青川县中医院二○一○年社会治安综合治理工作实施方案

青川县中医院二○一○年社会治安综合治理工作实施方案一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕医院中心工作，坚持"打防结合、预防为主"的方针，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保医院治安秩序稳定，为医院发展创造良好的社会环境。

二、工作目标1.确保医院内部不发生影响社会稳定的重大事件和群体性事件。2.加强医院安全防范工作，确保医院不发生重大安全事故和刑事案件，实现医院治安秩序良好。3.进一步完善社会治安综合治理工作机制，提高干部职工的安全意识和防范能力。

三、工作措施加强组织领导成立医院社会治安综合治理工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各职能科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。各科室要成立相应的工作小组，明确专人负责，确保社会治安综合治理工作落到实处。

落实工作责任1.签订社会治安综合治理责任书，明确医院各科室在社会治安综合治理工作中的职责和任务，将社会治安综合治理工作纳入科室年度考核内容。2.建立健全社会治安综合治理工作责任制，对因工作不力导致发生重大安全事故、刑事案件或群体性事件的科室和个人，要依法依规追究责任。

强化安全防范1.加强医院安全保卫工作，完善安全保卫制度，配备必要的安全保卫人员和设施设备，加强对医院重点部位的巡查和监控。2.加强消防安全工作，完善消防设施设备，定期组织消防演练，提高干部职工的消防安全意识和应急处置能力。3.加强对医院药品、医疗器械等物资的管理，完善管理制度，防止发生被盗、被抢等事件。

化解矛盾纠纷1.建立健全矛盾纠纷排查调处机制，定期开展矛盾纠纷排查调处工作，及时发现和化解各类矛盾纠纷，做到小事不出科室，大事不出医院。2.加强对医患纠纷的调处工作，建立医患纠纷调处机制，及时妥善处理医患纠纷，维护医院正常医疗秩序。

加强法制宣传教育1.制定法制宣传教育计划，定期组织干部职工开展法制宣传教育活动，提高干部职工的法律意识和法制观念。2.结合医院实际，开展形式多样的法制宣传教育活动，如法律讲座、法律咨询、法律知识竞赛等，营造良好的法制氛围。

四、工作步骤动员部署阶段（1月2月）1.召开医院社会治安综合治理工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署医院社会治安综合治理工作。2.制定医院社会治安综合治理工作实施方案，明确工作目标、任务和措施。3.签订社会治安综合治理责任书，明确各科室的工作职责和任务。

组织实施阶段（3月10月）1.按照工作实施方案，认真组织实施各项工作措施，加强安全防范、矛盾纠纷排查调处、法制宣传教育等工作。2.定期召开社会治安综合治理工作会议，分析研究工作形势，解决工作中存在的问题。3.加强对各科室社会治安综合治理工作的督促检查，及时发现和纠正存在的问题。

检查总结阶段（11月12月）1.对各科室社会治安综合治理工作进行检查考核，总结经验，查找不足。2.召开医院社会治安综合治理工作总结表彰大会，对工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励。3.对全年社会治安综合治理工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，为下一年度工作奠定基础。

五、工作要求提高认识，加强领导各科室要充分认识社会治安综合治理工作的重要性，切实加强领导，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，确保工作落到实处。

明确责任，狠抓落实各科室要按照社会治安综合治理责任书的要求，明确工作职责，落实工作措施，确保各项工作任务落到实处。

加强协作，形成合力社会治安综合治理工作是一项系统工程，需要各科室密切配合，形成合力。各科室要树立全局观念，加强协作配合，共同做好社会治安综合治理工作。

严格考核，兑现奖惩医院将把社会治安综合治理工作纳入科室年度考核内容，严格考核，兑现奖惩。对工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的科室和个人进行通报批评，并依法依规追究责任。

六、具体工作安排第一季度1.制定医院社会治安综合治理工作实施方案。2.召开医院社会治安综合治理工作动员大会。3.签订社会治安综合治理责任书。

第二季度1.开展安全防范检查，完善安全防范措施。2.组织消防演练。3.开展矛盾纠纷排查调处工作。

第三季度1.加强对重点部位的巡查和监控。2.开展法制宣传教育活动。3.召开社会治安综合治理工作会议，分析研究工作形势。

第四季度1.对各科室社会治安综合治理工作进行检查考核。2.召开医院社会治安综合治理工作总结表彰大会。3.总结全年社会治安综合治理工作，分析存在的问题，提出改进措施。

七、应急预案突发事件应急处置原则1.以人为本，减少危害。切实履行医院的社会责任，把保障人民群众的生命安全和身体健康作为首要任务，最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。2.统一领导，分级负责。在医院突发事件应急领导小组的统一领导下，各科室按照各自职责和权限，负责突发事件的应急处置工作。3.快速反应，协同应对。加强以各科室之间的沟通与协作，形成快速反应机制，共同应对突发事件。4.科学处置，依法规范。充分发挥专业技术人员的作用，运用先进的技术装备和科学的处置方法，依法规范应急处置工作。

突发事件应急处置流程1.突发事件发生后，现场工作人员应立即向科室负责人报告，科室负责人应在第一时间向医院突发事件应急领导小组报告。2.医院突发事件应急领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行应急处置。3.应急处置人员应根据突发事件的性质和特点，采取相应的应急处置措施，如现场救援、医疗救治、秩序维护、信息发布等。4.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况，请求支援。5.突发事件应急处置结束后，应及时对事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。

各类突发事件应急处置措施1.火灾事故立即组织人员疏散，确保患者和职工的生命安全。迅速拨打"119"报警电话，报告火灾发生地点、火势大小等情况。组织义务消防队进行灭火，控制火势蔓延。保护好火灾现场，配合消防部门进行调查。2.医疗纠纷突发事件立即组织相关人员进行现场处置，稳定患者及家属情绪，防止事态扩大。及时了解事件经过，收集相关证据。组织专家对患者进行会诊，制定合理的治疗方案。按照规定程序处理医疗纠纷，及时向上级主管部门报告。3.群体性事件立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场。了解事件起因和群众诉求，做好解释和安抚工作。维护现场秩序，防止发生过激行为。及时向上级主管部门和相关部门报告，请求支援。配合有关部门进行调查处理，妥善解