掘进工作面探放水考核管理办法

掘进工作面探放水考核管理办法一、总则（一）目的为加强掘进工作面探放水工作的管理，有效防范水害事故，保障煤矿安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本考核管理办法。

（二）适用范围本办法适用于本矿所有掘进工作面的探放水工作及相关管理活动。

（三）考核原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规、行业标准及本矿规章制度进行考核。2.客观公正原则：以实际工作表现和成果为依据，客观、公正地评价各部门和人员的探放水工作。3.激励约束原则：通过考核，激励先进，约束落后，促进探放水工作水平的整体提升。

二、组织机构及职责（一）探放水管理领导小组成立以矿长为组长，总工程师为副组长，安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长及相关科室负责人为成员的探放水管理领导小组。其主要职责为：1.全面领导和决策掘进工作面探放水工作的重大事项。2.协调解决探放水工作中涉及的人力、物力、财力等方面的问题。3.监督检查探放水工作的落实情况，对违规行为进行处理。

（二）业务科室职责1.地测科负责编制掘进工作面探放水设计，确定探放水钻孔的位置、数量、角度、深度等参数。进行水文地质分析，提供准确的水文地质资料，指导探放水工作。现场监督探放水钻孔的施工质量，对钻孔验收资料进行审核。2.安全科负责监督检查探放水工作的安全措施落实情况，对违规行为进行制止和处罚。将探放水工作纳入安全检查内容，督促各部门履行安全职责。参与探放水事故的调查处理，分析安全管理方面存在的问题，提出改进措施。3.生产科合理安排掘进工作面的生产进度，确保探放水工作与掘进工作协调进行。负责协调探放水工作所需的设备、材料等物资供应。对探放水工作影响掘进生产的情况进行评估和协调解决。4.机电科负责探放水设备的选型、安装、调试及维护保养，确保设备正常运行。保障探放水工作的供电、排水等系统可靠运行。对探放水设备的使用情况进行监督检查，及时处理设备故障。

（三）施工单位职责1.严格按照探放水设计和安全技术措施进行钻孔施工，确保钻孔质量符合要求。2.配备足够的探放水专业人员，负责钻孔施工操作、现场安全管理等工作。3.做好探放水设备的日常维护和保养，保证设备性能良好。4.及时向相关部门汇报探放水工作进展情况及遇到的问题。5.配合有关部门进行探放水效果验证和验收工作。

三、探放水设计与审批（一）设计编制1.地测科根据掘进工作面的地质和水文地质条件，在掘进作业规程编制前，编制探放水设计。2.探放水设计应包括工作面概况、水文地质分析、探放水方法、钻孔参数、探放水施工安全技术措施等内容。3.设计要充分考虑可能存在的水害隐患，提出针对性的探放水方案，确保探放水工作的有效性和安全性。

（二）设计审批1.探放水设计编制完成后，由地测科科长审核，总工程师批准。2.经批准的探放水设计应及时发放到相关部门和施工单位，作为探放水工作的依据。3.如遇地质条件变化等特殊情况，需要对探放水设计进行修改时，应重新履行审批手续。

四、探放水施工管理（一）施工准备1.施工单位应根据探放水设计要求，准备好所需的施工设备、材料和工具，并确保其完好、齐全。2.施工人员必须经过专业培训，熟悉探放水设备的操作方法和安全技术措施，持证上岗。3.施工前，施工单位要对施工地点的巷道进行清理，确保施工安全和钻孔施工质量。

（二）钻孔施工1.钻孔施工必须严格按照探放水设计确定的参数进行，确保钻孔的角度、深度、孔径等符合要求。2.施工过程中，要做好钻孔施工记录，包括钻孔进尺、岩性变化、涌水情况等，记录应及时、准确、完整。3.加强对钻孔施工质量的监督检查，地测科安排专人现场监督，发现问题及时督促整改。4.钻孔施工过程中如遇异常情况，如钻孔涌水增大、顶钻、卡钻等，应立即停止施工，采取相应的措施，并及时向有关部门汇报。

（三）探放水作业安全1.施工单位应制定探放水作业安全技术措施，经审批后严格执行。2.探放水作业地点必须设置专用电话，保证通讯畅通。3.加强通风管理，确保施工地点通风良好，防止瓦斯积聚。4.探放水钻孔施工期间，要安排专人进行瓦斯检查，发现瓦斯超限等异常情况，立即停止作业，撤出人员。5.做好探放水钻孔的孔口管安装和耐压试验，确保孔口管牢固可靠，防止钻孔出水时发生跑水事故。6.探放水期间，要密切观察钻孔出水情况，测量水量、水压等参数，并做好记录。如发现水量突然增大、水压升高、出现有害气体等异常情况，应立即停止作业，撤出人员，并及时报告。

五、探放水效果验证与验收（一）效果验证1.探放水钻孔施工完成后，由地测科组织相关部门和人员进行探放水效果验证。2.验证方法可采用物探、钻探相结合的方式，对探放水区域的水文地质条件进行进一步探测和分析。3.通过验证，确认探放水区域内的水害隐患已消除或得到有效控制后，方可进行掘进作业。

（二）验收1.探放水工作完成后，施工单位应向地测科提交探放水工作总结报告，包括钻孔施工情况、探放水效果验证情况等。2.地测科组织安全科、生产科等相关部门对探放水工作进行验收。3.验收内容包括钻孔施工质量、探放水效果验证情况、安全技术措施执行情况等。4.验收合格后，由验收组出具验收报告。如验收不合格，施工单位应按照要求进行整改，直至验收合格。

