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同；4.其他符合法律法规规定的情形。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况依法确定。八、其他约定1.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉；必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用单位）：__________（学校全称）地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘教师）：_____________身份证号码：_____________________住址：____________________________联系方式：________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________教师。乙方的工作内容、目标及职责等详见附件《岗位职责说明书》。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪酬待遇甲方按照国家的有关规定和甲方内部的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准和享受福利待遇的条件。乙方的薪酬标准和相关福利待遇约定如下：_____________________。四、工作时间和休息休假甲方遵循国家相关规定，保障乙方的合法权益。乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。五、保险和福利待遇甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、教育培训甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和教育。乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平和能力。七、保密义务和竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方在离职后的竞业限制期限为____年。在此期间，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。八、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。合同期限届满或双方协商一致解除合同，应当办理相关手续。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同约定执行。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同的附件与正文具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（聘用单位）：____________________（学校全称）地址：_______________________________________联系电话：___________________邮箱：___________________乙方（受聘人）：____________________联系方式：_______________________________________身份证号：_________________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任____________________（学校）的____________________（教师职务）。具体岗位职责和任务见附件。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为X年。试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X个月。试用期内双方均可以解除本合同。试用期满经甲方考核合格后，双方正式确立聘用关系。三、工资待遇及福利乙方的工资和福利待遇按照甲方相关规定执行。具体工资标准和福利待遇为：基本工资、绩效工资及社保福利等（详见附件）。工资发放日为每月XX日，如遇节假日顺延至最近的工作日支付。甲方将按时支付乙方工资及福利。四、岗位职责及考核乙方应按照甲方的要求，履行规定的岗位职责和任务，确保教育教学工作质量。甲方将对乙方的工作进行定期考核评估，对考核不合格的教师，甲方有权解除本合同。具体考核办法和标准见附件。五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1.按照国家法律法规和政策规定，对乙方进行管理和监督。2.根据教育教学需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。3.根据乙方的工作表现和考核情况，按照内部规定对乙方进行奖励或处分。4.按时支付乙方的工资和福利。（二）乙方的权利和义务：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行规定的岗位职责和任务。2.享有甲方规定的工资和福利待遇。3.有权参加教育教学活动，提出教育教学改革的意见和建议。4.有权获得必要的培训和提高机会。5.遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的。2.在试用期内被证明不符合岗位要求的。3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按合同约定支付工资和福利的。2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。（四）合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。七、违约责任及其他约定事项（一）甲乙双方因违反本合同约定而承担的违约责任，按照相关法律法规的规定执行。（二）其他约定事项：_____________（请根据实际情况填写）八、争议解决方式篇7甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，按照各自肩负的责任和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，就聘用待遇等相关人事问题达成一致协议，并共同遵守本合同条款所列事项。本合同一经