因病缺勤病因追查与登记制度64547

因病缺勤病因追查与登记制度64547一、制度目的为加强学校（或单位，以下统称学校）传染病防控工作，有效预防、控制传染病的传播和流行，保障师生员工的身体健康，特制定本因病缺勤病因追查与登记制度。通过对因病缺勤人员的病因进行及时追查和详细登记，做到传染病疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散蔓延，维护学校正常的教育教学秩序。

二、适用范围本制度适用于学校全体师生员工。

三、职责分工

学校领导1.全面负责因病缺勤病因追查与登记制度的组织实施和监督管理，确保制度有效执行。2.协调各部门之间的工作，为病因追查与登记工作提供必要的人力、物力和财力支持。

校医（保健教师）1.负责对因病缺勤人员进行日常的病因追查与登记工作，及时了解缺勤人员的病情和就医情况。2.对收集到的信息进行汇总、分析，如发现异常情况，及时向学校领导报告，并按照相关规定进行处置。3.指导班级教师做好因病缺勤学生的病因追查与登记工作，定期对教师进行培训，提高教师对传染病防控工作的认识和能力。

班级教师1.负责本班学生因病缺勤情况的统计和上报工作，每天上午第一节课前将本班因病缺勤学生的信息报给校医（保健教师）。2.对因病缺勤学生进行初步了解，及时与家长取得联系，询问学生病情及病因，并做好记录。3.协助校医（保健教师）开展病因追查工作，配合学校做好传染病防控的各项措施。

家长1.积极配合学校做好学生因病缺勤病因的告知工作，如实向教师提供学生的病情和病因等相关信息。2.按照学校的要求，及时带学生就医，并将诊断结果告知学校。

四、工作流程

缺勤信息收集1.班级教师每日上午第一节课前，通过点名或其他方式统计本班学生的出勤情况，对因病缺勤的学生，要详细记录学生姓名、班级、缺勤日期、缺勤原因等信息，并填写《学生因病缺勤情况登记表》（见附件1）。2.学校其他部门（如行政处室、后勤部门等）负责本部门人员的出勤统计，发现因病缺勤人员后，及时将相关信息报给校医（保健教师），填写《教职工因病缺勤情况登记表》（见附件2）。

病因追查与记录1.校医（保健教师）在收到班级教师或其他部门报送的因病缺勤信息后，应及时与缺勤学生或教职工的家长（或本人）取得联系，详细询问病情和病因，并做好记录。2.如学生或教职工因患传染病缺勤，校医（保健教师）要详细了解所患传染病的种类、诊断时间、治疗情况等信息，并按照《中华人民共和国传染病防治法》和相关防控方案的要求，进行登记和报告。登记内容包括：姓名、性别、年龄、班级（或部门）、缺勤日期、就诊医院、诊断结果、发病日期、病情症状、密切接触者等信息，填写《传染病因病缺勤人员信息登记表》（见附件3）。3.对于疑似传染病病例，校医（保健教师）要督促家长及时带学生到正规医院就诊，并跟踪了解诊断结果。如确诊为传染病病例，要立即按照学校传染病疫情报告制度的要求，向学校领导报告，并在规定时间内通过"因病缺勤与晨午检信息管理系统"（以下简称信息管理系统）进行网络直报。

病因追踪与随访1.校医（保健教师）对因病缺勤学生或教职工的病情进行追踪，了解治疗进展情况。如学生或教职工病情好转后复课（或复工），要确认其已痊愈，并查验医院开具的复课（或复工）证明，填写《学生复课证明查验登记表》（见附件4）或《教职工复工证明查验登记表》（见附件5）。2.对于传染病病例，要按照传染病防控要求，对其密切接触者进行医学观察，观察期限根据不同传染病的潜伏期确定。在观察期间，要每天了解密切接触者的健康状况，做好记录。如发现密切接触者出现发热、咳嗽、皮疹等症状，要及时督促其到医院就诊，并按照传染病疫情报告制度进行报告。

数据分析与总结1.校医（保健教师）每周对因病缺勤情况进行汇总分析，统计因病缺勤人数、缺勤原因、传染病发病情况等信息，填写《学校因病缺勤情况周报表》（见附件6）。2.每月对学校因病缺勤情况进行总结，分析传染病发病趋势和防控措施落实情况，撰写《学校因病缺勤情况月度总结报告》（见附件7）。针对存在的问题，提出改进措施和建议，及时向学校领导报告，并反馈给各班级教师和相关部门。3.每学期末，校医（保健教师）要对本学期学校因病缺勤情况进行全面总结，分析全年传染病防控工作的成效和不足，撰写《学校因病缺勤情况年度总结报告》（见附件8），为下一年度的传染病防控工作提供参考依据。

五、工作要求

严格信息收集1.班级教师和各部门负责人要认真履行职责，如实、准确地收集因病缺勤人员的信息，不得漏报、瞒报。2.对于学生因病缺勤情况，教师要及时与家长沟通，确保获取的信息真实可靠。对于家长提供的信息，要进行认真核实，如有疑问，要进一步向家长或医疗机构了解情况。

规范病因追查1.校医（保健教师）要熟练掌握常见传染病的症状、诊断标准和防控知识，按照规定的程序进行病因追查。对于病因不明的缺勤人员，要及时督促家长带其到医院就诊，明确病因。2.在病因追查过程中，要注意保护学生和教职工的隐私，不得泄露个人敏感信息。

及时报告与处置1.一旦发现传染病病例，校医（保健教师）要立即向学校领导报告，并按照规定的时限和程序进行网络直报。学校领导接到报告后，要及时组织相关人员进行研究，采取有效的防控措施，防止疫情扩散。2.对于传染病病例的密切接触者，要按照要求进行医学观察和管理。校医（保健教师）要指导密切接触者做好个人防护，如出现异常情况，要及时送医诊治。

加强培训与宣传1.学校要定期组织校医（保健教师）、班级教师等相关人员进行传染病防控知识培训，提高其业务水平和工作能力。培训内容包括传染病的基本知识、病因追查与登记方法、疫情报告流程、防控措施等。2.要通过多种形式，如健康教育课、宣传栏、家长会等，向师生员工和家长宣传传染病防控知识，提高自我防护意识，引导师生员工养成良好的卫生习惯和健康生活方式。

强化监督检查1.学校要建立健全因病缺勤病因追查与登记制度的监督检查机制，定期对制度的执行情况进行检查，确保各项工作落实到位。2.对在因病缺勤病因追查与登记工作中表现突出的班级和个人，要给予表彰和奖励；对工作不力、造成疫情扩散等不良后果的，要依法依规追究相关人员的责任。

六、相关记录与档案管理1.学校要建立健全因病缺勤病因追查与登记工作的相关记录档案，包括《学生因病缺勤情况登记表》、《教职工因病缺勤情况登记表》、《传染病因病缺勤人员信息登记表》、《学生复课证明查验登记表》、《教职工复工证明查验登记表》、《学校因病缺勤情况周报表》、《学校因病缺勤情况月度总结报告》、《学校因病缺勤情况年度总结报告》等。2.各项记录要及时、准确、完整，字迹清晰，不得随意涂改。记录档案要妥善保管，保存期限不少于[X]年，以备查阅。3.学校要指定专人负责记录档案的管理，按照档案管理的要求，对记录档案进行分类、整理、归档，方便查询和使用。

七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由学校[具体部门]负责解释。如遇国家法律法规和上级政策调整，本制度相应条款按照新规定执行。

附件1：学生因病缺勤情况登记表

附件2：教职工因病缺勤情况登记表

附件3：传染病因病缺勤人