卫生防疫制度

卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除疾病的发生与流行，保障员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所。

二、组织与职责1.成立卫生防疫工作小组组长：[组长姓名]，全面负责公司卫生防疫工作的领导与决策。副组长：[副组长姓名]，协助组长开展具体工作，负责卫生防疫工作的组织协调与监督检查。成员：各部门负责人，负责本部门卫生防疫措施的落实与执行。2.职责分工组长职责定期召开卫生防疫工作会议，分析研究公司卫生防疫工作形势，制定工作计划和措施。审批卫生防疫工作相关费用支出。对重大卫生防疫事件进行决策和指挥。副组长职责组织实施公司卫生防疫工作计划，确保各项措施落实到位。定期对公司卫生防疫工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。协调与外部卫生防疫部门的沟通与联系，及时获取相关信息和指导。成员职责负责本部门卫生防疫知识的宣传教育，提高员工的自我防护意识。组织本部门员工做好办公区域、生产车间等场所的环境卫生清洁和消毒工作。监督本部门员工遵守公司卫生防疫制度，发现异常情况及时报告。

三、卫生防疫措施1.人员健康管理员工健康监测建立员工健康档案，记录员工每日体温、身体状况等信息。要求员工每天上班前进行体温检测，如发现体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应及时报告并就医，不得带病上班。健康证明查验新入职员工需提供近期有效的健康证明，无健康证明者不得入职。对于从事食品加工、餐饮服务等特殊岗位的员工，应每年进行健康体检，取得健康合格证明后方可上岗。疫苗接种鼓励员工积极接种新冠疫苗及其他国家规定的疫苗，以提高群体免疫力。对于符合接种条件的员工，应在规定时间内完成接种，并将接种情况及时反馈给公司。2.环境卫生管理办公区域卫生保持办公区域环境整洁，桌面、地面干净无杂物，文件资料摆放整齐。定期对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等进行清洁消毒，每天至少一次。加强通风换气，保持室内空气流通，每天开窗通风不少于3次，每次不少于30分钟。生产车间卫生按照生产工艺要求，保持生产车间清洁卫生，设备、管道、工具等表面无污垢、无积尘。定期对生产车间进行全面清洁消毒，每周至少一次，消毒后要做好记录。加强车间通风设施的维护与管理，确保车间内空气清新。食堂卫生食堂工作人员必须持有效健康证明上岗，穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。严格遵守食品卫生安全相关规定，采购新鲜、卫生的食材，严禁采购变质、过期食品。食堂操作间要保持清洁卫生，餐具、厨具要严格清洗消毒，做到"一洗、二清、三消毒、四保洁"。食堂就餐区域要定期清洁消毒，桌椅摆放整齐，地面无垃圾、无积水。加强食堂通风换气，安装空气净化设备，保持食堂空气良好。宿舍卫生员工要保持宿舍整洁卫生，个人物品摆放整齐，定期进行清扫。宿舍管理人员要加强对宿舍卫生的检查与监督，督促员工做好宿舍清洁工作。定期对宿舍公共区域进行清洁消毒，包括楼道、卫生间、洗漱间等，每周至少一次。保持宿舍通风良好，及时清理垃圾，防止蚊虫滋生。3.消毒管理消毒用品选择选用符合国家标准的消毒产品，如含氯消毒剂、75%酒精等，并严格按照产品说明书使用。消毒方法对于物体表面，可采用擦拭、喷洒等方式进行消毒；对于空气，可采用紫外线灯照射、空气消毒机等方式进行消毒。消毒频次参照上述环境卫生管理要求，确定不同场所的消毒频次，并做好消毒记录。消毒记录每次消毒都要详细记录消毒时间、地点、消毒用品名称、浓度、消毒人员等信息，记录保存期限不少于[X]年。4.通风管理通风设施维护定期对公司内的通风设备进行检查和维护，确保其正常运行。对于自然通风条件较差的场所，应安装机械通风设备，如排风扇、空调等，保证空气流通。通风时间与方式按照不同场所的要求，合理安排通风时间和方式，确保室内空气质量符合卫生标准。在无人情况下，可采用全天通风方式；在有人情况下，应保持适当的通风频率，如每小时通风[X]次。5.垃圾处理垃圾分类在公司内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工要按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得混投。垃圾清运定期联系专业垃圾清运公司，及时清运公司内的垃圾，确保垃圾不堆积、不滋生异味。在垃圾清运过程中，要做好防护措施，避免垃圾污染环境和传播疾病。6.食品安全管理食品采购严格审查食品供应商的资质，选择具有合法经营资质、信誉良好的供应商。建立食品采购索证索票制度，索取并留存供应商的营业执照、食品生产经营许可证、产品合格证明等文件。采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购三无食品、过期变质食品等。食品储存设立专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免食品积压过期。定期检查库存食品，及时清理变质、过期食品。食品加工食堂厨师应严格遵守食品加工操作规程，生熟分开，煮熟煮透。食品加工过程中要注意卫生，防止交叉污染，使用的刀具、案板等工具要定期清洗消毒。不得使用来源不明的食品添加剂，如需使用，应严格按照国家标准和规定的剂量使用。食品留样食堂每餐供应的食品应进行留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，冷藏温度应控制在0℃8℃。留样食品应保留48小时以上，每个品种留样量不少于125g。

