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文档简介

第第页员工社会保险延缓缴纳协议书甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：

基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。

1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的企业。2、甲方应依法为乙方办理缴纳国家规定的各项社会保险，乙方依法享有社保相关权益，并应承担配合甲方开展管理和履行法定职责的义务。3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5项险种；4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定：5.1如果乙方不愿意/不同意在甲方单位参保，甲方将不予录用乙方；5.2如果乙方未能在规定/约定的时间内向甲方提供参保材料（包括材料提供不齐全），造成社会保险无法缴纳的，甲方将按双方约定支付乙方社保补贴。5.3甲方可解除与乙方的劳动合同关系，并且不承担乙方的经济补偿责任。5.4在未参保期间，乙方不享有社保权益，并确认自愿放弃其追偿及其他相关的经济利益要求。6、乙方确认已经研阅过甲方的员工手册等各项规章制度，也确认已经明确了解自己所应缴纳的各项社保，并知悉自己应尽的配合义务。7、乙方确认现甲方不能为乙方办理参保手续是因乙方个人原因，即乙方未能按双方约定及时向甲方提供参保材料，致使甲方无法履行为乙方办理参保之职责。8、乙方确认甲方曾催促其尽快提供参保材料，并告知待乙方材料齐全后才能为其办理参保手续。乙方知悉社保权益自其参保生效之日起才能享有。9、因乙方原因导致甲方不能为乙方参保的，乙方不得向甲方主张社保权益。如因乙方要求甲方补缴或已未缴纳社保而要求甲方支付经济补偿金的，乙方应退还甲方支付给乙方的社保补贴，并赔偿甲方因此而遭受损失。10、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。11、本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：

乙方（签字）：时间：

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