劳动制式合同范本

劳动制式合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需招聘乙方担任____________________岗位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____________________年。

二、工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____________________小时，实行____________________工作制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为____________________元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________日。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需乙方担任____________________岗位，由丙方提供专业服务，为保障各方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与岗位

1.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.3丙方承诺按照甲方要求，为乙方提供____________________专业服务。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作____________________小时，实行____________________工作制度。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方工资标准为____________________元/月，支付时间为每月____________________日。

3.2甲方承诺按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责为乙方提供____________________专业服务，确保服务质量。

4.2丙方应按照甲方要求，对乙方进行岗位技能培训，提高乙方工作能力。

4.3丙方应对乙方进行保密教育，确保乙方掌握的甲方商业秘密不被泄露。

五、甲方权益与利益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照岗位要求完成工作任务。

5.2甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的工作内容和职责。

5.3甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并对丙方提出改进意见。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

6.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

七、丙方责任与违约

7.1丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供专业服务，导致乙方无法正常工作；

（2）泄露乙方或甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

7.2丙方因违约行为导致乙方或甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同终止

9.1本合同期满或任何一方违约，本合同终止。

9.2合同终止后，丙方应向乙方支付剩余的报酬，并办理相关手续。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务，提高工作效率，降低人力成本。同时，甲方通过合同对乙方和丙方的权益进行约束，保障自身利益。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照岗位要求完成工作任务，提高工作质量，降低风险，实现业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（执行方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（服务保障方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行____________________项目执行，丙方提供必要的服务保障，为保障各方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、项目执行与保障

1.1乙方同意接受甲方委托，负责____________________项目的执行。

1.2丙方承诺为乙方提供以下服务保障：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2乙方有权要求丙方在项目执行过程中提供必要的支持和服务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____________________小时，实行____________________工作制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、报酬与福利

4.1乙方报酬为____________________元/月，支付时间为每月____________________日。

4.2甲方承诺按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责为乙方提供必要的服务保障，确保乙方在项目执行过程中不受外部干扰。

5.2丙方应对乙方的工作进度和成果进行监督，确保项目按期完成。

5.3丙方应保护乙方的合法权益，防止第三方对乙方的侵害。

六、乙方权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付报酬，并确保报酬的及时性。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障项目顺利执行。

6.3乙方有权要求丙方提供的服务保障符合合同约定，如不符合，乙方有权要求丙方进行改进。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付报酬；

（2）未按照约定提供工作条件和资源；

（3）违反国家规定，侵害乙方合法权益。

7.2甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同