职业病防治管理制度

职业病防治管理制度一、总则1.目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有可能产生职业病危害的作业场所、岗位和人员。3.基本原则职业病防治工作坚持"预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理。

二、职业病防治管理机构及职责1.职业病防治管理领导小组成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的职业病防治管理领导小组，全面负责公司的职业病防治工作。2.职责贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准。制定公司职业病防治计划和实施方案。保证公司职业病防治所需的资金投入。督促、检查公司的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。组织制定并实施公司的职业病危害事故应急救援预案。负责公司职业病防治工作的考核与奖惩。

三、职业病危害申报1.申报范围公司按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受其监督管理。申报内容包括：公司基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施、应急救援设施等。2.申报程序由公司安全管理部门负责收集、整理相关资料。填写《职业病危害项目申报表》，并加盖公章。将申报表及相关资料报送当地安全生产监督管理部门。3.变更申报公司因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，应当自发生变化之日起15日内进行申报变更职业病危害项目内容。

四、职业病危害因素识别与评价1.识别公司定期组织对工作场所进行职业病危害因素识别，识别内容包括化学因素、物理因素、生物因素等。采用现场观察、检测检验、查阅资料等方法进行识别。2.评价委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行评价。评价内容包括职业病危害因素的种类、浓度或强度、分布情况、对劳动者健康的影响等。根据评价结果，采取相应的职业病防治措施。

五、职业病防护设施与用品管理1.防护设施公司按照国家有关规定，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施，并确保其正常运行。定期对职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其防护性能良好。建立职业病防护设施维护、检修档案，记录维护、检修时间、内容、结果等。2.防护用品根据不同岗位的职业病危害因素，为劳动者配备合适的个人职业病防护用品，并督促其正确佩戴和使用。建立个人职业病防护用品发放、使用档案，记录发放时间、种类、数量、使用情况等。定期对个人职业病防护用品进行质量检查，确保其符合国家职业卫生标准和卫生要求。

六、职业健康监护1.健康检查组织新员工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织定期职业健康检查，检查周期按照国家有关规定执行。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，组织离岗时职业健康检查。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织进行应急职业健康检查。2.健康档案为每位劳动者建立职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案由公司安全管理部门负责保管，保存期限按照国家有关规定执行。

七、职业病危害告知与培训1.危害告知在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。2.培训对新员工进行上岗前职业病防治知识培训，培训内容包括职业病防治法律法规、规章制度、操作规程、职业病危害防护知识等。对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业病防治知识培训，培训内容包括职业病防治新技术、新方法、新设备等。对管理人员和技术人员进行职业病防治知识培训，提高其职业病防治管理水平和技术能力。建立职业病防治培训档案，记录培训时间、内容、参加人员等。

八、职业病危害事故应急救援1.应急救援预案制定公司职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期组织演练，确保应急救援预案的有效性和可操作性。2.应急救援措施发生职业病危害事故时，立即启动应急救援预案，组织救援人员迅速赶赴现场，采取有效的应急救援措施，控制事故现场，防止事故扩大。及时将受伤人员送往附近的医疗机构进行救治，并报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。对事故现场进行清理和消毒，消除职业病危害因素，防止事故再次发生。

九、监督检查与奖惩1.监督检查公司安全管理部门定期对各部门的职业病防治工作进行监督检查，检查内容包括职业病防治管理制度的执行情况、职业病防护设施的运行情况、个人职业病防护用品的佩戴和使用情况、职业健康监护情况等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部