政法学院岗位聘用合同书8篇

政法学院岗位聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XX大学政法学院乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方在政法学院从事[XXXXX]岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。二、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期限内的任何一个工作日，乙方必须服从甲方的安排，不得擅自离岗。三、工资待遇及福利1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职称、职务及工作量确定。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、双方的权利和义务1.甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。（3）甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。2.甲方的义务：（1）甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。（2）甲方应按时向乙方支付工资，并提供必要的工作条件和生活保障。（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。3.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供福利待遇。（2）乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括人格尊严不受侵犯、不被实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。4.乙方的义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量标准。（3）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。五、违约责任及赔偿1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。2.甲方违反合同约定，未按时向乙方支付工资或提供福利待遇的，应按规定向乙方支付赔偿金。3.乙方违反合同约定，未按时完成工作或者泄露甲方机密信息的，应按规定向甲方支付赔偿金。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙任何一方需要变更本合同的内容，应当以书面形式通知对方，并协商一致后变更。2.甲乙任何一方需要解除本合同，应当以书面形式通知对方，并按照约定承担违约责任后解除。3.合同解除后，乙方应及时办理离职手续，甲方应及时向乙方支付应得的工资和福利待遇。七、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国的法律、法规及规章。八、其他约定事项1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、交通工具、通讯工具等。乙方应妥善使用和保护这些资源，不得私自占用或者损坏。合同解除后，乙方应及时归还这些资源或者进行必要的赔偿。2.甲方为乙方的职业发展提供必要的支持和培训机会。乙方应珍惜这些机会，努力提高自身的业务能力和综合素质。合同解除后，乙方不得以任何理由要求甲方进行赔偿或者补偿。篇2甲方（聘任方）：XX大学政法学院乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXX年XX月XX日]，学历：[XXXXX]，职称：[XXXXX]，联系方式：[XXXXXXXXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXX]。根据《XX大学教职工聘任办法》和相关规定，经学校授权，政法学院与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。一、岗位名称及职责1.甲方聘任乙方为XX大学政法学院XX教师。2.乙方应当履行以下职责：（1）乙方应当严格遵守甲方以及政法学院的各项规章制度，不迟到、不早退，不擅自离校，不酗酒，不赌博。（2）乙方应当服从甲方以及政法学院的工作安排，完成学校分配的教学、科研任务。（3）乙方应当参加甲方以及政法学院组织的各种会议、活动，并承担相应的义务。（4）乙方应当遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的机密信息。（5）乙方应当积极配合甲方以及政法学院的工作，共同推动政法学院的发展。二、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工资XX元。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、工作条件及要求1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公桌椅、电脑等。2.乙方应当保持办公区域的整洁、卫生，并爱护甲方提供的设备、设施。3.乙方在工作时间应当保持通讯畅通，以便甲方随时联系到乙方。4.乙方应当积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。五、保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的机密信息。乙方在获取甲方相关信息后，应当妥善保管，并不得擅自使用或向他人泄露。六、违约责任1.甲方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任，如未按时支付工资或提供必要的工作条件等。2.乙方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任，如擅自离校、酗酒、赌博等。七、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：XX大学政法学院日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：政法学院乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作岗位与职责1.乙方聘用的岗位为[岗位名称]，主要负责[岗位职责]。2.乙方的工作地点为[工作地点]，需遵守甲方的工作安排和规章制度。三、工作时间与休息休假1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，即每日工作时间为[每日工作时间]，每周工作天数为[每周工作日数]。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排休假。四、薪酬与福利1.乙方的薪酬标准为[基本工资]，并根据工作表现和业绩享有[绩效工资]。2.甲方提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。3.甲方将根据国家和地方的相关规定，调整乙方的薪酬和福利。五、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。八、争议解决本合同的争议解决方式为协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，不得擅自变更或解除合同。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：政法学院法定代表人（签字）：[甲方代表签字]日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方签字]日期：[签订日期]篇4甲方（用人单位）：XX大学政法学院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号：[XXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]，现居住地址：[XXXXXXXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》以及XX大学政法学院（以下简称甲方）岗位聘用合同制度，经甲乙双方平等协商，同意签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方有权解除本合同。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方从事[XXXXX]工作。2.乙方应当履行以下职责：（1）遵守甲方的规章制度和操作规程；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）服从甲方的领导和管理；（4）维护甲方的形象和利益；（5）遵守职业道德和行业规范；（6）完成甲方安排的其他任务。三、工资待遇及福利1.乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，确定乙方的工资为XX元/月。2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。四、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工资待遇、岗位职责等，应当签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方签订或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）有法律、行政法规规定的其他情形的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应当在本合同期满前一个月内签订书面协议。五、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。具体赔偿责任由违约方承担。2.乙方在试用期内提前解除本合同，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的培训费用和其他相关损失。具体赔偿责任由乙方承担。