垃圾分类管理制度

垃圾分类管理制度一、总则（一）目的为了加强公司的垃圾分类管理，提高资源利用效率，减少垃圾对环境的污染，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍等场所。

（三）基本原则1.减量化原则：通过源头控制、优化流程等方式，尽量减少垃圾的产生量。2.资源化原则：对可回收物进行回收利用，实现资源的再利用。3.无害化原则：对有害垃圾进行妥善处理，防止对环境和人体健康造成危害。4.分类管理原则：根据垃圾的性质和成分，进行分类投放、收集、运输和处理。

二、垃圾分类标准（一）可回收物1.废纸：包括各种办公用纸、包装纸、报纸、杂志、书本等。2.塑料：各种塑料瓶、塑料盒、塑料包装袋、塑料泡沫等。3.玻璃：玻璃瓶、玻璃杯、玻璃碎片等。4.金属：易拉罐、铁皮罐头盒、废旧金属制品等。5.织物：废旧衣物、床上用品、毛巾、窗帘等。

（二）有害垃圾1.废电池：含汞电池、镍镉电池、铅酸电池等。2.废荧光灯管：日光灯管、节能灯管等。3.废温度计：水银温度计等。4.废血压计：水银血压计等。5.废药品及其包装物：过期药品、药品包装等。6.废油漆、溶剂及其包装物：油漆、涂料、稀释剂、油墨等。7.废杀虫剂、消毒剂及其包装物：杀虫剂、消毒剂等。8.废胶片及废相纸：X光片、CT片、胶片、相纸等。

（三）厨余垃圾1.剩菜剩饭：食堂、餐厅等场所产生的剩余饭菜。2.果皮果核：水果、蔬菜的皮和核。3.骨头：动物骨头等。4.茶叶渣：泡过的茶叶。5.过期食品：超过保质期的食品。

（四）其他垃圾1.砖瓦陶瓷：碎砖、瓦片、陶瓷碎片等。2.渣土：建筑施工过程中产生的渣土。3.卫生间废纸：卫生纸、卫生巾、尿不湿等。4.纸巾：普通纸巾、餐巾纸等。5.烟蒂：烟头。6.尘土：清扫地面产生的尘土。

三、垃圾分类管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善公司垃圾分类管理制度，并监督执行。2.组织开展垃圾分类宣传教育活动，提高员工的环保意识。3.协调各部门之间的垃圾分类工作，确保各项措施落实到位。4.定期对公司垃圾分类工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。

（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的垃圾分类工作，确保垃圾分类工作的顺利开展。2.组织本部门员工学习垃圾分类知识，提高员工的分类意识和能力。3.按照规定的分类标准，对本部门产生的垃圾进行分类投放，并协助垃圾收集人员做好垃圾的收集工作。4.对本部门垃圾分类工作进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。

（三）员工职责1.积极参加公司组织的垃圾分类宣传教育活动，学习垃圾分类知识，提高环保意识。2.按照规定的分类标准，将本岗位产生的垃圾进行分类投放，不得随意丢弃或混装。3.协助部门做好垃圾分类工作，对发现的问题及时向部门负责人报告。4.鼓励员工提出关于垃圾分类工作的合理化建议，共同推动公司垃圾分类工作的不断完善。

四、垃圾分类投放（一）投放要求1.各部门应在办公区域、生产车间、员工宿舍等场所设置相应的垃圾分类容器，如垃圾桶、垃圾袋等，并明确标识可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的类别。2.员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的容器内，不得随意丢弃或混装。3.对于体积较大的垃圾，如废旧家具、电器等，应在指定地点堆放，并联系相关回收单位进行处理。4.严禁将有害垃圾与其他垃圾混合投放，以免造成环境污染。

（二）投放时间1.可回收物、其他垃圾应在工作日的工作时间内投放至指定地点。2.厨余垃圾应在每天午餐和晚餐后及时投放至指定地点，由专人负责收集和处理。3.有害垃圾应定期收集，存放于专门的储存容器内，由管理部门统一联系有资质的单位进行处理。

五、垃圾分类收集（一）收集方式1.可回收物由管理部门统一联系有资质的回收单位进行定期回收。2.有害垃圾由管理部门统一收集后，存放于专门的储存容器内，定期联系有资质的单位进行处理。3.厨余垃圾由专人负责每天收集，采用密封运输的方式，运送至指定的处理场所进行处理。4.其他垃圾由环卫部门定期进行清运。

（二）收集要求1.垃圾收集人员应按照规定的时间和路线进行收集，确保垃圾及时清理。2.收集过程中应注意保持环境整洁，避免垃圾散落或泄漏。3.对于分类不准确的垃圾，收集人员应及时提醒员工进行重新分类。4.垃圾收集车辆应保持清洁卫生，定期进行消毒，防止二次污染。

六、垃圾分类运输（一）运输方式1.可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾应采用不同的运输车辆进行运输，避免混装。2.运输车辆应具备密闭、防渗漏等功能，防止垃圾在运输过程中泄漏或散落。

（二）运输要求1.运输车辆应按照规定的时间和路线进行运输，确保垃圾及时运至指定的处理场所。2.运输过程中应注意保持车辆清洁卫生，定期进行消毒，防止二次污染。3.对于运输过程中出现的垃圾泄漏等问题，运输人员应及时进行清理和处理，并向管理部门报告。

七、垃圾分类处理（一）可回收物处理1.管理部门应定期联系有资质的回收单位，对公司内的可回收物进行回收处理。2.回收单位应按照相关规定，对可回收物进行分类整理、加工利用，实现资源的再利用。

（二）有害垃圾处理1.管理部门应定期收集公司内的有害垃圾，存放于专门的储存容器内。2.有害垃圾应由有资质的单位进行处理，处理过程应符合国家相关环保标准，防止对环境和人体健康造成危害。

（三）厨余垃圾处理1.厨余垃圾应采用生化处理、堆肥等方式进行处理，实现无害化和资源化利用。2.处理后的厨余垃圾应符合国家相关环保标准，可作为有机肥料用于农业生产等。

（四）其他垃圾处理1.其他垃圾应运送至指定的垃圾处理场进行填埋、焚烧等处理。2.垃圾处理场应按照国家相关环保标准进行建设和运营，防止对环境造成污染。

八、监督与检查（一）监督机制1.管理部门应建立健全垃圾分类监督机制，定期对公司内各部门的垃圾分类工作进行检查和评估。2.设立垃圾分类监督举报电话和邮箱，鼓励员工对垃圾分类工作中的违规行为进行举报。

（二）检查内容1.垃圾分类容器的设置和标识情况。2.垃圾的分类投放情况。3.垃圾的收集、运输和处理情况。4.员工的垃圾分类意识和能力。

（三）检查频率1.管理部门每周至少对公司内各部门的垃圾分类工作进行一次检查。2.各部门应每天对本部门的垃圾分类工作进行自查自纠。

（四）问题整改1.对于检查中发现的问题，管理部门应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，确保问题得到及时解决。3.管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。

九、奖励与处罚（一）奖励措施1.对在垃圾分类工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.设立垃圾分类专项奖励基金，对提出合理化建议并被采纳的员工给予一定的物质奖励。

（二）处罚措施1.对于违反本制度规定，未按照垃圾分类标准进行投放、收集、运输和处理垃圾的部门和个人，公司将给予批评教育，并责令限期整改。2.对于屡教不改的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚。3.对于因垃圾分类工作不力，造成环境污染等严重后果的部门和个人，公司将依