解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板编号：[具体编号]

甲方：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]

乙方：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]

甲乙双方于[起始日期]签订了[劳动合同期限类型，如固定期限、无固定期限等]的劳动合同，现因[解除或终止劳动合同的具体原因]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意解除（终止）劳动合同，并达成如下协议：

一、解除（终止）劳动合同的日期[具体解除或终止日期]

二、工作岗位及工作年限1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]工作。2.工作年限：乙方自[入职日期]起至[解除或终止日期]止，在甲方工作共计[X]年[X]个月。

三、工资结算及支付1.甲方应在解除（终止）劳动合同前，按照国家及本单位的规定，对乙方的工资进行结算。乙方在[工作期间]的工资为[月工资标准]元/月，甲方已支付乙方截止到[支付截止日期]的工资。2.经双方核算，甲方还应支付乙方工资共计人民币[X]元（大写：[大写金额]），该款项于[支付日期]支付至乙方工资账户，账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名]

四、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方支付经济补偿的具体计算方式如下：乙方的月工资为[月工资标准]元，工作年限为[X]年[X]个月，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应支付的经济补偿为[具体计算金额]元。3.甲方应在本协议生效后的[支付经济补偿日期]内，将经济补偿支付至乙方上述工资账户。

五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳了社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳至[社保缴纳截止日期]。2.乙方在甲方工作期间，享受了甲方提供的相关福利待遇，如[列举福利待遇名称]。自本合同解除（终止）之日起，乙方不再享受甲方的上述福利待遇。

六、工作交接1.乙方应在接到本通知后的[交接期限]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：整理并移交工作资料、文件、办公用品等；向接手人员介绍工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项；协助接手人员熟悉工作流程，解答工作疑问等。2.乙方在办理工作交接过程中，应保证交接的工作资料真实、完整、准确，如有遗漏或差错，应承担相应的责任。3.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，对交接情况进行签字确认。

七、保密及竞业限制1.保密条款：乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺在劳动合同解除（终止）后，仍对上述保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本合同解除（终止）之日起[保密期限时长，如两年]年。2.竞业限制条款：双方协商一致，约定乙方在劳动合同解除（终止）后的[竞业限制期限时长，如两年]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[支付日期]支付至乙方上述工资账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应承担甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为而支付的调查费用、律师费、诉讼费等。

八、其他事项1.甲乙双方确认，除本协议约定的内容外，双方之间不存在任何其他争议或纠纷。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]日期：[协议签订日期]

乙方（签字）：[员工签字]日期：[协议签订日期]

附件1.乙方工资结算明细清单2.工作交接清单

附件1：乙方工资结算明细清单

|项目|金额|备注||||||基本工资|[X]元|[入职时约定的基本工资标准及计算期间]||绩效工资|[X]元|[根据绩效考核结果确定的绩效工资金额及计算期间]||加班工资|[X]元|[加班天数、小时数及对应的加班工资计算标准和金额]||其他补贴|[X]元|[如交通补贴、餐补等具体补贴项目及金额]||应发工资合计|[X]元|||代扣代缴个人所得税|[X]元|||社会保险个人缴纳部分|[X]元|[养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险的个人缴纳金额]||住房公积金个人缴纳部分|[X]元|||实发工资|[X]元||

附件2：工作交接清单

|交接项目|交接内容|接收人签字|交接日期|||||||工作资料|1.各类文件、档案、合同、协议等纸质资料共计[X]份，存放于[资料存放地点]。<br>2.电子文档资料，包括但不限于项目文档、数据分析报告等，存储在[电子存储路径]，文件清单附后。|[接收人姓名]|[交接日期]||办公用品|1.办公电脑[品牌及型号]1台，配套鼠标、键盘、显示器等设备齐全，运行正常。<br>2.办公桌椅1套。<br>3.文件柜[规格及数量]个。<br>4.其他办公用品，如打印机、复印机、文具等，详见附件清单。|[接收人姓名]|[交接日期]||工作任务|1.当前正在进行的项目名称为[项目名称]，已完成进度为[X]%，后续需重点关注的事项如下：<br>[详细说明后续工作任务、时间节点、注意事项等]<br>2.与[外部单位名称]的合作事项，合作协议编号为[协议编号]，目前合作进展情况为[具体进展]，下一步计划为[后续计划]。|[接收人姓名]|[交接日期]||客户信息|1.重要客户名单，包括客户名称、联系人、联系电话、合作项目等信息，共计[X]家，详见附件清单。<br>2.客户沟通记录，整理成册，存放于[记录存放地点]，涵盖过去[沟通记录时间段]内与客户的沟通情况。|[接收人姓名]|[交接日期]||其他事项|[如有其他需