保育员合同范例

保育员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方从事保育业务，乙方愿意接受甲方的聘请，从事保育工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前______个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同的书面通知，否则视为自动续签。

二、工作内容

1.乙方负责甲方指定范围内的保育工作，包括但不限于照顾、教育、培养甲方子女。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行保育职责，确保甲方子女的人身安全。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定场所，具体地址为：______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，具体工作时间为______。

2.乙方每周休息日为______，休息日累计不超过______天。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月______日前将工资划入乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方连续______个月未完成甲方规定的工作任务。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲方应支付乙方经济补偿金，具体标准为______。

七、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方工作职责说明书；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口本复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方从事保育业务，乙方愿意接受甲方的聘请，从事保育工作，丙方作为乙方所在保育机构的法定代表人，为乙方提供相关保障和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前______个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同的书面通知，否则视为自动续签。

二、工作内容

1.乙方负责甲方指定范围内的保育工作，包括但不限于照顾、教育、培养甲方子女。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行保育职责，确保甲方子女的人身安全。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定场所，具体地址为：______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，具体工作时间为______。

2.乙方每周休息日为______，休息日累计不超过______天。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月______日前将工资划入乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行保育职责。

2.甲方有权要求乙方参加相关培训，提高其保育能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事保育工作的资格和能力，并对乙方进行岗前培训。

2.丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、福利待遇等。

3.丙方应承担乙方在履行职务过程中发生的人身意外伤害责任。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）连续______个月未完成甲方规定的工作任务。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未确保乙方具备从事保育工作的资格和能力；

（2）未履行日常管理职责，导致乙方无法正常工作；

（3）未承担乙方在履行职务过程中发生的人身意外伤害责任。

九、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方工作职责说明书；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口本复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方所在保育机构的法定代表人，介入本合同，旨在确保乙方具备从事保育工作的资格和能力，并对乙方进行日常管理，从而保障甲方子女的人身安全和保育质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化自身权益，确保乙方能够尽职尽责地履行保育职责，同时通过丙方的介入，提高保育工作的整体水平，为甲方子女提供优质的保育服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要聘请保育员为其子女提供专业保育服务，乙方愿意接受甲方的聘请，从事保育工作，丙方作为乙方所在保育机构的法定代表人，为乙方提供相关保障和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前______个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同的书面通知，否则视为自动续签。

二、工作内容

1.乙方负责甲方子女的日常保育工作，包括但不限于生活照料、教育引导、健康管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行保育职责，确保甲方子女的人身安全。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定场所，具体地址为：______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，具体工作时间为______。

2.乙方每周休息日为______，休息日累计不超过______天。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月______日前将工资划入乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定标准的保育环境和设施。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和学习机会，提高其保育技能。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事保育工作的资格和能力，并对乙方进行岗前培训。

2.丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、福利待遇等。

3.丙方应协助乙方与甲方沟通，解决工作过程中遇到的问题。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付______的违约金。

2.甲方如违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未提供符合国家规定标准的保育环境和设施，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应责任。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）连续______个月未完成甲方规定的工作任务。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的培训和学习机会；

（3）未提供符合国家规定标准的保育环境和设施。

十、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方工作职责说明书；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口本复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明。

乙方为主导