企业间借用员工合同格式

企业间借用员工合同格式合同编号：__________甲方（借用单位）：____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工原单位）：__________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________第一条借用员工1.1甲方借用的员工为乙方正式员工，甲方应向乙方提供员工名单，包括但不限于员工的姓名、职位、借用期限等信息。1.2乙方应在接到甲方借用员工名单后______个工作日内，向甲方提供员工的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。第二条借用期限2.1甲方借用乙方员工的时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如甲方因特殊原因需要延长借用期限，应在借用期满前______个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方另行签订借用延期协议。第三条借用员工职责3.1甲方应明确借用员工的岗位职责，并对其进行必要的业务培训，确保员工能够胜任工作。3.2乙方应对借用员工进行业务指导，协助甲方解决借用员工在工作中遇到的问题。第四条薪酬待遇4.1甲方应按照双方约定的薪酬标准支付借用员工的工资，并在每月______日前支付当月工资。4.2甲方应按照国家相关规定为借用员工缴纳社会保险及公积金。4.3乙方应协助甲方办理借用员工的工资支付及社会保险缴纳事宜。第五条福利待遇5.1甲方应为借用员工提供必要的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。5.2乙方应协助甲方为借用员工办理相关福利待遇手续。第六条借用员工管理6.1甲方对借用员工的管理享有独立决策权，但应遵守国家相关法律法规及双方签订的合同约定。6.2乙方应协助甲方对借用员工进行管理，包括但不限于员工考勤、考核等。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2如因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为借用期限。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：__________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______年______月______日合同注意事项1.明确合同主体：甲方（借用单位）和乙方（员工原单位）的详细信息，包括但不限于名称、地址、联系人及联系电话，以确保合同的有效性和执行力。2.员工名单和资料：甲方应向乙方提供详细的员工名单和相关资料，乙方应在规定时间内提供员工的必要文件。3.借用期限：明确借用员工的起始和终止日期，以及任何延期条款的申请程序。4.岗位职责和培训：甲方需明确借用员工的岗位职责，并负责提供必要的业务培训。5.薪酬和社会保险：双方应约定借用员工的薪酬标准，并确保按照国家规定缴纳社会保险。6.福利待遇：明确借用员工的福利待遇，包括假期等。7.管理权责：甲方拥有对借用员工的管理权，但应遵守法律法规和合同约定。8.违约责任：双方应明确违约责任，包括违约行为的定义和违约责任的承担方式。9.争议解决：约定争议的解决方式，通常包括协商和诉讼。解决办法1.协商解决：在争议发生时，双方应通过友好协商寻求解决方案。2.诉讼解决：如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释借用单位（甲方）：合同中指需要借用员工的企业或机构。员工原单位（乙方）：合同中指提供员工的企业或机构。薪酬：指甲方支付给借用员工的工资。社会保险：指按照国家法律规定为员工缴纳的保险，如养老保险、医疗保险等。公积金：指住房公积金，是职工及其所在单位缴存的长期住房储金。违约责任：指合同一方未履行合同义务或违反合同规定时，应承担的法律责任。争议解决：指当合同双方在履行合同过程中出现分歧时，采取的解决争议的方法或程序。合同签订地人民法院：指合同中约定的，在发生争议时可以向其提起诉讼的人民法院，通常为合同签订地的法院。特殊应用场合与补充条款1.跨地区业务拓展场合描述：甲方计划在新的地区开展业务，需要从乙方借调熟悉当地市场的员工。补充条款：甲方应提供额外的地区差旅补贴给借用员工，并承担员工在出差期间的住宿费用。2.临时项目支持场合描述：甲方有一个短期的大型项目，需要乙方提供专业技术人员支持。3.季节性业务波动场合描述：甲方业务存在季节性波动，需要乙方在旺季时提供额外人手。补充条款：双方应提前协商借用员工的加班费标准和加班时间安排。4.特殊技能需求场合描述：甲方需要乙方提供具有特殊技能的员工，如外语翻译、高级编程等。补充条款：甲方应确保提供必要的工作环境和设备，以满足特殊技能工作的需求。合同所需附件列表附件一：借用员工名单及个人简历附件二：借用员工的职