四、卫生防疫宣传教育1.定期开展培训制定卫生防疫培训计划，定期组织员工参加卫生防疫知识培训。培训内容包括传染病防治法律法规、常见传染病的症状与预防、个人卫生防护知识、公司卫生防疫制度等。培训方式可采用集中授课、观看视频、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够理解和掌握相关知识。2.宣传海报与标语在公司办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所张贴卫生防疫宣传海报，悬挂宣传标语，营造良好的卫生防疫氛围。宣传海报和标语内容应简洁明了、通俗易懂，涵盖卫生防疫的基本知识和注意事项。3.内部宣传平台利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传平台，及时发布卫生防疫工作动态、相关政策法规、健康知识等信息。鼓励员工积极参与卫生防疫宣传活动，分享个人的防疫经验和心得。

五、疫情应急处置1.应急预案制定制定完善的疫情应急预案，明确应急处置流程、各部门职责分工、应急物资储备等内容。定期对应急预案进行演练，检验和提高应急处置能力，确保在疫情发生时能够迅速、有效地应对。2.疫情报告如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状或确诊感染新冠病毒，应立即报告公司卫生防疫工作小组，并按照当地卫生防疫部门的要求及时上报疫情信息。报告内容包括患者基本信息、症状表现、发病时间、就诊情况等。3.隔离与救治对疑似或确诊患者，应立即采取隔离措施，安排专人负责照顾，并及时通知其家属。配合当地卫生防疫部门做好患者的转运、救治工作，提供必要的协助和支持。4.密切接触者排查与管理对与疑似或确诊患者有密切接触的人员进行全面排查，确定密切接触者名单。对密切接触者实施集中隔离医学观察或居家隔离医学观察措施，按照要求进行核酸检测和健康监测。5.场所封闭与消毒对患者所在的办公区域、生产车间、宿舍等场所进行封闭管理，暂停人员聚集活动。对封闭场所进行全面彻底的消毒，消毒频次增加至每天[X]次，并做好消毒记录。6.员工心理疏导在疫情应急处置期间，关注员工的心理健康状况，通过多种方式为员工提供心理支持和疏导。如开展线上心理咨询服务、组织心理健康培训、发放心理健康宣传资料等，帮助员工缓解焦虑、恐惧等情绪。

六、监督与检查1.定期检查卫生防疫工作小组定期对公司各部门、各场所的卫生防疫工作进行检查，检查内容包括人员健康管理、环境卫生、消毒、通风、垃圾处理等方面。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促相关部门进行整改。2.不定期抽查除定期检查外，卫生防疫工作小组还将不定期对公司卫生防疫工作进行抽查，确保各项措施落实到位。对抽查中发现的违规行为，将按照公司相关规定进行严肃处理。3.考核与奖惩将卫生防疫工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生防疫工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生防疫工作