幼儿园安全事故责任追究制度

幼儿园安全事故责任追究制度一、总则1.目的为了加强幼儿园安全管理，积极预防各类安全事故的发生，保障师生生命安全和幼儿园财产安全，根据国家有关法律法规及相关规定，结合本园实际情况，特制定本责任追究制度。2.适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及其监护人。3.基本原则（1）坚持"安全第一、预防为主"的方针，强化安全责任意识，做到预防与处理相结合。（2）坚持实事求是、客观公正的原则，以事实为依据，准确认定责任。（3）坚持教育与惩戒相结合的原则，注重教育效果，促进幼儿园安全管理工作不断完善。

二、安全事故的定义与分类1.安全事故定义本制度所称安全事故是指在幼儿园内发生的，由于幼儿园管理不善、教职工失职、幼儿自身原因或意外情况等导致的，造成师生人身伤害、财产损失或其他不良影响的事件。2.安全事故分类（1）火灾事故因电气故障、用火不慎、易燃物存放不当等原因引发的火灾，造成人员伤亡、财产损失。（2）溺水事故幼儿在园内水域或外出活动时发生的溺水事件。（3）食品卫生事故因食品变质、污染、加工不当等导致师生食物中毒或其他食源性疾病。（4）意外伤害事故幼儿在园内游戏、学习、生活过程中发生的碰撞、摔倒、擦伤、扭伤、骨折等身体损伤事故。（5）设施设备事故因幼儿园建筑物、设施设备老化、损坏、故障等原因导致的安全事故，如楼梯扶手断裂、电器漏电、游乐设施倒塌等。（6）暴力伤害事故包括园内教职工之间、教职工与幼儿之间、幼儿与幼儿之间发生的暴力行为，以及校外人员闯入校园造成的伤害。（7）其他安全事故除上述各类事故外，其他因幼儿园管理不善或意外因素导致的安全事故。

三、安全事故责任认定1.直接责任（1）因教职工的故意或重大过失行为直接导致安全事故发生的，该教职工为直接责任人。例如，教师在组织幼儿活动时擅离岗位，导致幼儿发生意外；食堂工作人员违规操作，致使食品卫生事故发生等。（2）幼儿因自身故意违反幼儿园安全规定或不听从教师劝阻而引发安全事故的，该幼儿为直接责任人。如幼儿私自翻越围墙外出玩耍受伤。2.主要责任（1）在安全事故中，虽非直接导致事故发生，但对事故的发生起到重要作用，负有主要管理或领导责任的人员，认定为主要责任人。如班级教师对幼儿日常安全教育不到位，导致幼儿在活动中缺乏安全意识而发生事故；后勤管理人员对设施设备维护保养不力，引发设施设备事故。（2）幼儿园某部门负责人对本部门安全工作组织不力、管理混乱，导致安全事故发生的，该部门负责人为主要责任人。3.次要责任（1）对安全事故的发生负有一定责任，但责任相对较轻的人员，认定为次要责任人。如其他教师在发现安全隐患后未及时报告，导致事故后果加重；保育员在协助教师管理幼儿过程中存在一定疏忽，但并非事故主要原因。（2）幼儿监护人未履行监护职责，对幼儿在园期间发生的安全事故负有一定责任的，认定为次要责任人。例如，幼儿监护人未按要求为幼儿提供必要的安全防护用品，导致幼儿在活动中受伤。4.连带责任（1）教职工在履行职务过程中与其他人员共同导致安全事故发生的，相关人员承担连带责任。如教师与其他工作人员共同违规操作导致事故。（2）因第三方原因引发安全事故，幼儿园存在一定管理漏洞或未尽到相应管理职责的，幼儿园及相关责任人承担连带责任。例如，校外施工单位在园内施工时发生意外，幼儿园未做好施工现场安全监管。

