劳动合同续签的综合评估

劳动合同续签的综合评估编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方（劳动者）地址：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，现双方经友好协商，决定就劳动合同的续签事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同续签旨在明确甲乙双方在劳动合同续签期间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护双方的正常工作秩序。

二、合同背景：甲乙双方在前期劳动合同履行过程中，双方关系融洽，工作表现良好，现根据双方意愿，续签劳动合同。

三、合同期限：本合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作内容：乙方在合同续签期间，继续担任甲方__________岗位，负责__________工作。

五、劳动报酬：乙方在合同续签期间的工资标准、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

六、社会保险：甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责按时足额缴纳社会保险费。

七、其他约定：甲乙双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及双方约定，共同维护良好的劳动关系。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

4.甲方应依法保障乙方的休息、休假权利，不得强迫乙方加班。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、殴打、非法搜查等侵犯乙方人身权利的行为。

6.甲方应按照合同约定和岗位要求，对乙方进行必要的职业培训和继续教育。

7.甲方应按照合同约定，对乙方的劳动成果给予合理的报酬。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，不得有违法违纪行为。

3.乙方应爱护和使用甲方提供的劳动工具、设备、设施等，不得有损坏、浪费等行为。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身的业务能力和综合素质。

6.乙方应按照甲方的要求，接受岗位调整和职责变化。

7.乙方应按照合同约定，妥善保管个人工作资料，不得擅自带走或泄露。

8.乙方应按照国家规定，依法参加社会保险。

双方权利：

1.甲方有权利要求乙方按照合同约定履行工作职责，并享受相应的劳动报酬。

2.甲方有权利对乙方的劳动表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权利要求甲方按照合同约定支付工资，保障其合法权益。

4.乙方有权利要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.乙方有权利要求甲方提供职业培训和继续教育机会。

6.乙方有权利对甲方的工作环境、工作条件提出改进建议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方有义务按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方有义务按照合同约定，完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

6.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同续签期间，乙方应得的劳动报酬总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月支付人民币__________元（大写：__________元整），具体支付日为每月__________日。

2.奖金及津贴：乙方在合同期间所应得的奖金及津贴，根据甲方规定和乙方实际表现，按月或季度支付，具体支付日及金额根据甲方财务制度确定。

3.社会保险及公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

4.额外费用：在合同履行过程中，如发生因工作需要产生的出差、交通、通讯等额外费用，甲方应根据实际情况和相关规定予以报销。

三、支付条件

1.乙方完成当月工作职责，且无违反甲方规章制度的行为。

2.甲方财务状况良好，资金流转正常。

3.甲方收到乙方提交的工资单、报销单等相关凭证。

四、支付时间

1.基本工资及奖金、津贴：每月支付一次，具体支付时间为每月__________日。

2.社会保险及公积金：甲方在每月的缴费截止日前，完成当月的社会保险及公积金缴纳。

3.额外费用：甲方在收到乙方提交的报销申请及相关凭证后，及时予以报销。

五、支付方式

1.基本工资及奖金、津贴：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

2.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，通过社会保险机构及住房公积金管理中心缴纳。

3.额外费用：通过银行转账或现金方式支付，具体方式根据实际情况协商确定。

六、税务处理

1.甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。

2.乙方应配合甲方完成税务申报及缴纳工作。

七、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的__________%计算。

b.若甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，导致乙方人身安全或健康受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或职责，乙方有权要求甲方恢复原岗位或职责，并支付相应的赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方完成或整改，并支付相应的违约金。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

c.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解雇等处理，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下方式之一解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可共同选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

c.调解：双方可向相关调解机构申请调解，调解结果对双方具有约束力。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同履行地人民法院为争议解决的第一审法院。

三、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自合同生效之日起至合同约定的续签期限届满之日止，本合同对甲乙双方具有法律约束力。

二、有效期

本合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期满后，如双方无异议，可继续协商续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。

2.任何变更内容不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同约定的期限届满；

b.甲乙双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

e.甲方依法单方面解除合同。

2.合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，结清所有费用。

五、通知

1.任何一方需要通知另一方的事项，应以书面形式进行，并确保通知送达对方。

2.通知的送达日期以实际收到通知的日期为准。

六、争议解决

本合同的争议解决方式、适用法律、管辖法院等内容，按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同续签协议书

2.乙方个人信息登记表

-乙方身份证复印件

-乙方学历证明复印件

-乙方健康证明复印件

3.乙方在职期间的工作业绩报告

4.甲方提供的岗位说明书

5.乙方在职期间的考核评估报告

6.甲方与乙方签订的原劳动合同

7.甲方提供的社保缴纳记录

8.甲方提供的公积金缴纳记录

9.乙方在职期间的培训记录

10.甲方与乙方就本次续签合同所进行的协商记录

上述附件与本合同具有同等法律效力，如附件内容与合同内容存在冲突，以合同内容为准。甲方和乙方应确保所有附件的真实性、完整性和合法性，并在合同签订时一并交付对方。如附件在合同履行过程中发生变更，双方应及时更新并交换相关文件。甲方和