劳动合同范例甲方

劳动合同范例甲方第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

鉴于甲方从事__________行业，乙方具备从事__________工作的能力和经验，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________工作的相关事宜，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内，工资标准为每月人民币__________元。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保护公司财产，不得损害公司利益。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方从事__________行业，乙方具备从事__________工作的能力和经验，第三方作为项目合作的参与方，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________工作的相关事宜，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方为雇主，负责提供工作场所、工作内容及相关资源。

2.乙方为雇员，受甲方委托在甲方处从事__________工作。

3.第三方为项目合作的参与方，负责提供技术支持、资金投入及项目管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方应确保乙方在甲方处的工作顺利进行，提供必要的技术支持和资源保障。

四、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内，工资标准为每月人民币__________元。

七、社会保险及福利

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应确保乙方在甲方处的社会保险和福利待遇符合国家规定。

八、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保护公司财产，不得损害公司利益。

九、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.甲方有权要求乙方在合同期内保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

十、第三方责权利

1.第三方应按照合同约定，提供技术支持、资金投入及项目管理。

2.第三方有权要求乙方按照项目要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方的工作成果进行审核，如不符合要求，有权要求乙方重新修改。

十一、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自离职或未完成工作任务。

2.乙方如有以下限制条款：

（1）在合同期内，乙方不得自行与第三方进行业务往来；

（2）乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。

3.第三方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）未按合同约定提供技术支持、资金投入及项目管理；

（2）违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入技术支持、资金投入及项目管理，提高项目执行效率，降低甲方风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方处的工作顺利进行，保障甲方权益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方为__________行业的雇主，乙方具备__________领域的专业能力，第三方作为项目合作方，提供资金支持和技术指导，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________工作的相关事宜，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方为雇主，负责提供工作场所、项目需求和基本资源。

2.乙方为雇员，受甲方委托在甲方处从事__________工作。

3.第三方为项目合作方，负责提供资金支持、技术指导和项目管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方应确保乙方在甲方处的工作得到充分的技术支持和资源保障。

四、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内，工资标准为每月人民币__________元。

七、社会保险及福利

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应确保乙方在甲方处的社会保险和福利待遇符合国家规定。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持，确保其能够顺利完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方定期评估其工作表现，并提供相应的职业发展和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益，不得进行任何形式的歧视。

九、甲方责任与限制

1.甲方应确保乙方的工作内容符合其专业技能和职业发展需求。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得克扣乙方的工资，不得拖欠社会保险和福利待遇。

十、第三方责权利

1.第三方应按照合同约定，提供资金支持、技术指导和项目管理。

2.第三方有权要求乙方按照项目要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方的工作成果进行审核，如不符合要求，有权要求乙方重新修改。

十一、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和技术支持；

（3）违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.乙方如有以下限制条款：

（1）在合同期内，乙方不得自行与第三方进行业务往来；

（2）乙方不得擅自离职或违反合同约定。

3.第三方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定提供资金支持、技术指导和项目管理；

（2）违反国家法律法规，侵犯甲方或乙方合法权益。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