四、安全事故报告与处理程序1.报告程序（1）安全事故发生后，现场教职工应立即采取必要的急救措施，并及时向幼儿园负责人报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡情况等。（2）幼儿园负责人接到报告后，应在第一时间向上级教育主管部门和当地政府相关部门报告，并启动应急预案。同时，通知幼儿监护人。2.现场保护与调查（1）事故发生后，幼儿园应立即保护好事故现场，以便相关部门进行调查取证。未经允许，任何人不得擅自破坏现场。（2）幼儿园配合教育主管部门、公安部门、卫生部门等相关部门组成的事故调查组，对事故原因、经过、责任等进行调查。如实提供相关证据和材料，不得隐瞒、谎报或阻碍调查工作。3.医疗救治积极配合医疗机构对受伤师生进行救治，确保受伤人员得到及时、有效的治疗。同时，做好家长的安抚工作，告知家长幼儿的治疗情况。4.责任认定与处理（1）事故调查组根据调查结果，按照本制度的规定，对安全事故责任进行认定。（2）根据责任认定结果，对相关责任人进行相应的处理。处理方式包括批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，以及赔偿经济损失等民事责任追究。（3）对因玩忽职守、失职渎职等行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.后续整改（1）针对安全事故暴露出来的问题，幼儿园制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。（2）整改完成后，进行复查验收，确保整改措施落实到位，防止类似事故再次发生。

五、安全事故责任追究具体措施1.行政处分（1）对于直接责任人情节较轻的，给予批评教育、警告处分，并责令其作出书面检讨。情节较重的，给予记过、记大过处分，暂停其相关工作岗位，进行安全教育培训，待培训合格后重新上岗。情节严重的，给予降级、撤职、开除处分，并依法追究其法律责任。（2）对于主要责任人给予警告、记过处分，责令其对事故进行全面反思，提出整改方案，并监督落实。给予记大过、降级处分，免去其相关职务，进行全园通报批评，在一定期限内不得担任管理职务。给予撤职、开除处分，并依法追究其法律责任。（3）对于次要责任人给予批评教育、警告处分，要求其加强安全意识，在今后工作中认真履行职责。给予记过、记大过处分，对其进行诫勉谈话，要求其写出书面检查，在一定范围内进行通报。给予降级处分，调整其工作岗位，视整改情况决定是否恢复原岗位。（4）对于连带责任人员参照次要责任人的处理方式进行相应处分，要求其与主要责任人共同承担整改责任。2.经济赔偿（1）因教职工过错导致安全事故发生，给幼儿园或他人造成经济损失的，由相关责任人承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据事故造成的实际损失确定，包括医疗费、护理费、误工费、财产损失等。（2）幼儿园承担赔偿责任后，有权向有故意或重大过失的责任人进行追偿。追偿金额根据责任人的过错程度和经济状况确定。（3）因幼儿自身原因导致安全事故发生，给幼儿园或他人造成经济损失的，由幼儿监护人承担相应的赔偿责任。幼儿园有过错的，根据过错程度承担相应的补充赔偿责任。3.其他处理措施（1）对于发生安全事故的班级或部门，取消当年评优评先资格。（2）在一定范围内对安全事故进行通报批评，以起到警示全体教职工的作用。（3）对因安全事故受到处分的教职工，在职称评定、岗位晋升等方面予以限制。

六、安全教育与培训1.安全教育内容（1）定期开展幼儿安全教育活动，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防拐骗安全、自然灾害防范等方面的知识教育。（2）加强教职工安全意识教育，使教职工充分认识到安全工作的重要性，掌握安全管理知识和技能，提高应急处理能力。（3）对幼儿监护人进行安全教育宣传，告知其应履行的监护职责和注意事项，引导家长积极配合幼儿园做好幼儿安全工作。2.培训计划与实施（1）制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（2）定期组织教职工参加安全培训，邀请公安、消防、卫生等部门专业人员进行授课，提高教职工的安全业务水平。（3）组织开展安全演练活动，如火灾逃生演练、地震应急演练、防拐骗演练等，增强师生的应急逃生能力和自我保护意识。

七、监督与保障1.监督机制（1）成立幼儿园安全工作监督小组，定期对幼儿园安全工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。（2）设立安全举报电话和邮箱，鼓励师生和家长对安全隐患和违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。2.保障措施（1）幼儿园将安全工作所需经费列入年度预算，确保安全设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急演