应急疏散预案

应急疏散预案一、总则（一）目的为了有效应对可能发生的各类突发事件，确保在紧急情况下能够迅速、有序、安全地疏散人员，减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急疏散预案。

（二）适用范围本预案适用于[单位名称]内发生火灾、地震、危险化学品泄漏等突发事件时的应急疏散工作。

（三）工作原则1.以人为本：始终把保障人员生命安全放在首位，最大程度地减少人员伤亡。2.快速反应：建立健全快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速做出响应。3.统一指挥：实行统一指挥、分级负责的原则，确保应急疏散工作有序进行。4.科学疏散：依据科学的疏散方法和路线，确保人员能够安全、高效地疏散。

二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立应急指挥中心，由单位主要领导担任总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在[具体地点]。1.总指挥职责全面负责应急疏散工作的指挥与协调。决定启动和终止应急疏散预案。协调各方面的资源，确保应急疏散工作顺利进行。2.成员职责协助总指挥开展应急疏散工作。负责组织本部门人员的疏散，并及时向应急指挥中心报告疏散情况。按照应急指挥中心的要求，做好相关的应急处置工作。

（二）应急救援小组1.疏散引导组由各部门的安全管理人员组成。负责组织、引导人员按照预定的疏散路线进行疏散。在疏散过程中，提醒人员注意安全，防止拥挤、踩踏等事故的发生。2.安全保卫组由单位的保安人员组成。负责在疏散现场设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入疏散区域。协助疏散引导组进行人员疏散，确保疏散通道畅通。3.医疗救护组由单位的医护人员或联系外部医疗机构组成。负责在疏散现场对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近的医院进行进一步治疗。4.后勤保障组由单位的后勤部门人员组成。负责提供应急疏散所需的物资和设备，如照明设备、担架等。确保疏散人员的生活保障，如食品、饮用水等。

三、预防与预警（一）预防措施1.加强安全教育：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。2.完善安全设施：确保单位内的消防设施、疏散通道、安全出口等安全设施完好有效。3.排查安全隐患：定期对单位进行安全隐患排查，及时发现并整改存在的问题。4.制定应急预案：根据单位的实际情况，制定完善的应急疏散预案，并定期进行演练。

（二）预警机制1.建立监测体系：建立健全突发事件监测体系，对可能发生的突发事件进行实时监测。2.信息收集与分析：及时收集、分析有关突发事件的信息，判断事件的发展趋势。3.预警发布：当监测到可能发生突发事件时，应急指挥中心应及时发布预警信息，通知全体人员做好应急准备。

四、应急响应（一）突发事件报告1.报告程序：突发事件发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后应立即向应急指挥中心报告。2.报告内容：报告内容应包括突发事件的发生时间、地点、类型、危害程度、人员伤亡情况等。

（二）应急响应级别根据突发事件的危害程度、影响范围等因素，将应急响应级别分为三级：1.Ⅰ级响应：突发事件危害程度特别严重，影响范围涉及整个单位，需要全面启动应急疏散预案。2.Ⅱ级响应：突发事件危害程度严重，影响范围较大，需要部分启动应急疏散预案。3.Ⅲ级响应：突发事件危害程度一般，影响范围较小，需要采取局部应急措施。

（三）应急响应措施1.Ⅰ级响应措施应急指挥中心立即启动应急疏散预案，各应急救援小组迅速到达现场开展工作。疏散引导组组织人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员迅速、有序地撤离现场。安全保卫组在疏散现场设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入疏散区域。医疗救护组在疏散现场对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近的医院进行进一步治疗。后勤保障组提供应急疏散所需的物资和设备，确保疏散人员的生活保障。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，请求支援。2.Ⅱ级响应措施应急指挥中心部分启动应急疏散预案，各应急救援小组按照职责分工开展工作。疏散引导组组织部分人员进行疏散，同时通知其他人员做好疏散准备。安全保卫组在疏散现场设置警戒区域，维护现场秩序。医疗救护组在疏散现场对受伤人员进行紧急救治。后勤保障组提供必要的应急物资和设备。及时向上级主管部门报告事件情况。3.Ⅲ级响应措施现场负责人立即采取局部应急措施，如组织人员疏散、灭火等。及时向部门负责人报告事件情况，请求支援。部门负责人根据事件情况，决定是否启动应急疏散预案的相关部分。

