医院招工合同范本

医院招工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事医疗、保健等业务的专业机构，为满足业务发展需要，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事医疗、保健等相关工作，具体岗位职责由甲方根据乙方专业能力及工作需要确定。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的专业培训及进修机会；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供员工食堂、宿舍等生活设施；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（5）劳动者有其他依法可以解除劳动合同的情形的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训机构/劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方系从事医疗、保健等业务的专业机构，为满足业务发展需要，乙方愿意加入甲方工作，乙方通过第三方进行培训或派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事医疗、保健等相关工作，具体岗位职责由甲方根据乙方专业能力及工作需要确定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

三、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行必要的培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.第三方保证乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的专业培训及进修机会；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供员工食堂、宿舍等生活设施；

（4）其他福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，包括但不限于定期评估、工作表现等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方进行奖励或处罚，以激励乙方更好地履行工作职责。

八、乙方的责权利

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇及其他合法权益。

3.乙方有权参与甲方的培训、进修等活动。

九、违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

十、第三方权益

1.第三方有权根据合同约定收取乙方培训费用。

2.第三方有权对乙方在培训期间的表现进行评价，并向甲方提供评价报告。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的培训或派遣机构，确保乙方具备履行岗位职责的能力，同时降低甲方的人力资源管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保乙方能够按照甲方的标准和要求完成工作任务，提高工作效率，促进业务发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训机构/劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方系从事教育、培训等业务的专业机构，为满足业务发展需要，乙方希望加入甲方从事相关工作，乙方通过第三方进行培训或派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、培训及工作内容

1.乙方通过第三方的培训，获得从事甲方教育、培训等业务所需的专业知识和技能。

2.乙方在培训合格后，将根据甲方的工作需要，从事相应的教学、辅导等工作。

三、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方达到甲方的工作要求。

2.第三方负责乙方在培训期间的住宿、餐饮等后勤保障。

3.第三方对乙方在培训期间的合法权益负责，包括但不限于培训期间的工资、社会保险等。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的专业培训及进修机会；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供员工食堂、宿舍等生活设施；

（4）其他福利待遇。

七、乙方权益

1.乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升自身专业能力。

2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇及其他合法权益。

3.乙方有权参与甲方的内部活动，如员工聚会、团队建设等。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况，向甲方提出调整工作内容或工作地点的请求。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，包括但不限于定期评估、工作表现等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方进行奖励或处罚，以激励乙方更好地履行工作职责。

九、违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方在合同期内未经乙方同意，不得以任何形式降低乙方的工资、福利待遇，否则乙方应有权要求甲方予以纠正。

3.甲方在合同期内不得要求乙方从事与甲方业务相竞争的经营活动。

十、第三方权益

1.第三方有权根据合同约定收取乙方的培训费用。

2.第三方有权对乙方的培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____