六、争议解决及法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体诉讼程序按照国家有关法律法规执行。在诉讼过程中，双方应当遵守国家法律法规和诉讼程序的规定。如因一方违反规定而给另一方造成损失的应当赔偿损失。具体赔偿责任由违约方承担。在争议解决期间双方应当继续履行本合同的其他条款。但争议解决期间不涉及双方权利义务的条款除外。篇5甲方（聘用单位）：XX政法大学乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及XX政法大学（以下简称甲方）岗位聘用办法，经双方协商，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、岗位名称及职责1.乙方在甲方岗位为：XXXX。2.乙方岗位职责：XXXX。三、工资待遇1.甲方根据国家及学校有关政策规定，以货币形式按月支付乙方工资。2.乙方工资组成包括：岗位工资、绩效工资、津贴、补贴等。3.甲方按照国家及学校有关政策规定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件。四、工作纪律1.乙方应严格遵守国家的法律、法规以及甲方制定的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。3.乙方应遵守职业道德，保守甲方秘密。4.乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。五、合同变更、解除和终止1.合同变更：双方协商后，可通过订立补充合同或变更合同相关条款来变更本合同。2.合同解除：双方协商后，可提前解除本合同。如因乙方原因提前解除合同，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因提前解除合同，甲方应支付乙方相应的赔偿金。3.合同终止：本合同期满或双方协商后提前解除合同，合同即行终止。六、违约责任1.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，每逾期一天，应承担未支付或未缴纳部分万分之五的违约金。2.乙方违反本合同规定，未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方实际损失确定。3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。2.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不适用前款约定。不可抗力事件发生后，双方应首先协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可直接向法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应停止履行本合同中的所有条款。八、其他约定事项1.双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。约定内容不得违反法律法规的规定，否则无效。约定内容如与本合同相冲突的，以本合同为准。2.本合同未尽事宜，由双方协商后共同补充完善。补充完善后的合同为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方执两份（一份办理社会保险手续，一份财务存档），乙方执一份（用于办理社会保险手续）。具有同等法律效力。4.本合同中的“以下”、“以上”、“以内”、“以外”等词语均包含本数；“不满”、“超过”、“低于”、“高于”等词语不包含本数。5.双方在签订合同时应当认真阅读并理解合同条款的含义和可能产生的法律后果。如有任何疑问或需要进一步的解释说明，应及时向有关部门咨询或寻求专业帮助。6.双方应妥善保管与本合同相关的所有文件和凭证，包括但不限于工资单、社会保险缴纳凭证等。这些文件和凭证是证明双方劳动关系的重要证据，应妥善保存直至合同终止后至少两年。如因一方原因遗失或损坏这些文件和凭证的，应承担相应的法律责任。篇6甲方（聘任方）：XX大学政法学院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜进行协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责乙方应聘的岗位是XX大学政法学院的[具体岗位名称]。乙方应履行以下职责：1.遵守甲方的规章制度，执行甲方的教学计划，履行教师职责；2.承担甲方安排的教学、科研任务；3.积极参与甲方的学术交流活动，提高学术水平；4.遵守甲方的职业道德规范，树立良好的教师形象；5.甲方安排的其他合理任务。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。试用期内，甲乙双方可单方面解除劳动合同。试用期满，双方无异议，乙方正式聘用为甲方员工。三、薪酬待遇1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资调整为XXXX元/月；2.乙方享受甲方提供的教职工福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等；3.乙方的工作餐由甲方负责。四、工作条件及环境甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公设备、教学设备、图书资料等。乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未按时完成甲方安排的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息；2.乙方在甲方工作期间，如需参加其他单位的兼职工作，应事先取得甲方的同意；3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。七、合同生效及终止1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提出辞职的；（2）被甲方辞退的；（3）因甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件而提出辞职的。5.合同解除后，甲乙双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。乙方在甲方工作期间所获得的知识产权和其他成果归甲方所有。八、争议解决方式1.本合同的解释权归甲方所有；2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。篇7甲方（聘用单位）：XXXX大学政法学院乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。一、聘用岗位及期限1.甲方聘用乙方从事XX岗位工作。2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及要求1.乙方在聘用期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应当履行以下职责：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量；（3）积极参与甲方组织的学习、培训等活动，提高自身素质；（4）在聘用期间，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开工作岗位的，应当提前向甲方请假。3.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常工作。三、工资待遇及支付方式1.甲方应当按月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。2.甲方应当在每月的最后一个工作日向乙方支付工资，不得拖欠。3.甲方应当根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。四、社会保险及福利待遇1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳按照国家和地方的规定执行。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。五、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应当承担违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和相关法律法规的规定执行。2.如果因甲方的过错导致乙方受到损失的，甲方应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规的规定执行。3.如果因乙方的过错导致甲方受到损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规的规定执行。六、合同变更、解除及终止1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应当协商一致并签订书面协议。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。2.甲乙双方可以协商一致解除合同。合同解除后，双方应当履行必要的交接手续。如果因甲方的过错导致合同解除的，甲方应当承担相应的赔偿责任；如果因乙方的过错导致合同解除的，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和相关法律法规的规定执行。篇8甲方（学校）：名称：XX政法大学地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XX，校长联系电话：029-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁学历：本科/研究生职称：副教授/教授工作单位：XX政法大学联系电话据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，担任政法学院的教学、科研和管理工作。具体岗位和职责如下：（1）教学岗位：乙方应担任XX门课程的教学工作，并严格按照教学大纲的要求，制定教学计划，组织课堂教学，完成教学任务。（2）科研岗位：乙方应积极参与科研活动，主持或参与科研项目的申报、实施和结题工作，发表科研论文，提高学术水平。（3）管理岗位：乙方应协助学院领导做好学院的管理工作，参与制定和执行学