疫情报告自查制度

疫情报告自查制度一、总则1.目的为了加强对疫情报告工作的管理，确保疫情信息的及时、准确、完整报告，有效防控疫情传播，保障公众健康和社会稳定，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位（机构名称）内所有涉及疫情监测、发现、报告的部门和人员。3.基本原则疫情报告工作应遵循依法依规、及时准确、属地管理、分级负责的原则。任何部门和个人不得瞒报、漏报、迟报疫情信息，不得阻碍他人报告疫情。

二、组织管理1.疫情报告管理小组成立以单位主要负责人为组长，各相关部门负责人为成员的疫情报告管理小组。负责全面领导和组织协调本单位的疫情报告工作，制定疫情报告工作计划和工作制度，定期召开会议研究解决疫情报告工作中的重大问题。2.职责分工主要负责人：对本单位疫情报告工作负总责，确保疫情报告工作所需的人力、物力和财力支持，督促各部门落实疫情报告责任。疫情报告责任人：负责具体组织实施疫情报告工作，收集、汇总、审核本单位的疫情信息，按时向属地疾病预防控制机构报告疫情。各部门负责人：负责本部门疫情报告工作的组织和管理，督促本部门人员及时发现、报告疫情相关信息，配合疫情报告责任人做好疫情信息的收集和汇总工作。医务人员：严格按照有关规定和标准，及时发现、诊断和报告疑似或确诊病例，做好病例的隔离、治疗和护理工作，并配合疾病预防控制机构开展流行病学调查等工作。其他人员：如发现疫情相关线索，应及时向所在部门负责人或疫情报告责任人报告。

三、疫情监测与发现1.监测范围本单位内所有人员，包括职工、家属、外来务工人员、就诊患者等。关注与疫情发生地有密切接触史的人员，以及出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等可疑症状的人员。2.监测方式日常健康监测：建立人员健康档案，记录每日体温、健康状况等信息，要求所有人员每日进行自我健康监测并如实报告。医疗机构监测：本单位设有医疗机构的，应加强门诊、急诊、病房等区域的疫情监测，严格执行预检分诊制度，对就诊患者进行体温检测、症状询问等，及时发现疑似病例。重点场所监测：加强对食堂、宿舍、会议室、办公室等人员密集场所的通风换气、清洁消毒等工作，定期对这些场所进行巡查，关注人员健康状况。3.发现疑似病例医务人员在诊疗过程中，如发现符合疑似病例定义的患者，应立即将其隔离在相对独立的区域，并报告科室负责人和疫情报告责任人。其他人员如发现身边有出现可疑症状的人员，应及时提醒其佩戴口罩，并向所在部门负责人报告，部门负责人应立即通知疫情报告责任人。

四、疫情报告流程1.首次报告发现疑似病例后，疫情报告责任人应在[X]小时内填写《传染病报告卡》，并通过网络直报系统或其他规定方式向属地疾病预防控制机构报告。报告内容应包括患者基本信息、症状、就诊情况、初步诊断等。如遇紧急情况，可先通过电话等方式报告，随后在规定时间内补报《传染病报告卡》。2.进程报告对于确诊病例，应在确诊后[X]小时内进行进程报告，包括病情变化、治疗情况、转归等信息。进程报告可通过电话、网络直报系统等方式进行，确保疫情信息的动态更新。3.结案报告病例康复出院或死亡后，应在[X]小时内进行结案报告，报告内容包括病例最终诊断、治疗结果、疫情控制情况等。结案报告完成后，应对该病例的疫情报告资料进行整理归档。

五、报告信息审核1.初审疫情报告责任人在填写《传染病报告卡》后，应进行自我初审，确保报告信息的准确性、完整性。初审内容包括患者基本信息是否准确、症状描述是否清晰、诊断是否明确、报告时间是否符合要求等。2.复审疫情报告管理小组指定专人对报告信息进行复审，复审人员应认真核对报告卡内容，与相关医疗机构、科室进行核实，确保信息无误后签字确认。对于审核中发现的问题，应及时反馈给疫情报告责任人进行修改。3.终审单位主要负责人对疫情报告信息进行终审，终审通过后报告信息方可正式上报。终审主要审查报告信息是否符合法律法规和相关规定要求，是否存在瞒报、漏报、迟报等情况，是否采取了相应的防控措施等。

六、培训与宣传1.培训计划制定疫情报告相关知识和技能培训计划，定期组织对全体员工进行培训。培训内容包括传染病防治法律法规、疫情报告制度、疑似病例诊断标准、报告流程等。2.培训方式举办专题讲座，邀请疾病预防控制机构专家或专业人员进行授课。开展线上培训，通过网络平台推送疫情报告相关知识和视频资料，供员工自主学习。进行现场演练，模拟疫情报告场景，让员工实际操作报告流程，提高报告能力。3.宣传教育利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和疫情报告的重要性，提高员工的自我防护意识和报告意识。发布疫情报告相关提示信息，提醒员工关注身边人员健康状况，发现可疑情况及时报告。

七、自查与整改1.自查内容疫情报告制度的执行情况，包括报告流程是否顺畅、报告信息是否及时准确等。疫情监测工作的落实情况，如日常健康监测是否到位、重点场所监测是否有效等。相关人员对疫情报告知识和技能的掌握情况。与属地疾病预防控制机构及其他相关部门的沟通协调情况。2.自查频率每月至少进行一次全面自查，对发现的问题及时进行记录和分析。在疫情防控关键时期，应增加自查频率，确保疫情报告工作的高效运行。3.整改措施针对自查中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限。整改措施应包括加强培训、完善制度、优化流程、强化监督等方面，确保问题得到有效解决。4.整改跟踪建立整改跟踪机制，对整改措施的落实情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对整改不到位的部门和个人，要进行严肃问责。

八、奖惩制度1.奖励措施对在疫情报告工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金等，奖励内容可根据实际贡献大小确定。及时、准确报告疫情信息，为疫情防控工作赢得宝贵时间的。在疫情监测、报告过程中发现重要线索，协助防控部门有效控制疫情的。积极参与疫情报告培训和宣传工作，提高全体员工报告意识和能力的。2.惩罚措施对违反疫情报告制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚形式包括批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等。瞒报、漏报、迟报疫情信息的。阻碍他人报告疫情或故意干扰疫情报告工作的。未按照规定落实疫情