五、应急疏散程序（一）疏散信号1.火灾疏散信号：当发生火灾时，消防控制中心应立即启动火灾报警系统，同时通过广播系统发出火灾疏散信号："请注意，本单位发生火灾，请大家不要惊慌，按照疏散指示标志的方向，迅速疏散到安全区域。"2.地震疏散信号：当发生地震时，应急指挥中心应通过广播系统发出地震疏散信号："请注意，本地区发生地震，请大家不要惊慌，迅速躲在桌子、椅子等坚固家具的下面，待地震停止后，按照疏散指示标志的方向，迅速疏散到安全区域。"3.其他突发事件疏散信号：当发生其他突发事件时，应急指挥中心应根据事件的性质和特点，通过广播系统发出相应的疏散信号。

（二）疏散路线1.制定疏散路线图：根据单位的布局和人员分布情况，制定详细的疏散路线图，并在单位内显著位置张贴。2.明确疏散方向：在疏散路线上设置明显的疏散指示标志，引导人员按照预定的疏散方向进行疏散。3.确保疏散通道畅通：定期检查疏散通道，确保疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物。

（三）疏散顺序1.先着火层及着火层以上楼层：当发生火灾时，先疏散着火层及着火层以上楼层的人员。2.后着火层以下楼层：着火层及着火层以上楼层人员疏散完毕后，再疏散着火层以下楼层的人员。3.特殊人员优先疏散：疏散过程中，应优先疏散老人、儿童、孕妇、残疾人等特殊人员。

（四）疏散方法1.引导疏散：疏散引导组人员应在各楼层的疏散通道口、楼梯口等位置引导人员疏散，提醒人员注意安全，防止拥挤、踩踏等事故的发生。2.搀扶疏散：对于行动不便的人员，疏散引导组人员应进行搀扶疏散，确保其安全撤离。3.担架疏散：对于伤势较重的人员，医疗救护组人员应使用担架将其抬出疏散区域。

六、后期处置（一）善后处理1.人员安置：对疏散出来的人员进行妥善安置，提供必要的生活保障，如食品、饮用水、住宿等。2.损失评估：对突发事件造成的人员伤亡、财产损失等情况进行评估，统计相关数据。3.保险理赔：协助受灾人员进行保险理赔工作，争取最大程度的经济补偿。

（二）恢复重建1.制定恢复重建计划：根据损失评估情况，制定详细的恢复重建计划，明确恢复重建的目标、任务和措施。2.组织恢复重建工作：按照恢复重建计划，组织相关人员和资源进行恢复重建工作，尽快恢复单位的正常生产经营秩序。

（三）调查与总结1.事件调查：对突发事件的原因、经过、损失等情况进行调查，查明事件的真相。2.经验教训总结：总结突发事件应急处置过程中的经验教训，提出改进措施和建议，完善应急疏散预案。

七、培训与演练（一）培训计划1.制定培训内容：培训内容应包括应急疏散知识、技能、应急救援器材的使用等。2.确定培训方式：培训方式可采用集中培训、现场演示、模拟演练等多种形式。3.明确培训时间：定期组织员工进行应急疏散培训，确保员工熟悉应急疏散预案的内容和要求。

（二）演练计划1.制定演练方案：根据应急疏散预案的要求，制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、参与人员等。2.组织演练实施：按照演练方案组织演练实施，模拟突发事件的发生场景，检验应急疏散预案的可行性和有效性。3.演练总结评估：演练结束后，对应急疏散预案的执行情况、人员疏散情况、应急救援小组的协同配合情况等进行总结评估，针对演练