终止劳动合同经济补偿协议书

终止劳动合同经济补偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[劳动合同起始日期]签订了劳动合同，现由于[具体终止原因]，双方经友好协商，一致同意于[终止日期]终止劳动合同，并就终止劳动合同经济补偿事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止情况说明甲乙双方确认，双方签订的劳动合同于[终止日期]终止，双方劳动关系自此解除。

二、经济补偿计算及支付1.经济补偿计算依据根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付终止劳动合同经济补偿。经双方协商一致，经济补偿的计算基数为乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，即[X]元/月。乙方在甲方工作的年限为[X]年[X]个月，按照法律规定，甲方应向乙方支付的经济补偿标准为[X]个月工资。2.经济补偿金额因此，甲方应向乙方支付的终止劳动合同经济补偿金额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。3.支付方式甲方将于本协议生效后的[具体支付时间]，将上述经济补偿款项以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________

三、乙方应履行的义务1.工作交接义务乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将其所负责的工作任务、相关文件资料、办公用品等移交给甲方指定的人员，并确保交接工作的准确性和完整性。2.保密义务乙方承诺在劳动合同终止后，继续履行与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，竞业限制期限为自本协议生效之日起[X]年。3.协助义务乙方应根据甲方的需要，在合理期限内协助甲方处理与原工作相关的事务，包括但不限于提供必要的说明、解释或证明文件等。

四、甲方应履行的义务1.按时支付经济补偿甲方应按照本协议约定的时间和方式，按时足额向乙方支付终止劳动合同经济补偿。如甲方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.出具离职证明甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

五、双方的声明与保证1.甲乙双方保证向对方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。2.双方确认本协议的签订和履行是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等导致协议无效或可撤销的情形。3.双方承诺遵守本协议的各项约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________签订日期：______年____月____日

以上是