物业保洁员聘用协议书

物业保洁员聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任物业保洁员事宜，达成如下协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容与要求1.工作区域乙方负责甲方指定物业区域内的日常保洁工作，具体区域包括但不限于：小区公共区域（如道路、广场、绿化带、楼道等）、办公区域（办公室、会议室、走廊等）、附属设施（停车场、电梯、垃圾处理设施等）。2.工作内容每日对责任区域进行清扫、拖地，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。擦拭各类门窗、扶手、栏杆等设施，确保其表面清洁光亮。定期清理垃圾桶、果皮箱，及时清运垃圾，保持垃圾处理设施的清洁卫生，防止异味散发。对公共区域的卫生间进行日常清洁，包括打扫地面、清洁洁具、更换卫生纸等，定期进行消毒，保持卫生间无异味。协助做好特殊时期（如重大活动、节日等）的环境卫生保障工作，按照甲方要求加强清洁频次和力度。负责责任区域内卫生用品的领用和保管，合理使用清洁工具和清洁剂，做好工具的维护和保养工作。3.工作要求乙方应严格遵守甲方制定的保洁工作标准和流程，确保工作质量达到规定要求。工作时间应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应提前[X]小时向甲方请假并获得批准。工作过程中应注意安全，正确使用清洁工具和设备，避免发生安全事故。如因乙方操作不当导致的安全事故，由乙方承担相应责任。乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方提供的清洁工具、设备及其他物品。如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方在工作中应注意言行举止，文明礼貌，不得与业主或其他人员发生争吵或冲突。积极配合甲方及业主的合理要求，提供优质的保洁服务。

三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制]。标准工时制：每日工作时间为[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。综合计算工时制：以[具体计算周期，如：周、月、季、年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假天数按照国家法律法规执行。乙方每周享有[X]天休息时间，休息时间由乙方根据工作安排自行调整，但应提前告知甲方。

四、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元。此报酬为乙方完成本协议约定工作内容的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接发放至乙方提供的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________

五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利内容和发放标准按照甲方相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并为乙方配备必要的劳动保护用品。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方应合理安排乙方的工作岗位，根据乙方的身体状况和工作能力，避免安排乙方从事过重、过累、有毒有害等危害身体健康的工作。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，积极配合甲方做好职业危害防护工作。

七、协议的解除、终止与续订1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方解除本协议，应当提前[X]日以书面形式通知甲方。但在试用期内解除本协议的，应当提前[X]日通知甲方。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或甲方物业项目终止的，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行的，本协议终止。3.协议的续订协议期满前，甲乙双方均未提出终止协议的，本协议自动延续。如需续订，双方应在协议期满前[X]日内协商签订新的协议。

八、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、物业管理信息、业主信息等属于甲方的机密资料，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密资料用于与本协议无关的任何目的。2.竞业限制在本协议履行期间及协议终止或解除后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作义务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于乙方当月工资的[X]倍。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同