校企合作协议模板

校企合作协议模板甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法人姓名]

乙方：[企业名称]地址：[企业地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法人姓名]

一、总则1.为了充分发挥学校和企业的资源优势，促进教育与产业的深度融合，培养适应社会经济发展需要的高素质技术技能人才，甲乙双方本着"优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展"的原则，经友好协商，决定建立长期稳定的校企合作关系，并签订本协议。2.本协议旨在明确双方在人才培养、专业建设、实习实训、师资培训、科研合作、社会服务等方面的权利和义务，确保合作项目的顺利实施，实现校企双方的共同目标。

二、合作目标1.通过校企合作，构建学校与企业之间的深度合作机制，实现人才培养与企业需求的无缝对接，提高学生的就业竞争力和职业素养，为企业输送更多优秀的应用型人才。2.加强专业建设，共同开发课程体系、教学资源和实践教学基地，推动学校专业教学改革，提升专业内涵和办学水平，使学校的专业设置和人才培养符合产业发展需求。3.开展师资培训与交流，提高学校教师的实践教学能力和企业技术人员的教育教学水平，打造一支高素质的双师型教师队伍和企业兼职教师队伍。4.加强科研合作，共同开展技术研发、工艺改进和产品创新，促进科技成果转化，为企业提供技术支持和服务，推动企业技术进步和产业升级。5.拓展社会服务功能，学校和企业共同开展职业培训、技能鉴定、技术咨询等社会服务活动，为区域经济发展和行业技术进步做出贡献。

