进入施工现场人员登记管理制度

进入施工现场人员登记管理制度一、总则1.目的为加强施工现场人员管理，规范人员进出施工现场流程，确保施工现场安全、有序、高效运行，保障施工人员生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于所有进入本施工现场的人员，包括施工单位人员、建设单位人员、监理单位人员、供应商人员以及其他因工作需要进入施工现场的人员。3.基本原则严格登记、动态管理、安全第一、服务施工。

二、登记管理职责1.建设单位职责负责施工现场人员登记管理制度的总体协调和监督。督促施工单位、监理单位等相关方落实人员登记管理工作。对施工现场人员登记管理情况进行定期检查和不定期抽查。2.施工单位职责设立专门的人员登记管理岗位，配备相应的管理人员，负责本单位人员及外来人员的登记工作。对本单位人员进行安全教育培训，确保其熟悉并遵守人员登记管理制度。按照规定格式和内容，准确、及时地记录人员进出施工现场的相关信息。配合建设单位和监理单位做好人员登记管理的各项工作。3.监理单位职责对施工单位人员登记管理工作进行监督检查，确保登记工作规范、有效。检查施工现场人员与登记信息是否一致，发现问题及时督促施工单位整改。协助建设单位处理人员登记管理中的相关问题。4.登记管理人员职责负责施工现场人员的进出登记工作，认真核对人员身份信息、出入时间、事由等。妥善保管人员登记记录，确保记录完整、准确、可追溯。对登记过程中发现的异常情况及时报告上级领导，并协助处理。维持登记现场秩序，引导人员有序登记。

三、人员登记流程1.入场登记首次进入施工现场的人员，需在登记处进行登记。登记管理人员应要求其出示有效身份证件（身份证、工作证等）。登记人员填写《施工现场人员登记表》，内容包括姓名、性别、年龄、单位、工种、身份证号码、联系电话、入场时间、事由等。登记管理人员对登记信息进行审核，确保信息准确无误后，为其发放临时出入证。临时出入证应注明姓名、单位、有效期等信息，并加盖施工现场专用章。对于外来访客，还需填写《外来访客登记表》，注明被访人姓名、单位、部门等信息，并经被访人确认后方可登记入场。2.离场登记人员离开施工现场时，应到登记处办理离场登记手续。登记管理人员收回临时出入证，并在《施工现场人员登记表》上注明离场时间。对于携带施工材料、设备等物品离场的人员，需经物资管理部门或相关负责人核实签字后，方可办理离场手续。登记管理人员对离场人员的信息进行核对，确保人员全部离场后，将当日的人员登记记录进行整理归档。

四、登记信息管理1.信息录入登记管理人员应及时将人员登记信息录入计算机管理系统，确保信息的准确性和及时性。信息录入应包括人员基本信息、出入时间、事由、证件号码等内容。2.信息更新如人员的基本信息、工作单位、工种等发生变更，应及时在人员登记管理系统中进行更新。对于临时出入证的有效期、使用范围等信息变更，也应及时进行调整。3.信息查询建设单位、施工单位、监理单位等相关部门因工作需要，可查询人员登记信息。查询时应填写《人员登记信息查询申请表》，经部门负责人签字同意后，由登记管理人员协助查询。人员登记信息仅限在施工现场内部使用，未经批准，不得向外泄露。

五、证件管理1.临时出入证发放临时出入证由施工单位统一制作和管理，登记管理人员负责发放。发放临时出入证时，应在证件上加盖施工现场专用章，并注明有效期。有效期根据施工实际情况确定，一般不超过施工工期。临时出入证应妥善保管，不得转借、冒用他人。如有遗失，应及时向登记管理人员报告，并办理挂失补办手续。2.证件检查登记管理人员应定期对施工现场人员的临时出入证进行检查，核实人员身份与证件是否一致。监理单位应不定期对施工现场人员的证件佩戴情况进行检查，发现未按规定佩戴证件的人员，应及时督促其整改。3.证件回收人员离场时，登记管理人员应及时收回临时出入证，并进行妥善保管。对于有效期届满或不再使用的临时出入证，应定期进行清理回收，统一销毁。

六、特殊情况处理1.紧急情况入场在紧急情况下，如抢险救援、突发安全事故等，相关人员可先进入施工现场，但应在事后及时补办登记手续。登记管理人员应记录紧急情况发生的时间、事由、进入人员信息等，并及时向相关负责人报告。2.未携带证件人员入场对于未携带有效身份证件的人员，登记管理人员应要求其说明身份信息，并通过电话等方式与相关单位或人员核实。经核实身份无误后，可先登记入场，但应在规定时间内补齐证件。如无法核实身份或身份可疑的人员，不得允许其进入施工现场。3.人员信息变更处理人员在施工现场工作期间，如因工作调动、岗位调整等原因导致信息变更，应在变更后24小时内到登记处办理信息变更手续。登记管理人员应及时更新人员登记管理系统中的相关信息，并重新发放临时出入证。

七、安全教育与培训1.入场安全教育所有进入施工现场的人员，在入场登记时，均应接受入场安全教育培训。培训内容包括施工现场安全规章制度、操作规程、应急处置措施等。施工单位应定期组织入场安全教育培训，培训时间不少于[X]小时。培训结束后，应对人员进行考核，考核合格后方可发放临时出入证并允许其进入施工现场。2.定期安全教育施工单位应定期对施工现场人员进行安全教育培训，培训周期不少于[X]月。培训内容应根据施工进度、季节变化、安全形势等进行调整，确保人员掌握最新的安全知识和技能。监理单位应监督施工单位安全教育培训工作的落实情况，对培训效果进行检查评估。3.专项安全教育针对施工现场的特殊作业、危险区域、新技术新工艺等，施工单位应组织专项安全教育培训。专项安全教育培训应根据实际情况制定详细的培训计划和内容，确保人员熟悉作业风险和防范措施。专项安全教育培训结束后，应要求人员签字确认，并留存培训记录。

八、监督与考核1.监督检查建设单位应定期对施工现场人员登记管理工作进行监督检查，检查内容包括登记制度执行情况、人员信息登记准确性、证件管理情况、安全教育培训落实情况等。监理单位应每日对施工现场人员登记管理情况进行检查，发现问题及时督促施工单位整改。检查情况应记录在监理日志中。施工单位应加强对本单位人员登记管理工作的自查自纠，及时发现和解决存在的问题。2.考核评价建设单位将对施工单位人员登记管理工作进行考核评价，考核结果与工程款支付、信誉评价等挂钩。考核评价内容包括人员登记管理工作的规范性、有效性、人员信息准确性、安全教育培训效果等方面。对于考核优秀的施工单位，给予表彰和奖励；对于考核不合格的施工单位，责令限期整改，整改仍不合格的，将采取进一步的处罚措施。3.责任追究对于违反人员登记管理制度的单位和个人，将视情节轻重给予批评教