煤矿瓦斯零超限目标管理制度

煤矿瓦斯零超限目标管理制度一、总则1.目的为实现煤矿瓦斯零超限目标，有效预防和控制瓦斯事故，保障煤矿安全生产，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于[煤矿名称]所属各生产单位、部门及相关人员。3.管理原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化瓦斯治理全过程管理，落实各级人员责任，采取有效措施，确保瓦斯零超限目标的实现。

二、职责分工1.矿长职责矿长是煤矿瓦斯零超限工作的第一责任人，全面负责瓦斯零超限目标管理工作。组织制定瓦斯零超限目标管理制度和措施，确保各项工作得到有效落实。定期召开瓦斯零超限专题会议，研究解决瓦斯治理工作中存在的问题。保证瓦斯治理所需的人力、物力和财力投入。2.总工程师职责负责组织编制和审查瓦斯治理方案、措施，确保其科学性和有效性。指导和监督瓦斯治理工作的实施，及时解决技术难题。定期对瓦斯治理效果进行分析评估，提出改进意见和建议。3.生产副矿长职责负责组织协调生产过程中的瓦斯治理工作，确保生产与瓦斯治理协调进行。督促各生产单位严格执行瓦斯治理措施，落实瓦斯防治岗位责任制。及时掌握生产过程中的瓦斯动态，发现问题及时采取措施处理。4.安全副矿长职责负责监督检查瓦斯治理措施的执行情况，对违规行为进行查处。组织开展瓦斯治理安全检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。参与瓦斯事故的调查处理，提出防范措施和建议。5.通风区职责负责矿井通风系统的管理和维护，确保通风系统稳定可靠。组织实施瓦斯监测监控工作，及时准确掌握瓦斯变化情况。编制和执行瓦斯检查制度，确保瓦斯检查工作到位。负责通风设施的安装、维修和管理，防止瓦斯积聚。6.生产区队职责负责本单位作业区域内的瓦斯治理工作，严格执行瓦斯治理措施。加强现场瓦斯检查，及时发现和处理瓦斯超限隐患。对职工进行瓦斯防治知识培训，提高职工的安全意识和操作技能。7.机电部门职责负责保障通风、瓦斯监测监控等设备的正常运行，定期进行维护保养和检修。对电气设备进行防爆检查，防止电气设备失爆引发瓦斯事故。配合通风部门做好瓦斯抽采设备的安装、运行和管理工作。8.其他部门职责按照各自职责，配合做好瓦斯零超限目标管理相关工作。

三、瓦斯治理措施1.通风管理优化矿井通风系统，确保通风网络合理、稳定、可靠。定期进行通风阻力测定，根据测定结果及时调整通风系统。保证主要通风机连续、稳定运行，配备双回路供电电源，并有可靠的备用通风机。加强局部通风管理，严格执行局部通风机"三专两闭锁"制度，确保局部通风机正常运转。合理控制风速，防止风速过高或过低引发瓦斯积聚。2.瓦斯监测监控建立完善的瓦斯监测监控系统，实现对井下瓦斯浓度、风速、温度等参数的实时监测。瓦斯传感器的设置必须符合规定要求，确保监测数据准确可靠。加强对瓦斯监测监控系统的维护管理，定期进行调试、校验，保证系统正常运行。建立瓦斯超限预警机制，当瓦斯浓度达到预警值时，及时发出预警信号，采取相应措施进行处理。3.瓦斯抽采制定科学合理的瓦斯抽采规划，确定抽采方式、抽采参数和抽采设备。加强瓦斯抽采系统的建设和管理，确保抽采系统稳定运行。提高瓦斯抽采效果，优化钻孔布置，增加钻孔深度和抽采时间，提高瓦斯抽采率。对瓦斯抽采情况进行实时监测和分析，及时调整抽采措施。4.防止瓦斯积聚加强对盲巷、采空区等容易积聚瓦斯区域的管理，及时封闭盲巷，对采空区进行有效封闭和抽采。严格执行井下电气设备防爆制度，杜绝电气设备失爆产生火源。加强对放炮作业的管理，严格执行"一炮三检"和"三人联锁放炮"制度，防止放炮引发瓦斯爆炸。加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能，杜绝违章作业。