三、合作内容1.人才培养订单式培养乙方根据自身发展需求，向甲方提出人才培养需求计划，甲方按照乙方要求制定人才培养方案，共同选拔学生组成订单班。订单班学生在完成学校规定的课程学习后，优先进入乙方实习就业。甲乙双方共同制定订单班人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学内容、实践教学环节、考核评价方式等。课程设置应紧密结合乙方岗位需求，突出实践教学，注重培养学生的职业能力和综合素质。乙方为订单班学生提供实习岗位，安排企业技术骨干担任实习指导教师，参与学生实习指导和管理。甲方负责学生实习期间的日常管理和思想政治教育工作。乙方在订单班学生毕业前，根据学生实习表现和考核结果，择优录用符合企业要求的学生，并与学生签订就业协议。甲方协助乙方做好学生就业工作，确保订单班学生的就业率和就业质量。现代学徒制培养双方共同开展现代学徒制人才培养试点，探索工学结合、知行合一的人才培养模式。乙方作为学徒培养的企业主体，与甲方共同确定学徒培养目标、课程体系、教学内容和考核评价标准。甲方选派专业教师与乙方技术骨干组成双导师教学团队，共同指导学徒学习。双导师应分工协作，发挥各自优势，确保学徒培养质量。学徒在学校和企业交替进行学习和实践，通过工学结合的方式完成学业。学校负责学徒的理论教学和部分实践教学，企业负责学徒的岗位技能培训和实践教学，并为学徒提供相应的劳动报酬和福利待遇。学徒修完规定课程，通过考核评价后，由甲方颁发毕业证书，乙方颁发相应的职业资格证书或技能等级证书。课程建设与教材开发甲乙双方共同开展课程建设，根据企业岗位需求和职业标准，调整优化专业课程体系，开发专业核心课程和实践教学课程。合作开发具有企业特色和行业领先水平的教材，教材内容应紧密结合生产实际，注重实用性和针对性。教材编写过程中，邀请企业技术人员参与，确保教材内容的真实性和先进性。建立课程资源共享平台，共同开发优质数字化课程资源，包括课程标准、教学课件、案例库、试题库、虚拟仿真实训软件等，供双方师生使用，实现教学资源的共建共享。实践教学基地建设乙方在企业内设立实习实训基地，为学校学生提供实习、实训场所和设备。实习实训基地应具备真实的工作环境和生产流程，满足学生实践教学需要。甲方根据实践教学需求，在学校内建设校内实训基地，按照企业生产实际进行规划和布局，配备相应的实训设备和软件。乙方为校内实训基地建设提供技术支持和设备捐赠。双方共同制定实习实训基地管理制度，明确双方在实习实训基地建设、管理、使用等方面的权利和义务。学校负责学生实习实训的组织管理和安全保障工作，企业负责为学生提供实习指导和技术支持。建立实习实训基地共享机制，双方的实习实训基地在满足自身教学和生产需求的前提下，向对方学生开放，实现资源共享。2.师资培训教师企业挂职锻炼甲方定期选派专业教师到乙方企业挂职锻炼，挂职时间根据教师实际情况确定，一般不少于[X]个月。教师在挂职期间，参与企业生产实践、技术研发、项目管理等工作，了解企业生产经营状况和行业发展动态，提高实践教学能力。乙方为教师挂职锻炼提供必要的工作条件和生活保障，安排企业技术骨干与挂职教师结成师徒对子，进行一对一指导。挂职教师在挂职结束后，向学校提交挂职锻炼总结报告，并在学校内部进行交流分享。企业技术人员进校园授课乙方定期选派企业技术人员到甲方学校担任兼职教师，承担专业课程教学、实践教学指导、讲座培训等任务。兼职教师应具备丰富的实践经验和较高的专业技术水平，能够将企业实际案例和技术应用到教学中。甲方按照学校兼职教师管理规定，对企业兼职教师进行聘任、考核和管理。为兼职教师提供必要的教学条件和工作支持，确保兼职教师教学工作的顺利开展。双方共同开展教师培训交流活动，定期组织教学研讨、学术讲座、技能竞赛等活动，促进教师之间的交流与合作，提高教师的教学水平和专业素养。3.科研合作共建科研平台甲乙双方共同建立科研合作平台，如校企联合研发中心、技术创新工作室等，围绕企业生产经营中的技术难题和行业发展中的关键技术问题，开展联合科研攻关。科研平台的建设和运行由双方共同负责，明确各方的职责和分工。平台应配备必要的科研设备和实验场地，吸引双方科研人员共同参与科研项目研究。科研项目合作双方联合申报各级各类科研项目，共同开展技术研发、工艺改进、产品创新等方面的研究工作。科研项目实施过程中，双方应密切配合，充分发挥各自的资源优势，确保项目顺利完成。对于合作取得的科研成果，双方按照相关法律法规和协议约定，共同享有知识产权，并根据成果转化和应用情况，合理分配科研收益。技术成果转化与应用加强科研成果转化与应用，建立科研成果转化机制，促进科技成果向现实生产力转化。双方共同推动科研成果在企业生产中的应用，提高企业的生产效率和产品质量，为企业创造经济效益。对于具有市场前景的科研成果，双方可以通过技术转让、技术入股、合作生产等方式进行转化，实现科研成果的产业化发展。4.社会服务职业培训与技能鉴定乙方根据企业员工培训需求和行业技能标准，为甲方提供职业培训课程和培训师资，协助甲方开展企业员工培训工作。培训内容包括新技术、新工艺、新设备、新材料等方面的知识和技能培训。甲方利用学校的教学资源和师资力量，为乙方企业员工提供专业知识培训和综合素质提升培训。双方共同制定培训计划和考核标准，确保培训质量和效果。甲乙双方合作开展职业技能鉴定工作，乙方作为职业技能鉴定机构，负责组织实施企业员工的职业技能鉴定工作，甲方提供必要的鉴定场地和设备支持。通过鉴定的员工，由乙方颁发相应的职业资格证书。技术咨询与服务甲方组织专业教师和科研团队，为乙方提供技术咨询和服务，帮助企业解决生产经营中的技术难题，提供技术方案和决策建议。乙方在企业技术创新、产品研发、生产管理等方面遇到问题时，及时向甲方寻求技术支持。双方建立技术咨询服务沟通机制，定期开展技术交流活动，为企业发展提供智力支持。企业员工学历提升甲方为乙方企业员工提供学历提升渠道，根据企业员工的学历层次和专业需求，制定个性化的学历提升方案。员工可以通过成人高考、网络教育、自学考试等方式，在甲方学校完成相应学历层次的学习。乙方鼓励企业员工参加学历提升学习，并为员工提供必要的学习支持和便利条件。双方共同建立企业员工学历提升激励机制，对取得学历证书的员工给予一定的奖励。