六、考核内容与标准（一）地测科考核内容与标准1.探放水设计编制（30分）设计内容完整、准确，符合实际地质和水文地质条件，得2030分。设计内容基本完整，但存在部分瑕疵，得1019分。设计内容有明显缺陷，不能满足探放水工作需要，得09分。2.水文地质资料提供（20分）提供的水文地质资料准确、及时，为探放水工作提供有力支持，得1520分。资料基本准确，但存在个别数据偏差或提供不够及时，得1014分。资料存在较多错误或严重滞后，影响探放水工作，得09分。3.钻孔施工监督（30分）对钻孔施工全过程进行有效监督，钻孔质量符合设计要求，得2030分。监督工作基本到位，但发现个别钻孔质量问题未及时督促整改，得1019分。监督不力，钻孔质量问题较多，得09分。4.探放水效果验证（20分）能够科学、准确地组织探放水效果验证工作，验证结果可靠，得1520分。验证工作基本完成，但存在一些不足之处，得1014分。验证工作不认真，结果不可靠，得09分。

（二）安全科考核内容与标准1.安全措施监督检查（50分）对探放水安全技术措施的执行情况进行全面、及时的监督检查，未发现重大安全隐患，得3550分。监督检查工作基本到位，但发现个别安全措施执行不严格的情况，得2034分。监督检查不力，存在较多安全隐患未及时发现和处理，得019分。2.安全事故处理（30分）能够及时、妥善地处理探放水安全事故，分析事故原因准确，提出的防范措施有效，得2030分。事故处理基本及时，但对事故原因分析不够准确或防范措施针对性不强，得1019分。事故处理不及时，对事故原因分析错误或防范措施无效，得09分。3.安全培训与教育（20分）组织开展探放水安全培训与教育工作，员工安全意识和操作技能明显提高，得1520分。培训教育工作基本完成，但效果不够明显，得1014分。未认真组织培训教育工作，员工安全素质无明显提升，得09分。

（三）生产科考核内容与标准1.生产与探放水协调（40分）合理安排掘进生产进度，确保探放水工作与掘进工作协调有序进行，未因生产安排不当影响探放水工作，得3040分。生产与探放水工作基本协调，但出现过个别因协调问题导致的小延误，得2029分。生产与探放水工作协调不力，多次出现影响探放水工作进度的情况，得019分。2.物资供应保障（30分）及时、足额供应探放水工作所需的设备、材料等物资，保证探放水工作顺利进行，得2030分。物资供应基本及时，但存在个别物资供应不及时的情况，得1019分。物资供应严重滞后，影响探放水工作开展，得09分。3.生产影响处理（30分）对探放水工作影响掘进生产的情况能够及时进行评估和协调解决，生产恢复正常，得2030分。能够处理生产影响问题，但处理时间较长或效果一般，得1019分。对生产影响问题处理不及时，导致生产长时间停滞，得09分。

（四）机电科考核内容与标准1.设备管理（40分）探放水设备选型合理，安装、调试及时，维护保养到位，设备完好率高，得3040分。设备管理基本正常，但存在个别设备故障影响探放水工作的情况，得2029分。设备管理不善，设备故障率高，严重影响探放水工作，得019分。2.供电与排水系统（40分）保障探放水工作的供电、排水系统可靠运行，未出现因系统故障影响探放水工作的情况，得3040分。系统运行基本稳定，但出现过个别短暂故障，得2029分。供电或排水系统故障频发，严重影响探放水工作，得019分。3.设备使用监督（20分）对探放水设备的使用情况进行有效监督，操作人员严格按操作规程操作，得1520分。监督工作基本到位，但发现个别违规操作行为，得1014分。监督不力，违规操作行为较多，得09分。

（五）施工单位考核内容与标准1.钻孔施工质量（40分）严格按照探放水设计施工，钻孔质量全部符合要求，得3040分。大部分钻孔质量符合要求，但存在个别钻孔质量偏差，得2029分。钻孔质量问题较多，不符合设计要求的钻孔比例较大，得019分。2.安全技术措施执行（30分）认真执行探放水作业安全技术措施，未发生安全事故，得2030分。安全技术措施执行基本到位，但存在个别违反措施的行为，得1019分。多次违反安全技术措施，存在安全隐患，得09分。3.施工进度与报告（20分）按照规定的时间完成探放水钻孔施工任务，及时提交工作总结报告，得1520分。基本能按时完成施工任务，但报告提交稍有延迟，得1014分。施工进度滞后，报告提交不及时，得09分。4.设备维护保养（10分）做好探放水设备的日常维护保养工作，设备性能良好，得810分。设备维护保养基本正常，但出现过因设备保养不到位导致的小故障，得47分。设备维护保养差，设备故障频繁，得03分。

七、考核周期与方式（一）考核周期每月进行一次考核，对各部门和施工单位当月的探放水工作进行全面评价。

（二）考核方式1.资料审查：各部门和施工单位应在考核期结束后3个工作日内，将相关资料报送至考核管理部门。考核管理部门对报送的资料进行审查，包括探放水设计、施工记录、验收报告、安全检查记录等。2.现场检查：考核管理部门定期或不定期组织人员对探放水工作现场进行检查，查看钻孔施工质量、设备运行情况、安全措施执行情况等。3.综合评价：根据资料审查和现场检查结果，结合日常工作表现，对各部门和施工单位进行综合评价，确定考核得分。

八、考核结果应用（一）奖励1.月度考核得分在90分及以上的部门和施工单位，给予通报表扬，并在当月安全奖励基金中给予适当奖励。2.连续三个月考核得分排名第一的部门和施工单位，除给予物质奖励外，在年度评先评优中优先考