四、瓦斯超限处理1.瓦斯超限报告现场瓦斯检查人员发现瓦斯超限后，必须立即向本单位负责人报告。各单位负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告矿调度室。矿调度室接到瓦斯超限报告后，应立即通知相关领导和部门，并做好记录。2.瓦斯超限处理程序当瓦斯超限后，矿调度室应立即启动瓦斯超限应急预案，通知通风区、安全检查人员等相关人员赶赴现场进行处理。通风区应根据瓦斯超限情况，迅速采取相应的措施，如增加风量、进行瓦斯抽采等，降低瓦斯浓度。安全检查人员负责监督瓦斯超限处理措施的执行情况，确保处理工作安全、有效。在瓦斯超限处理过程中，要及时分析瓦斯超限原因，采取针对性措施进行整改，防止瓦斯超限事故再次发生。3.瓦斯超限分析与整改瓦斯超限事故处理完毕后，由通风区组织相关人员对瓦斯超限原因进行分析，形成分析报告。分析报告应包括瓦斯超限的时间、地点、超限浓度、超限原因、处理措施及防范措施等内容。根据瓦斯超限分析报告，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，进行整改落实。整改完成后，由通风区组织验收，确保整改措施落实到位，防止类似瓦斯超限事故再次发生。

五、培训与教育1.培训计划制定年度瓦斯防治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据不同岗位人员的需求，设置相应的培训课程，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容瓦斯防治法律法规和规章制度。瓦斯的性质、危害及防治知识。通风安全知识，包括通风系统、通风设施、局部通风等。瓦斯监测监控知识，包括监测监控系统的原理、操作、维护等。瓦斯抽采知识，包括抽采方法、抽采设备、抽采参数等。瓦斯超限事故案例分析及防范措施。3.培训方式采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式相结合，确保培训效果。定期邀请专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。组织职工到先进煤矿进行参观学习，借鉴先进经验和做法。4.培训考核建立培训考核制度，对参加培训的人员进行考核。考核方式可采用理论考试、实际操作考核等多种形式。对考核合格的人员颁发培训合格证书，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。

六、监督检查1.检查制度建立瓦斯治理监督检查制度，定期对瓦斯治理工作进行检查。检查内容包括通风系统、瓦斯监测监控系统、瓦斯抽采系统、防止瓦斯积聚措施等方面。制定详细的检查标准和检查表，确保检查工作有章可循。2.检查频次矿长每月至少组织一次全面的瓦斯治理检查。总工程师每周至少组织一次瓦斯治理专项检查。通风区每天对通风系统、瓦斯监测监控系统等进行检查。安全检查人员每天对井下作业现场进行瓦斯治理安全检查。3.隐患排查与整改对检查中发现的瓦斯治理隐患，要及时进行排查登记，建立隐患台账。对一般隐患，要明确整改责任人、整改期限和整改措施，及时进行整改。对重大隐患，要立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时上报上级主管部门。隐患整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。

七、奖惩制度1.奖励对在瓦斯零超限目标管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准如下：对连续[X]个月实现瓦斯零超限的区队，给予[X]元的奖励，并授予"瓦斯治理先进区队"称号。对在瓦斯治理工作中提出合理化建议，经采纳后取得显著成效的个人，给予[X]元的奖励。对在瓦斯超限事故应急处理中表现英勇、处置得当，避免重大事故发生的个人，给予[X]元的奖励，并视情况给予晋升等奖励。2.处罚对未完成瓦斯零超限目标的单位和个人，进行严肃处罚。处罚方式包括罚款、警告、降职、撤职等。具体处罚标准如下：对发生瓦斯超限事故的区队，视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并对区队负责人给予警告、降职等处分。对因工作失误导致瓦斯监测监控系统不能正常运行的单位和个人，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，并责令其限期整改。对违反瓦斯治理措施，违章作业的个人，给予[X]元以上[X]元