四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照协议约定提供人才培养需求计划、实习实训基地、师资培训等方面的支持与合作。有权对乙方参与合作的工作进行监督和检查，确保合作项目的质量和进度。有权使用乙方提供的相关资源和信息，用于学校的教学、科研和社会服务活动。在合作过程中，如乙方未履行协议约定的义务，甲方有权要求乙方限期整改，如乙方仍未整改到位，甲方有权解除合作协议。义务按照乙方人才培养需求计划，制定并实施人才培养方案，确保人才培养质量符合乙方要求。负责学生的招生、学籍管理、思想政治教育等工作，配合乙方做好学生实习就业工作。组织教师参加企业挂职锻炼和培训交流活动，提高教师的实践教学能力和专业素养。按照协议约定，与乙方共同开展课程建设、教材开发、科研合作等工作，提供必要的人力、物力和财力支持。负责学校内实训基地的建设和管理，确保实训基地正常运行，满足实践教学需要。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照协议约定提供人才培养、师资培训、科研合作等方面的支持与合作。有权对甲方参与合作的工作进行监督和检查，确保合作项目的质量和进度。有权使用甲方提供的相关资源和信息，用于企业的生产经营和技术创新活动。在合作过程中，如甲方未履行协议约定的义务，乙方有权要求甲方限期整改，如甲方仍未整改到位，乙方有权解除合作协议。义务按照协议约定向甲方提供人才培养需求计划，参与订单班、现代学徒制等人才培养模式的设计和实施。为学校学生提供实习实训基地和实习岗位，安排企业技术人员担任实习指导教师，负责学生实习期间的管理和考核。选派企业技术人员到甲方担任兼职教师，参与教学工作和实践教学指导，为学校教师提供企业挂职锻炼机会。与甲方共同开展课程建设、教材开发、科研合作等工作，提供必要的资金、设备、技术等支持。按照协议约定，接收学校毕业生就业，并为毕业生提供良好的职业发展空间和待遇。

五、经费及支付方式1.经费来源双方共同争取政府相关部门对校企合作项目的政策支持和经费资助。乙方根据合作项目的实际需求，向甲方支付一定的合作经费，用于人才培养、师资培训、科研合作等方面的支出。甲方通过学校自筹、社会捐赠等方式，筹集校企合作所需的经费。2.经费使用合作经费主要用于以下方面：课程建设、教材开发、教学资源建设等方面的费用。教师企业挂职锻炼、企业技术人员进校园授课等师资培训费用。科研项目合作、技术成果转化等方面的费用。实习实训基地建设、设备购置、耗材等实践教学费用。学生实习补贴、奖学金、助学金等人才培养相关费用。双方开展合作活动所需的其他费用。甲方应建立健全合作经费管理制度，严格按照财务规定使用经费，确保经费使用的合理性和透明度。经费使用情况应定期向乙方通报。3.支付方式乙方应在协议签订后的[X]个工作日内，向甲方支付首批合作经费[X]元。对于后续合作经费，乙方应根据合作项目的进展情况和实际需求，在每季度末向甲方支付当季度的合作经费。支付金额根据双方共同确定的经费预算执行。甲方在收到乙方支付的合作经费后，应及时开具合法有效的发票给乙方。

六、知识产权归属1.双方在合作过程中共同产生的知识产权，包括但不限于科研成果、技术专利、软件著作权、教材、课程资源等，归甲乙双方共同所有。2.对于合作产生的知识产权，双方应按照相关法律法规和协议约定，共同协商确定知识产权的归属、使用和保护方式。任何一方如需使用或转让共同拥有的知识产权，应经对方书面同意，并按照约定分享收益。3.双方应加强对知识产权的保护意识，采取必要的措施防止知识产权泄露和侵权行为的发生。如发现知识产权侵权行为，应及时采取法律措施维护自身权益。

七、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学科研成果、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.如一方违反保密条款，应承担由此给对方造成的全部损失，并承担相应的法律责任。

八、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如发生不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致一方无法履行协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决协议履行问题，如确实无法继续履行协议，可协商解除协议。3.如一方违反本协议约定，另一方有权提前解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

九、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方未履行或未完全履行协议义务，应承担违约责任。2.违约方应向对方支付违约金，违约金金额根据违约行为给对方造成的损失确定，但最高不超过本协议合作经费总额的[X]%。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的全部损失。3.如因一方违约导致对方提起诉讼或仲裁，违约方应承担对方因诉讼或仲裁产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。

十、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议